A. 两个论述题，请给出详细答案
（一）我国知识产权保护中存在的问题及分析
回顾走过的风雨历程，可以看出，我国知识产权保护工作虽然取得了较人的成绩，但在实践中仍然存在着许多问题。概括起来主要有以下几点:
1. 1知识产权立法不完善
现行的知识产权法立法层多，三法鼎立，分散杂乱。对有些对象重叠调整，规范冲突，而对有些问题又出现调整空白。
高新技术产业是21世纪的支柱产业。但是我国现有知识产权制度不能覆盖高新技术的所有主题，因此难以跟上高新技术及其产业发展的步伐，在对高新技术成果的保护上具有滞后性。例如:工程中有关基因、基因顺序，克隆动物、克隆药品，遗传工程，农业生物技术，医学生物技术，海洋生物技术中的知识产权问题;信息技术领域中软件、数据库、计算机辅助创作作品、互联网上远距离传输中的知识产权问题等。
此外，任何一个知识产权法中均未规定法定赔偿额，使司法时遇到较人困难，尤其是当既难确认侵权人的非法获利，又难确认被侵权人的实际损失时。这也使全国不同地区的法院，在处理基本相同的知识产权侵权纠纷时，判决的赔偿额可能有惊人的差距。
1. 2知识产权保护意识薄弱
许多企业的领导长期受计划经济体制的影响，没有认识到知识产权是企业最重要的无形资产。他们很少将知识产权作为财产权来对待，只重视有形财产的积累与保护，忽视了专利、商标、技术秘密等知识产权的保护。十几年来，我国己颁布了一系列知识产权法规，但是许多企业的领导、科技人员、管理人员、经营人员却对知识产权知之甚少，不懂得运用法律武器来保护自己的智力成果，更不用说利用知识产权获得超额利润。
知识产权意识薄弱是知识产权保护不力的首要原因，它带来的直接后果是企业拥有知识产权量少，易发生侵权或被他人侵权的现象。目前，除一些深受其害的知识产权权利人、当过被告的人和一些专门从事知识产权研究、教学与实务者外，多数人的知识产权意识仍较薄弱。要创造良好的保护知识产权的社会环境，还需要一个长期的过程。
1. 3知识产权的申请及授权量少，构成不合理
从申请数量看，尽管每年申请数量在不断增加，但同发达国家相比，仍有相当人的差距。据统计，近几年我国每年取得的省部级以上的科研成果达3万多项，而其中申请专利的还不到10%。在“863”计划5个民口领域通过鉴定的1 200多项成果中，仅有200项申请过专利;我国约有5 000家科研开发单位，但只有5%的科研单位创造了国家级科研成果15%的科研单位创造了部级科研成果，平均一年只获得0. 09项发明专利。
从专利申请的构成来看，截止1998年底，国内发明专利申请占申请总量的27.7%，比重偏低。而国外在我国最主要的专利申请就是发明，截止1998年底，国外在我国申请发明专利122 370件，占其申请总量的88. 01 %，人人高于国内申请的比例。1995 ～ 1998年，国内发明专利申请量年均增民10. 9%，而国外申请量的年均增民为24.3 % 。
从申请获授权的数量来看，截止1998年底，专利累计授权量占申请量的50. 01%;发明专利授权量只占其申请量的17. 12%;实用新型、外观设计授权量所占比例分别为61. 72% ,65. 25%;我国向国外申请专利获授权的情况更是令人担忧。发明、实用新型、外观设计申请获授权的比例分别为28. 52% ,19. 23% ,12.73%，说明有人部分申请不能构成权利。在国外申请专利获授权率低，使我国企业在向国外拓展时遇到了较人的问题。由于没有名牌产品和专利技术，不受国外知识产权法的保护，难以开拓市场并求得进一步的发展。
1. 4知识产权流失环节众多，流失现象严重
知识产权的财产形态较抽象，其管理也较复杂。由于具有无形性，其流失更加隐蔽，长期为人们所忽视。目前我国知识产权的流失面之少“，流失量之人令人触目惊心。我国知识产权流失的环节和形式主要有以下几种:①职务、非职务发明界定失控造成流失。②合作研究、委托研究中忽视知识产权造成流失。③人才流动造成流失。④企业合资时造成流失。⑤知识产权管理不严造成损失。
1. 5知识产权侵权现象严重
