Ⅰ 文秘是干什么的
看看详细介绍
文秘分很多种！
http://ke..com/view/401779.htm#1
Ⅱ 文秘实习个人鉴定
一、实习目的： 加强文秘专业的主业知识，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，提高实际操作技能，将所学知识用于实际工作。 二、实习时间：*年*月*日至*月*日。 三、实习单位：**厂**办公室。 四、实习主要内容： 按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范网围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。 第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。 第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。 ⒈要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 ⒉要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：网办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 ⒊要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
Ⅲ 系秘书部检讨书怎么写呀
先写你做错了什么事，拉得越长越好，凑字数，然后写为什么不应这么做，会造成什么影响，越假越好，最后再保证以后一定不会这样做。希望老师相信你啊什么的就差不多了。
Ⅳ 关于文秘的一切事情
文秘是指经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力。最终能胜任企事业单位的文员、秘书和行政助理等文职性工作。 专业介绍[培养目标]： 掌握文秘知识和技能，能顺利从事文秘日常工作和行政管理事务，合理安排时间和提高工作效率，更好胜任相关专业工作。课程主要内容涵盖知识理论部分和能力要求，并通过大量的实践和模拟实训完成课程要求 [课程设置]： 公文写作、文件管理、档案管理、办公自动化、企业管理学、传播学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。 [就业方向]： 在各级党政群机关，企事业单位、乡镇企业、文化宣传部门从事语言文字、文书秘书、文化宣传管理及公共关系等工作。 [常用软件]： 数据处理软件Excel2000、文稿演示软件PowerPoint2000、网页制作软件FrontPage2000，以及反病毒软件KILL98forWindoWs95／98单机版和压缩工具软件WinZip8.1等常用软件。 行政文员 行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？ 他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 文员办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 秘书秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。 目前我国秘书从业人员约达2300万人。 我国外资企业秘书分三类： 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主； 中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力，有较强的语文素养和较高的应用写作能力。 学院秘书工作职责一、教学秘书工作职责： 1、协助院领导抓好教学常规工作的安排，检查与总结工作。 2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。 3、协助院领导处理好日常的教学事务工作，并及时进行请示与汇报。 4、负责收集撰写整理，管理各种教学信息和教学文件。 5、负责教学档案的建立与管理工作，作到分门别类，有条理。 6、作好各种文件的收发，登记与管理工作。 二、生活秘书工作职责 1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作，监督办公费用的使用情况。 2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。 3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。 4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。 5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。 6、协助院长用好院基金的使用管理工作，所有经费的支付与回收工作。 7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。 8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。 9、完成院安排的临时性工作。
Ⅳ 关于文秘学习的书籍
因为秘书的工作比较杂什么做，主要围绕是“办文、办会、办事”展开，我近期在考秘书资格考试，建议你去买一套，里面就涉及各种秘书工作，书名为《国家秘书资格考试培训教程》。另外建议你再购买一本《公文写作》，虽然《国家秘书资格考试培训教程》里面也有公文写作，但是写作对于文秘来说很重要。
Ⅵ 做文秘需要些什么书籍
新编办公室文秘必备全书
http://book.jqcq.com/proct/859277.html
文秘工作的方方面面，让当文秘的你工作起来更加有效，更有章可循。本书还配有大量职业文秘鲜活、生动的实例，让你和那些成功的优秀文秘在书中相遇，也让你体会一下那些失败文秘的辛酸泪水，使当文秘的你对所处的行业有个更加直观的感受，再次审视自己的职业，并在这些鲜活的例子中明确自己的目标。你会发现，未来的道路 ...
最新办公室文秘工作标准指南
http://book.jqcq.com/proct/817706.html
文秘人员细致而具体的工作，从会务工作，文书管理工作，档案管理工作，调查研究工作，信息沟通工作，值班、保卫、保密工作，外事工作，信访与接待工作，参谋辅助工作，协调工作，印信管理工作，通信工作，督查工作，到现代化电子网络操作工作中应知应会的知识、操作技巧和方法等。同时，还结合文秘工作实际，对文秘人员 ...
