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个体劳动成果分配

发布时间:2022-06-11 19:51:14

『壹』 按劳动成果分配是指什么

法律分析:按个体劳动者的劳动成果分配,是同个体经济相适应的分配方式。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

『贰』 按劳分配和按个体劳动成果分配有区别吗

按劳分配是来我国经济制源度中的基础分配制度,是指按劳动者按劳动贡献(一般按劳动时长衡量)来分配劳动成果。
按个体劳动成果分配是指对取得个人专利、个人知识产权等群体,按其创造的经济效益去分配。
实际上这个分配制度是马克思经济学那一套的,对现实经济没有什么指导意义。

如果非要研究的话你可以这样去理解:按劳分配是针对普通劳苦大众,按个体劳动成果分配是针对其他人的,比如企业主、个体户、艺术家等。

『叁』 个体劳动者的劳动成果收入属于按劳分配吗

个体劳动者的劳动成果收入属于按劳分配。
即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得。
我国以按劳分配为主体,多种分配方式并存。
基本内容
:多劳多得,少劳少得。
前提:生产资料公有制
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。

『肆』 什么叫按生产要素分配和按个体劳动成果分配

个体劳动者(个体户)的劳动成果,除去按规定缴税的部分之外,全部归自己所有,这就是按版个体劳动者劳动成果的分配权.按生产要素分配,即要素的所有者(资金,劳动力,技术,房地产,信息等)按要素的贡献参与分配.我国的多种分配方式,实际上就是按要素的数量和质量参与分配的方式.你说的下面两种情况,实际上都是按要素分配的收入.服装店如不雇工或仅有个别雇工的话,属个体企业.前一种是个体劳动者,其收入也是按要素分配的收入(劳动力,资金

『伍』 高一政治:按个体劳动者劳动成果分配"就是"按劳分配"吗

上面说错了.
我国的分配方式分为四种。一种是按劳分配,是在公有制范围内的,凭错劳动。
一种是按个体劳动者劳动成果分配,也是凭借劳动,但是范围是在个体经济内。
一种是按生产要素分配。生产要素很多,包括凭借劳动,资本,管理,技术等。其中按劳动要素分配是在私营和外资里面的凭借劳动。
最后一种是福利性分配,就是白得的,别人给的。

『陆』 按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配的区别

首先,按生产要素分配中的劳动要素是指通过企业和工人签约进行分配,工人获得报酬,不存在多劳多得,时间和工程量都是确定的,不干就撕毁合约.

其次,按个体劳动分配是指个体户以个人、家庭、个体联合为主,个人拥有生产资料,自负盈亏,属于非公有经济的重要组成部分

希望对你有帮助

『柒』 什么是按生产要素分配 个体劳动成果以及按劳动要素分配 举些例子

所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。就是生产前,所拿出来用于生产的“东西”,譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多,将来生产后所形成的利润中,就能分得愈多。

个体劳动成果指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。

按劳动力要素分配即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。例如:多劳多得,少劳少得,不劳不得,而按劳动力价值分配的依据是劳动力价格,这种分配随劳动力供求状况上下波动。



(7)个体劳动成果分配扩展阅读

按生产要素分配,一切进入市场的生产要素都有价格。这就意味着,对于它们的使用不能再像以前那样是“公有公用”,无偿使用,而是有偿的。这就在无形中促使了生产经营者在对这些生产要素进行使用时,精打细算,节约使用;同时努力提高它们的使用效率,寻求它们的最佳组合,以求以最低的生产成本实现最大的利润。

这不仅大大提高了企业的生产经营效率,也有效的避免了过去那种不受约束,随意浪费资源、不合理使用资源(尤其是稀缺资源)的现象,有利于我们实现经济增长方式由粗放型向集约型的转变,有利于实现整个经济的可持续发展。

同时,生产要素的有偿性使用,特别是越稀缺的生产要素,其有偿性(报酬)越高。这也促使着生产要素的所有者努力提高其要素的质量,并随时根据市场的需求将其投入到最有效的地方,以求最大限度的实现他的报酬。这就更加促使了资源的优化配置,促进了生产力的发展。

『捌』 按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配中的劳动要素有什么区别

个体劳动者(个体户)的劳动成果,除去按规定缴税的部分之外,全部归自己所有,这就是按个体劳动者劳动成果的分配.按生产要素分配,即要素的所有者(资金,劳动力,技术,房地产,信息等)按要素的贡献参与分配.我国的多种分配方式,实际上就是按要素的数量和质量参与分配的方式.你说的下面两种情况,实际上都是按要素分配的收入.服装店如不雇工或仅有个别雇工的话,属个体企业.前一种是个体劳动者,其收入也是按要素分配的收入(劳动力,资金)

『玖』 多种分配方式有哪些

方式:

1、按个体劳动者劳动成果分配。

2、按生产要素分配(劳动、资本、技术、管理、信息、土地等)。

『拾』 什么是按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配

个体劳动者(个体户)的劳动成果,除去按规定缴税的部分之外,全部归自己所有,这就是按个体劳动者劳动成果的分配.按生产要素分配,即要素的所有者(资金,劳动力,技术,房地产,信息等)按要素的贡献参与分配.我国的多种分配方式,实际上就是按要素的数量和质量参与分配的方式.你说的下面两种情况,实际上都是按要素分配的收入.服装店如不雇工或仅有个别雇工的话,属个体企业.前一种是个体劳动者,其收入也是按要素分配的收入(劳动力,资金)

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