外企证书医药

⑴ 外企医药代表要求英语四级吗

那只是个门槛而已，多数只是在招聘条件中有此条，实际在面试时很少看你的英语水平和证书的，关键在于你和直接主管谈的效果．多数公司注重的是实用性，是你能为公司做什么．当然英语好一点总是好的．因为高层一般是老外、中层们也常常鸟语挂嘴巴以显示其高度，能交流总会有机会．更实在的就是许多文献＼信件需要你看懂．不过专业医学文献建议还是不要自己翻译

⑵ 哪37家外企的医药代表需要考RDPAC

医药代表资格证是吧这个不一定的有的公司不用的比如葛兰素史克去年就已经取消了这个资格考试但是辉瑞还是要的公司不同情况也不一样但是这些你不用太担心一般这样的考试都是入司之后再说的公司会为你考虑的呵呵我的意思你明白吗？

⑶ 去外企医药公司需要具备什么样的英语水平，最好说说能考哪个证对于应聘最有用

去外企的话，英语等级证不是最主要的，像大学的四六级证书只能说明你的书面用语的状况，有了肯定也是能给你加分的。去外企的外语并不是想象的要求那么高，简单的口语对话就行，毕竟领导者大部分还都是中国的，他们也了解中国的现状。不过口语测评是肯定会有的，很简单，去之前加强下练习就没什么问题的，最重要的是去的决心和勇气。口语以后在工作中如果经常用到的话，那提高也是很快的。

⑷ 进外企工作需要哪些证书

我这有一份求职外企须知，看了你就知道需要哪些条件了：
求职外企须知

一、外企用人标准
1、教育背景
许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。
2、英语水平
大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。
3、计算机应用能力
通常的办公室软件如：Word, Excel, PowerPoint, Access，用于日常沟通的办公软件如：Outlook, Exchange, Lotus Notes，行业专用软件如：AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成为一种基本的能力。还有互联网应用技能，使用互联网完成基本的信息搜索等。
4、外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力。

二、外企企业文化
每个企业有着不同的历史文化背景，也有不同的组织文化模式，其表现在管理风格及对人员的要求上就有差异。
国家模式 管理方式 制度氛围 晋升环境
欧美 注重个人的创造性与实际能力的发挥 管理氛围相对民主与宽松 以工作实绩为指标进行提职或加薪
日本 注重团队合作精神 管理制度非常严格 “年功序列”（即中国的论资排辈）现象非常明显

认清自己求职的公司的文化背景和组织文化特色，了解这些特点，对你有针对性的选择适合自己的公司非常有帮助，也会帮助你避免许多不必要的“失败”，从而使成功机率大大增加。

三、如何应聘外企
面对林林总总的招聘广告，你需要做的是两件事：筛选和分析。
筛选即通过观察招聘广告评估企业的实力。一般来说，有实力的外企为寻到一位人才，其招聘广告也不会吝惜投入（当然也非全部如此）；分析就是分析招聘广告的真假和招聘职位的竞争力，自己是不是适合。筛选与分析之后，你还需要在简历的设计与包装、投递形式、投递时间等方面做一定的准备。

四、外企面试技巧
1、准时
正规的外资企业都非常重视这一点，它可以间接映射你的人品与工作风格。了
2、重视细节
踏入大门起，你的一举一动也许已经纳入考官的眼界。你与前台小姐的对话、你进入Office的姿态、眼神、坐姿等，都反映了你的形象，决定你成功与否。
3、举止得体
你的举止、你开门与关门的动作、你与面试官坐立的顺序等等，都是面试官评价你的依据 。
4、自信
你是否给人以自信的神态？是否有主见？
5、谈话礼仪
你抢话吗？注意眼神交流吗？你有各种小动作吗？你注意说声谢谢吗？
6、资料准备
你带齐面试官索要的相关的资料了吗？你的简历按照要求准备了吗？
7、不卑不亢
你是否过分自谦？你是否有阿谀之嫌？你是否从容应对？
8、面试离开时
在你未完全离开公司之前，你的一举一动仍处在考官们的视线之中。
9、面试之后
写一份简短的、发自你内心的表达感谢信给面试官。

五、应聘外企要知已知彼
在面试之前，能够先了解一下你所应聘的公司的发展历史、组织结构、主营业务、产品类型、服务理念等，会对你有很大的帮助。
如果可能，也尽量搜集一些有关你所应聘企业的经营状况及职位方面的信息。这些信息单靠网络等渠道收集是不全面的，建议您可以去向职业顾问咨询，因为那里有你所需要的信息。
知已知彼，有备而战，这样才能攻破企业选人和用人的“防线”。职业顾问不仅可以为您提供大量的外企信息，还能帮助你系统深入地了解自己。。。。。。。

原文浏览：http://www.eshangxue.com/discuz/viewthread.php?tid=1379

⑸ 有关医药代表资格认证考试（RDPAC）

医药代表资格证是吧
这个不一定的
有的公司不用的
比如葛兰素史克
去年就已经取消了这个资格考试
但是辉瑞还是要的
公司不同
情况也不一样
但是这些你不用太担心
一般这样的考试都是入司之后再说的
公司会为你考虑的
呵呵
我的意思你明白吗？