新世纪文秘信息技术培训教程
http://book.jqcq.com/proct/540128.html
文秘提出了更高的要求，本书为所有已经或希望担任文秘职务的读者编写。全书分为文秘写作、计算机办公应用和办公设备3个部分。文秘写作部分涉及办公机构组成与机制、文书业务、秘书业务和文书编写方法等。在计算机办公应用部分详细介绍了PC和Windows操作、Word、WPS、Excel、PowerPoint、局域网/互联网/IE/Outlook等。在 ...
公关文秘与写作（第二版）
http://book.jqcq.com/proct/859220.html
文秘工作概述、公关文秘日常工作、公关文书写作举要、新闻类文书的写作、政令类文书的写作、会议类文书的写作、调研类文书的写作、书信类文书的写作、广告类文书的写作、合约类文书的写作、法律类文书的写作等。本书也可供职业学校、在职培训及自学使用。
优秀的文秘100个细节――细节决定成败100系列丛书
http://book.jqcq.com/proct/839915.html
文秘的100个细节》撷取文秘人员日常工作中常见的却又容易被许多文秘人员熟视无睹的100个细节，加以条理化和逻辑化。文秘人员的主要工作是承上启下、沟通内外、畏助管理，是非常繁琐、细腻的，比其它职业更需要关注细节，更需要懂得执行。所以，赶快从你身边的工作着手，并持之以恒地关注细节、执行细节，你定会在激烈的 ...
Ⅶ 如何做好文秘工作
转供参考：
文秘工作是政务服务活动的重要内容，对文秘人员而言这是一项苦差事。从2003年12月从事文秘工作至今，我对文秘工作的切身体验和真实感受是：酸、甜、苦、辣、咸，五味俱全，引人深思。我认为，在新的时期，要做好这项工作，必须对它有一个全面的思考与认识。
一、对文秘工作的认识
1、文字综合工作是一项艰苦的脑力劳动。
办公室大材料多，急材料多，为了赶写材料，秘书同志经常需要加班加点，没有星期天和节假日，打通宵、“连轴转”都是家常事。每当别人休息娱乐或已进入梦乡的时候，往往是秘书同志还在伏案写作、紧张工作。所以，文秘工作是一项艰苦的脑力劳动，如果没有吃大苦、耐大劳的准备，是干不了、干不好文字秘书工作的。
2、秘书工作的重要职责是服务。
文字秘书的岗位是普普通通、平平常常、不引人注目的。秘书同志很少有出头露面的机会，从早到晚靠在机关，辛辛苦苦、忙忙碌碌，却无名无利，默默无闻。但是，秘书的职责是为领导、为各级服好务。要利用办公室的综合协调平台，做好材料起草、文件制发、督查工作等，同时为领导发挥参谋助手作用。
3、文秘工作线是一个有机的整体。
秘书同志虽然各自负责一块，但政府工作是相互联系的。所以，秘书同志之间要加强交流，相互沟通，增进了解。惟有如此，秘书同志才能步步提高，办公室的文秘工作才能成为一个整体，才能壮大办公室的文字写作实力，也才能轻松应对各种文字工作任务。
二、自身存在的不足
从事了几年的文字秘书工作，虽然开拓了视野，增长了见识，积累了经验，但对秘书工作的重要性认识不足，导致自身存在的有：一是加强学习不够。缺少学习的主动性和经常性，特别是对理论知识和业务知识研究不够，自身综合素质没有得到有力提高。二是工作思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，脑子动得不多，没有想在前，做在先。三是工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，造成了工作上的被动。
三、努力方向
