1. 听学校说了个新的外贸证书,叫pocib,有人了解吗效果怎么样
也许对于你这样即将走出校门的人来说,证书目前只是起到一个找工作的敲门砖的作用吧~但以后的趋势还是持证上岗吧,总会规范起来的,考一个在手也不是坏事么~何况就POCIB外贸业务技能培训证书来讲,也是目前能够完整涵盖外贸整个流程的培训认定考证项目,通过完成一定数量与质量的外贸业务,达到训练,主动学习,消化你几年的专业外贸理论学习的目的,有些理论知识上课的时候是听懂了,但只有实际操作起来才能真正体会,而且,pocib里涉及的产品种类,国家,港口,单证、运费、退税、保费等等只有在实际外贸业务操作中才会面临的问题,在pocib中都可以遇到,所以pocib短期内可以提高你对外贸实际业务的认识与了解,增加实际操作经验,为以后找工作,实际上岗都能事半功倍,当然,任何的学习都离不开认真,只要你在POCIB里认真学习,一定有所收获的。
2. 谁能告诉我,POCIB证书是个什么类型的东东啊为啥老师要让我们考个这个证出来,现在都有这么多种类的证书
POCIB(Practice for Operational Competence in International Business)是国际贸易从业技能综合实训是中国国际贸易学会继外销员考试、跟单员考试等考试项目之后,联合国际贸易杂志社和世格软件共同推出的互联网培训证书课程。
优势
课程内容真实体现现有国际贸易理论和实务框架,并可以根据现实的国际贸易环境快速调整和应用,更加贴近现实,符合国家经济贸易形式的发展节奏,符合企业迫切的人才需求。
通过体验式学习的科学方法,帮助学习者在短期内全面体验国际贸易企业运作的过程,获得对国际贸易相关工作的系统性认识,熟练掌握相关的工作技能。
对高校来说 有助于推动国际贸易专业教学师资队伍水平的提升,能有效帮助学生熟悉和了解就业环境,做好前置的技能准备;对企业来说统一了培训标准、大大缩短了新员工的培训周期,同时也减少了业务风险。
覆盖整个学习过程的持续评价过程,区别于传统的以考试为主的评价方式,更加细致和客观。量化的评价方式,能够从国际贸易业务的各个技能点出发,对学习者的操作能力进行综合有效的评价,避免了传统授课和培训过程中因为授课环境和个人因素所带来的培训效果的差异。
通过互联网提供课程服务,不受时间、地理位置、天气因素的影响,可以更加灵活地组织和实施高校的实践教学和企业的新员工的培训。
(2)pocib证书全国通用吗扩展阅读
个人报名须知:
1、使用POCIB的环境及硬件配置要求:
(1) POCIB为互联网课程,您必须有稳定的网络环境,请点击下载中心根据要求安装相关程序。
2、办理报名手续:
(1) 交报名资料
POCIB为实名制课程,注册账号后您必须快递以下资料至POCIB全国培训中心。
①2张2寸近期免冠证件照(用于证书及存档),并请在照片背后写明自己的姓名和身份证号码。
注意事项:笔墨晾干后背对背放置独立包装(可用小纸袋或塑料袋装好,切忌用回形针固定),以防弄脏、弄坏照片。
② 身份证正反面复印件。
③ 请附一张小纸条说明学校名称+您的姓名+“个人报名POCIB课程(XX期)”字样+手机号码。
参考资料来源:网络-pocib
参考资料来源:POCIB国际贸易从业技能综合实训-网上报名
3. pocib证书算职业资格证书吗
POCIB()是国际贸易从业技能综合实训是中国国际贸易学会继外销员考试、跟单员考试等考试项目之后,联合国际贸易杂志社和世格软件共同推出的互联网培训证书课程。
课程内容真实体现现有国际贸易理论和实务框架,并可以根据现实的国际贸易环境快速调整和应用,更加贴近现实,符合国家经济贸易形式的发展节奏,符合企业迫切的人才需求。
对高校来说有助于推动国际贸易专业教学师资队伍水平的提升,能有效帮助学生熟悉和了解就业环境,做好前置的技能准备;对企业来说统一了培训标准、大大缩短了新员工的培训周期,同时也减少了业务风险。
4. POCIB证书的含金量如何对工作有什么样的作用
POCIB证书有一定的含金量,但是在学习过程中积累的经验更加重要,在工作中老板看中的不是证书的多少,而是员工的个人能力,所以积累经验很有必要。
【POCIB】简介
POCIB是Practice for Operational Competence in International Business的简称。
课程内容真实体现现有国际贸易理论和实务框架,并可以根据现实的国际贸易环境快速调整和应用,更加贴近现实,符合国家经济贸易形式的发展节奏,符合企业迫切的人才需求。
通过体验式学习的科学方法,帮助学习者在短期内全面体验国际贸易企业运作的过程,获得对国际贸易相关工作的系统性认识,熟练掌握相关的工作技能。对高校来说 有助于推动国际贸易专业教学师资队伍水平的提升,能有效帮助学生熟悉和了解就业环境,做好前置的技能准备;对企业来说统一了培训标准、大大缩短了新员工的培训周期,同时也减少了业务风险。
5. pocib证书有用吗
POCIB证书的含金量比较高,通过在pocib里学习的产品种类,国家,港口,单证、运费、退税、保费等等只有在实际外贸业务操作中才会面临的问题,获得实用技能,在以后应聘工作的时候可以提一下,这个证书对找工作有帮助。 POCIB项目重点针对国际贸...