⑹ “RDPAC”认证考试 是什么考试

RDPAC是外企联盟搞的内部测试，所谓外企联盟就是那若干个外资制药企业搞的团体。所以这个考试也只有在这个团体里面的外企里面工作才有意义。

RDPAC就曾修订其《药品推广行为准则》，以期通过培训规范医药代表行为，当时该《准则》受到行业认可。RDPAC认证考试即医药代表资格认证考试。

研制开发制药企业协会

RDPAC是外企联盟搞的内部测试，所谓外企联盟就是那若干个外资制药企业搞的团体。所以这个考试也只有在这个团体里面的外企里面工作才有意义。

2003年初，RDPAC就曾修订其《药品推广行为准则》，以期通过培训规范医药代表行为，当时该《准则》受到行业认可。

2005年5月，实行医药代表认证考试，协会内部分会员企业将率先尝试认证，在国外从事医药销售工作的医药代表均有一定的认证制度，由于发起机构或组织不同，认证制度也稍有差异。据悉，此次职业认证也将借鉴国外先进经验。

RDPAC‘信任计划’: 帮助医药代表进入医院由于医药代表在中国是一个相对较新的职业，RDPAC成员公司最近遇到了医药代表被中国医院拒之门外的棘手问题。因此，RDPAC希望协同Powell Tate |万博宣伟一起来提升医药代表的公众形象。

RDPAC和Powell Tate于2006年6月初共同启动了RDPAC医药代表项目，主要关注于交流机制的建立并帮助提高医药代表进入医院的通路畅通。此项‘信任计划’向公众阐述了医药代表存在的必要性和重要性，以及医药代表在国际上所受到的承认和重视。

(6)外企证书医药扩展阅读：

在整个公共环境对于腐败等问题趋于敏感的情况下，此项目着重强调医药代表和RDPAC成员公司在对抗医疗领域商业腐败增长的运动中所扮演的重要角色；通过将RDPAC定位成为解决方案的一个重要组成部分，来提升行业形象和行业标准，最终达到保证医药代表和医院正常沟通的目的。

这个包括交流机制和主要公共事务战略的六个月活动计划，通过一系列的执行措施，如系统地追踪媒体和利益相关方的意见、事件预警、以及建立处理危机的指导手册、和协助RDPAC开展两场公关活动等得到了建立和发展。 Powell Tate还将继续代表RDPAC积极寻找新的解决方案。

每个《RDPAC行为准则》版本的出台，都会紧密结合当前合规推广的新趋势，与往年的版本有所不同，《准则2017》有很多具体化的"描述与解释"，无论对外资、合资药厂还是内资的医药代表来说，都是一份难得的行为约束指南。为避免导向性，我们对以下文字不作任何字号、字体及颜色的加重，只为保持内容的客观性。

RDPAC准则适用于RDPAC会员公司。非RDPAC会员的制药公司不在RDPAC准则的规治范围之内。RDPAC鼓励非会员公司和其他需要向医疗卫生专业人士推广药品或服务、或需要与医疗卫生专业人士开展互动交流活动的组织都能遵守与RDPAC准则所规定药品推广及相关互动交流道德标准相类似的道德行为标准。

值得注意的是，RDPAC准则适用于所有会员公司的雇员，以及代表公司执行工作任务的分包商，如咨询公司或人员、外包的医药代表或公关公司或人员。

不适用RDPAC准则的非推广类信息可包括为回答针对某个药品的具体问题而进行的往来函件及其附随的非推广类信息资料。有关会员公司的非推广类的一般信息（如面向公司投资者及现有的或未来的员工提供的信息），包括财务数据、公司研发项目介绍、及有关影响公司及其产品的药事管理最新进展的讨论等，也不适用RDPAC准则。

⑺ rdpac是什么证书

rdpac是通过外企联盟内部测试后，由研制开发制药企业协会(RDPAC)颁发的证书。2003年，RDPAC借鉴一些国家和地区的医药代表专业培训制度现有经验的基础上，尤其对英国、日本和香港的相关认证项目进行了较为详细的研究，确定了RDPAC“医药代表资格内部认证”项目的初步框架，项目开始立项。

证书的重要性概况

资格证书，相当于就业上岗的通行证，它是劳动者在求职，任职或独立创业以及用人单位招聘录用的主要依据。劳动者从事技术工作应取得相应的资格证书，才能就业，上岗。

在同等学历下，有证书的一方在公司的工资待遇可能会比没有证书的一方多出一部分。有相关证书的一方，有相关的专业知识储备，选择的机会、适应的能力等方面都会比没有证书的一方多出一节。

⑻ 进去辉瑞外企做医药代表文凭需要什么条件

本科就可以，辉瑞是外企中的老大，你要有很好的工作经验才能进去。或者朋友介绍