作为一名文秘工作者，一言一行，都直接、间接地影响办公室或领导的形象，甚至影响到政府的形象。对这种特殊性，本人深有认识。在今后的工作中，我将针对自身存在的不足，按照秘书工作的标准做好各项工作，主要从以下几个方面努力。一是进一步树立敬业的思想。进一步克服思想认识，敢于面对工作繁杂、辛苦的局面，甘于吃苦，任劳任怨，尽心尽力，爱岗敬业，争取在平凡岗位上做出成绩来，不辱使命。二是进一步树立学习的思想。端正学习态度，增强学习的主动性。深入学习新时期有关的理论知识，加强业务知识研究与探讨，提升业务知识面。主动向领导、向办公室同志学习，取长补短，加强沟通，增进了解，提升能力。三是进一步树立求实的思想。不论办文还是办事，从客观实际出发。对引用的材料，反映的问题，保证真实可靠，决不道听途说，凭主观臆断。四是进一步树立细致的思想。即养成认真细致的工作习惯。注意把好行文审查关，防止行文过多过滥；把好文字校对关，主要查看语言文字有无错漏，反复思考，仔细推敲，字斟句酌，维护文件的严肃性和权威性。五是进一步树立高效的思想。对领导和办公室交办的日常文字材料，即接即办，保证按领导的要求按时、准确办结，不断提高工作效率。同时，切实为领导提供优质服务。六是进一步树立立纪律思想。严格遵守办公室各项纪律规定，认真做好值班等工作。按照办公室工作要求，自我加压，做出表率。
Ⅷ 文秘的问题~
一、选择题（1~50题。每题1分，满分50分。请将正确答案以相应是字母填入括号中）
1.优良的职业道德是当今秘书人员职业活动的（ ）。
A、依据 B、要求C、标准 D、指南
2.有意泄密、窃密是个人品质问题，无意泄密是（ ）问题。
A、纪律观念不强 B、思想麻痹
C、不够重视 D、职业道德
3.遵纪守法、（ ）是秘书职业活动能够正常进行的基本保证。
A、服从领导 B、严格要求自己
C、廉洁奉公 D、按政策办事
4.分辨下列加横线的字，将属于该读轻声的词语序号填在括号内。
A、考虑考虑 B、代表们C、算了吧 D、殷勤
5.下列儿化现象中，将属于普通话成分的词语序号填写在括号内。
A、头儿 B、门儿C、书本儿 D、事儿
6.在下列句子中有一个是联合词组作补语，请把它挑选出来。
A、他感动得流下泪来。
B、很多人惊喜得叫起来。
C、这雨来得又突然又猛然。
D、一切都做得从容自如。
7.股份有限公司的注册资本不能少于（ ）万元。
A、6000 B、1000
C、50 D、5000
8.合同的订立包括要约和（ ）两个程序。
A、回函 B、发函
C、承诺 D、签约
9.企业的主要特征之一是（ ）。
A、有组织的单位 B、以盈利为目的
C、管理科学 D、自主经营
10.（ ）是现代企业制度的主要形式之一。
A、承包制 B、股份合作制
C、工厂制 D、公司制
11.现代企业运作的四个过程要素是（ ）。
A、投入、转换、产出和反馈
B、投入、转换、产出和效益
C、投入、产出、效益和反馈
D、投入、转换、效益和反馈
12.用速记记录长途电话，既详细又（ ）。
A、节约时间 B、周全C、完整 D、节约电话费
13. 立з（立场、观点、方法）是（ ）略写法。
A、熟知词 B、常用词
C、可推知 D、并列式结构
14.接待工作准备有环境准备、物质准备、（ ）。
A、安全准备 B、室内准备
C、心理准备 D、车辆准备
15.接待室除准备好座位、茶水，还应有（ ）
A、盆花 B、纸和笔C、一面镜子 D、一部电话
16.会客室要清洁、明亮、整齐、（ ）。
A、绿化 B、得体C、清新 D、美观
17.待人接物应该热情开朗、温存有礼、（ ）、举止大方而灵活。
A、温文尔雅 B、微笑面孔
C、和蔼可亲 D、真情实意
18.风度是一个人性格、（ ）、文化水平、道德修养的外化。
A、仪容 B、仪态C、服饰 D、气质
19.接待工作要从心理上尊重别人、关心别人、理解别人、体贴别人、（ ）。
A、帮助别人 B、启发别人
C、引导别人 D、善待别人
20.与客人谈话时，距离不要太近，也不能太远，大约（ ）为好。
A、1米 B、半米 C、适当 D、1.5米
