疫情摊销费

『壹』 疫情喷绘计入什么科目

印刷，喷绘这些个费用要计入管理费用-宣传费科目。
管理费用是指企业行政管理部门等为管理和组织生产经营提供各项支援性服务而发生的费用，包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用(办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等)。
管理费用是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门等为组织和管理生产经营活动提够各项支援性服务而产生的各种费用。具体包括的项目有:包括由纳税人统一负担的总部(公司)经费(包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等)、研究开发费用(技术开发费用)、劳动保护费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、股东大会及董事会费、开办费推销、无形资产推销(含土地使用费、土地损失补偿费)、坏账损失、印花税等税金、消防费、绿化费、排污费、外事费和法律、财务、资料处理以及会计事务方面的成本(咨询费、诉讼费、聘请中介机构费、注册商标费等)。
为了核算和监督管理费用的发生和结转情况，我们企业应设置"管理费用"科目。该科目的借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记月末转入"本年利润"科目的管理费用，月末一般应无余额。

『贰』 疫情费用为什么不让老百姓付呢

疫情费用为什么不让老百姓付呢？不让老百姓付，说明政府有责任，政府有担当，政府是一个以民为本的好政府。

『叁』 如何计算上海疫情隔离费

上海疫情期间，如果未超过一个工资支付周期的，劳动者在家隔离的工资按其原工资水平来计算；如果超过一个工资支付周期，在劳动者付出了劳动的情况下，则按照不低于当地最低工资的标准来计算；如果未付出劳动的，则按照省级人民城府的规定来计发生活费。
【法律依据】
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

『肆』 疫情防控风险费358国家统一规定

摘要 对省级及省级以上人民政府规定的对参与疫情防控人员的临时性工作补助和奖金，比照执行。

『伍』 疫情发生的职工检测费应计入什么会计科目

疫情发生的职工检测费应计入职工福利费，按职工的性质分别计入管理费用科目或销售费用、制造费用科目等。

『陆』 国家对疫情期间,40.50缴费人员有什么政策

对此没有具体政策，4050本身就是政策。

『柒』 疫情期间国家有补助吗

疫情期间国家对企业有补贴。

根据人社部、财政部4月23日发布的鼓励企业(单位) 吸纳就业政策清单，符合相应条件的将给予职工个人或企业一定补贴（依据：《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》。

企业在职职工参加新型学徒制培训、技师培训，取得职业资格证书的，给予职工个人或企业职业培训补贴。

企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予最长不超过6个月的职业培训补贴。

补贴标准：

对招用或安置就业困难人员的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分。

补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。阶段性减免社会保险费期间，企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴可顺延。临时性公益性岗位社保补贴期限最长不超过6个月。

以上内容参考：人民政府-关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台

『捌』 疫情期间学费退费规定

学费（保教费）不得跨学年或学期预收。各地应按照当地人民政府关于疫情防控工作的统一部署开学复课，未开学或未开课不得提前收取学费（保教费）。

各地要认真贯彻落实《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间学生资助工作的通知》（教财司函〔2020〕30 号），全面落实好各项学生资助政策，通过减免学费，住宿费或发放临时生活补助等方式，加大对患病和受到疫情影响的家庭经济困难学生资助力度。

(8)疫情摊销费扩展阅读：

注意事项：

已按学年收取住宿费的学校，须将多收部分在2020年春季学期末结算退还学生。疫情防控期间，学校应根据学生实际在校住宿时间计收住宿费。住宿费每学年按10个月（每学期按5个月）计算，在校住宿时间不足1个月的，15天（含15天）以上按1个月计算，15天以下的按半个月计算。

，未开学或未开课（含网课）的不得收取学费（保教费）。学校按照实际发生原则收取住宿费，每学年按照10个月（每学期5个月）计算，多余部分一律退还学生。在校实际住宿时间不足一个月的，15天以下的按半个月计算，15天以上的按一个月计算。