6. pocib属于什么级别竞赛
pocib大赛证书算国奖,pocib大赛奖项分为个人奖项、团体奖项、指导老师奖项、POCIB证书奖励等几种类型。POCIB大赛是由中国国际贸易学会、全国外经贸职业教育教学指导委员会主办的,第九届POCIB全国外贸从业能力大赛分为2019年下半年,2020年上半年各一次。
7. POCIB证书的含金量如何,以后工作中是否有用
POCIB证书有一定的含金量,但是在学习过程中积累的经验更加重要,在工作中老板看中的不是证书的多少,而是员工的个人能力,所以积累经验很有必要。
【POCIB】简介
POCIB是Practice for Operational Competence in International Business的简称。
课程内容真实体现现有国际贸易理论和实务框架,并可以根据现实的国际贸易环境快速调整和应用,更加贴近现实,符合国家经济贸易形式的发展节奏,符合企业迫切的人才需求。
通过体验式学习的科学方法,帮助学习者在短期内全面体验国际贸易企业运作的过程,获得对国际贸易相关工作的系统性认识,熟练掌握相关的工作技能。对高校来说 有助于推动国际贸易专业教学师资队伍水平的提升,能有效帮助学生熟悉和了解就业环境,做好前置的技能准备;对企业来说统一了培训标准、大大缩短了新员工的培训周期,同时也减少了业务风险。
8. pocib比赛证书的含金量大不大
不是太大。
POCIB(Practice for Operational Competence in International Business)是国际贸易从业技能综合实训是中国国际贸易学会继外销员考试、跟单员考试等考试项目之后,联合国际贸易杂志社和世格软件共同推出的互联网培训证书课程。
POCIB项目重点针对国际贸易及相关专业的高校学生以及国际贸易行业新进人员,以提高学习者的外贸综合业务技能为目标,以仿真的在线国际贸易游戏为核心方式,为我国外经贸人才培养引入了创新、高效、务实和科学的教学方法和培训手段。
pocib优势
课程内容真实体现现有国际贸易理论和实务框架,并可以根据现实的国际贸易环境快速调整和应用,更加贴近现实,符合国家经济贸易形式的发展节奏,符合企业迫切的人才需求。
通过体验式学习的科学方法,帮助学习者在短期内全面体验国际贸易企业运作的过程,获得对国际贸易相关工作的系统性认识,熟练掌握相关的工作技能。
对高校来说 有助于推动国际贸易专业教学师资队伍水平的提升,能有效帮助学生熟悉和了解就业环境,做好前置的技能准备;对企业来说统一了培训标准、大大缩短了新员工的培训周期,同时也减少了业务风险。
覆盖整个学习过程的持续评价过程,区别于传统的以考试为主的评价方式,更加细致和客观。量化的评价方式,能够从国际贸易业务的各个技能点出发,对学习者的操作能力进行综合有效的评价,避免了传统授课和培训过程中因为授课环境和个人因素所带来的培训效果的差异。
通过互联网提供课程服务,不受时间、地理位置、天气因素的影响,可以更加灵活地组织和实施高校的实践教学和企业的新员工的培训。
9. 全国pocib大赛含金量是多少
全国pocib大赛含金量不高。但是这个证书还是蛮好的,可以当技能证书用,方便毕业,长远角度来看也还是蛮好的,也许中国以后的外贸发展会迅速得很,这个可能不会在你面试的时候加分,但是这个软件可以切实学到从磋商到签合同到跟单直至这笔业务的完成。
POCIB(Practice for Operational Competence in International Business)是国际贸易从业技能综合实训是中国国际贸易学会继外销员考试、跟单员考试等考试项目之后,联合国际贸易杂志社和世格软件共同推出的互联网培训证书课程。
赛前准备
赛前的练习一定要多做,认真跟着POCIB网络熟悉操作流程,起码的操作步骤要明白。最好可以把5种网络的结算方式与贸易方式搭配做一遍。这样在比赛过程中不会因为没有做过而害怕去做。预算表非常重要,赛前一定要学会使用,可能一次的预算错误会导致后面需要很多次的弥补。
提前准备好自己的公司简介,在登录的时候不至于手忙脚乱,一定要注意有些资料要求字数。中间注册好的公司资料提前复制!一份WORD文档,后面发给自己的交易伙伴。自己检查好不要发给别人错误的,同时也认真检查对方发给你的。我就因为别人发给我的有错误合同一直不通过。
10. pocib系统好处
摘要 POCIB证书有一定的含金量,但是在学习过程中积累的经验更加重要,在工作中老板看中的不是证书的多少,而是员工的个人能力,所以积累经验很有必要。