21.档案收集工作就是按要求挑选文件资料（ ）。
A、集中使用 B、集中保存
C、立卷归档 D、装订成册
22.档案的种类划分之一是（ ）。
A、人事档案 B、教育档案
C、科技档案 D、会计档案
23.档案工作中编制检索工具是档案的（ ）工作。
A、收集 B、保管C、整理 D、鉴定
24.下级向上级请求指示、批准事项时使用（ ）。
A、指示 B、报告C、请示 D、通知
25.请示与报告的区别表现为（ ）。
A、行文目的不同 B、书写格式不同
C、体例不同 D、主送单位不同
26.机关单位向上级汇报工作、反映情况、提出意见或者建议用（ ）。
A.请示 B.报告C.总结 D.函
27.批转下级文书、转发上级和不相隶属的文书、发布规章、传达要求下级办理和有 关单位周知或者共同执行的事项，用（ ）。
A、指示 B、决定C、通知 D、通报
28.下列文种中，既可以作为上行文、又可作为平行文使用的文种是（ ）。
A、报告 B、请示C、指示 D、通知
29.平行或不相隶属的机关单位之间互相商洽工作，询问和答复问题，向有关主管部 门请求批准时，使用（ ）。
A、请示 B、报告C、通知 D 、函
30.函的功能是（ ）。
A、商洽工作B、批转下级文书
C、转发不相隶属单位的文书D、请示、批复重要事项
31.双方或多方就某一问题进行初步洽谈后形成的意向性文书是（ ）。
A、合同 B、协议书C、意向书 D、决定
32.围绕文书的发出、收进、运转和日常管理所进行的一系列衔接有序的工作，是 （ ）。
A、文书处理 B、文书管理
C、文书拟办 D、文书承办
33.单位领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出指示性意见，叫
（ ）。
A、批示 B、批办
C、拟办 D、签发
34.文秘人员对签发的文稿进行誉抄或打印的工作叫（ ）。
A、核稿 B、缮印
C、校对 D、拟稿
35.会议通知按形式分有口头通知和（ ）。
A、电话通知 B、书面通知
C、电报通知 D、报纸通知
36.发会议书面通知要认真核对名单与信封，以防止（ ）。
A、破损或残缺 B、误写或漏写
C、遗漏或重复 D、不清或错字
37.决策性会议是研究决定（ ）重大问题的会议。
A、外单位 B、本单位C、上级部门 D、同级单位
38.定货会属于会议种类中的（ ）会议。
A、专业性 B、总结交流性
C、商品展销展示性 D、谈判性
39.中型会议一般指参加会议人数大约在（ ）。
A、百人至千人以下 B、几十人至百人以下
C、百人至千人以上 D、几十人至百人以上
40.部门性会议也称为（ ）会议。
A、单位性 B、企业性C、局部性 D、地区性
41.会议管理性文件是指（ ）一类文件。
A、统计报表 B、代表发言稿
C、会议时间表 D、会议通知
42.文件的校对要求切实保证文件正文（ ）。
A、格式正确 B、文字准确
C、排列美观 D、印刷清楚
43.办公室工作的职能之一是（ ）。
A、教育管理 B、事务管理
C、生活管理 D、文化管理
44.事务管理的本质特征是（ ）。
A、服务性 B、安全性
C、创造性 D、集中性
45.办公室管理工作涉及面较广，具有一定的（ ）。
A、知识性 B、专业性
C、基础性 D、实践性
46.办公室事务管理工作繁杂、琐碎、具有（ ）特点。
A、群众性 B、统一性
C、分散性 D、集中性
47.反映一般性问题来信，按分别归口原则应（ ）办理。
A、转办 B、直送
C、函转 D、批转
48.对来访反映的问题，应根据规定（ ）。
A、立案查处 B、记录在案
C、报告领导 D、立即处理
49.凡是收取的来信必须按程序和要求进行（ ）。
A、处理 B、登记
C、传送 D、查阅
50.有关领导的一些重要活动安排需要事前请有关单位来（ ）
A、开会 B、见面
C、协调 D、解决
二、判断题（51~100题。每题1分，满分50分。请将判断结果填在括号中，正确的填“√”,错误的填“×”）
（ ）51、服从领导，这是秘书职业性质所决定的。
（ ）52、秘书要改变以往办事即称职的旧观念。
（ ）53、此词语的注音是否正确，一心一意“yī xīn yí yì”。
（ ）54、此词语中有无错别字“和蔼可亲”。
（ ）55、此说法是否正确“在句子里状语只能用在谓语前。”
（ ）56、股东会是有限责任公司的决策执行机构。
（ ）57、以商业零售为主的有限责任公司的注册资本不能少于30万人民币。
（ ）58、职工被追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同关系。
（ ）59、企业必须从事生产经营活动或劳务，否则，不能称作企业。
（ ）60、企业管理就是对企业所从事的生产经营活动进行有效地控制。
（ ）61、拼音速记通过“记音”达到“记意”的目的。
（ ）62、很多国家的秘书工作是速记工作的同义词。
（ ）63、接待工作包括来访及来访意图。
（ ）64、接待工作是一种无形的公关工作。
（ ）65、接待工作有利于本单位改善外部环境。
（ ）66、接待工作包括环境准备与物质准备。
（ ）67、接待礼仪基本要素是“诚心”。
（ ）68、迎客、待客、送客是接待工作的基本环节。
（ ）69、接待工作要遵循礼貌、负责、方便、有效的原则。
（ ）70、对来预约的来访者，也应热情友好接待。
（ ）71、通常采用按问题、作者、文种、地区、时间、通讯者六种特征立卷。
（ ）72、档案是由所有的文件资料直接转化来的。
（ ）73、档案鉴定就是对库存档案进行鉴别、挑选，去粗取精。
（ ）74、档案管理工作的根本目的是确保档案齐全完整。
（ ）75、意向书就其作用而言与合同、协议书是相同的。
（ ）76、意向书一经鉴定，是不可以随意更改的。
（ ）77、邀请信是邀请有关朋友或合作伙伴参加比较庄重、严肃的宴会、酒会、茶话会或其他活动时使用的文书。
（ ）78、请柬的发送时间越早越好。
（ ）79、当应邀赴宴、受到礼品或得到对方的帮助后，为感谢对方的关怀、支持或帮助，应尽快给对方写感谢信。
（ ）80、文稿经领导人签发即成定稿，可以据此生效。
（ ）81、校对是将打印稿或誊抄稿与底稿核对检查，以发现并纠正各种错漏。
（ ）82、立卷就是将办理完毕的文书，按照它们在形成过程中的联系和规律组成案卷。
（ ）83、把立好的案卷定期向档案馆移交的工作叫归档。
（ ）84、拟稿人应对文书内容、文字、格式的正误负完全责任。
（ ）85、根据会议的性质划分会议，分决策性会议与非决策性会议两种基本类型。
（ ）86、会议邀请函、请柬不是会议通知的书面形式。
（ ）87、文件编号通常印在文件首页的左上角处。
（ ）88、不同类型的会议，虽然内容要求不同，但对用品的要求和使用还是相同的。
（ ）89、设有主席台的会场，主席台是装饰的重点。
（ ）90、会见会谈人数少时一般多选择马蹄型的布局形式。
（ ）91、会场的装饰主要是指色调的选择、色调的搭配。
（ ）92、秘书应能够协助完成会场各种设备的操作。
（ ）93、会议临时产生的讨论稿等文件不是应及时分发的文件。
（ ）94、办公室事务管理的工作要素之一是它的主动性。
（ ）95、办公用品发放对工作性质重要部门要实行倾斜政策。
（ ）96、秘书独立完成任务的原则是保密、准确、主动。
（ ）97、秘书工作的性质就是领导的参谋和助手。
（ ）98、对来访人反映的重要问题应根据立案标准立案查处。
（ ）99、回访就是受理来访问题的部门去拜访来访者。
（ ）100、值班室要做好值班记录，指的是记好值班电话记录