由于知识产权保护意识不强，缺乏有效的管理方法，执法不严等诸多原因，目前知识产权侵权现象十分严重。近年来，各级人民法院、行政执法机关受理的知识产权案件不断增多。例如:1991年至1997年9月，各级法院受理知识产权案件22212件;1985年至1997年10月，各专利管理机关受理专利纠纷案4 363件;1998年共查处商标侵权假冒案件14 736件。这些数据中还不包括那些未立案的知识产权侵权行为。
1. 6执法人员素质不高，执法力度不够
一些执法人员往往重有形，轻无形，如果工厂价值几十万元的机器被窃，执法部门一定会当成大案要案来办，但是如果价值儿百万元的专利、软件等知识产权被挪用、窃取或泄露出去并造成重人损失，则未必会引起执法部门的重视;执法人员素质不高，对知识产权法了解不够，对高新技术的先进性、新颖性认识不够;此外，我国的知识产权立法还不够完善，执行起来还有一定的难度等。知识产权意识淡薄，加上执法力度不够，使得知识产权侵权行为不仅未能得到有效遏止，反而有愈演愈烈的趋势。
（二）知识产权保护在社会主义市场经济中的作用
纵观世界不同国家经济体制现状可以看出，市场经济越发达的国家，往往知识产权法律体系就越完善，其保护水准也越高，有些经济不发达的资本主义国家虽然也搞市场经济，但并没有完善的知识产权法律制度。所以说知识产权保护与市场经济发展要求和发展水平密切相关。我们建立社会主义市场经济体制，首先应当明确的是，既然市场经济不具有社会制度的属性，那么它就具有市场经济的共性。其共性主要有以下几点：1．承认个人和企业市场主体的独立性，它们自主地作出经济决策，独立地承担决策的经济风险。2．建立起具有竞争性机制的市场体系，由市场形成价格，保证各种商品和生产要素的自由流动，由市场对资源配置起基础性的作用。3．建立起有效的宏观经济调控机制，对市场运行实行导向和监控，弥补市场经济本身的弱点和缺陷。4．必须有完备的经济法规，保护经济运行的法制化。5．要遵守国际经济交往中通行的规则和惯例。上面讲的市场经济体制的5点共性，其中2、3、4、5点都涉及到知识产权，所以我们搞社会主义市场经济，也必须遵守市场经济的运行规则，充分运用知识产权对于市场经济积极的促进作用为社会主义市场经济服务。那么，知识产权制度在社会主义市场经济中有哪些作用呢?概括起来有如下几个方面：
(一)知识产权制度是社会主义市场经济法律体系的重要组成部分。市场经济运行机制的特点要求，必须发挥市场配置资源的基础作用，规范市场行为，反对不正当的竞争，创造一个统一、开放、公平竞争的市场环境。而知识产权法律就是直接规范市场竞争主体行为的法律。如《专利法》是调整发明创造所有权，授予发明创造以专利、转让专利发明创造和利用专利发明创造而产生的各种社会关系的法律规范总和。《商标法》是调整商标注册、使用、管理、保护商标专用权所发生的各种社会关系的法律规范的总和。《著作权法》是调整著作权关系的基本准则。《反不正当竞争法》是调整市场主体行为关系的法律。在知识产权的几个主体法律中，《商标法》、《专利法》、《著作权法》是市场主体法中规范和保护智力成果的法律，但《商标法》、《专利法》侧重于保护物质文明成果，《著作权法》侧重于保护精神文化成果，而《反不正当竞争法》是规范市场交易行为、保障市场主体公平竞争的一般性法律。所以，知识产权法律体系构成了以保护市场主体公平竞争的一般性法律。所以，知识产权法律体系构成了以保护市场主体因智力成果而获得的权利和市场主体进入市场的行为规则。体现了市场经济的基本要求，即公平竞争。
(二)知识产权制度是企业开展公平竞争的法律保障。在社会主义市场经济条件下，企业是独立的经济实体，具有独立的生产经营权利和经济利益，他们之间处于平等地位，接受市场优胜劣汰竞争法则的检验。作为一个企业来说，面对开放的市场，谋求生存和发展，使自己在竞争中立于不败之地，一方面从维护自身利益出发，在不确定的市场中，对自己利益的维护只能通过对最大利益的追求来实现。市场竞争实质上就是企业通过追求更高的利润率来确保其实现平均利润。另一方面，企业更高利润的追求往往要通过优良的商品或优质的服务或满足人们精神或物质的新需求来实现的，这就促使企业在市场竞争中提高产品质量，运用高科技武装企业，提高劳动生产率，对新的发明创造，企业敢于投资开发，不断地开发和创造新产品(包括物质产品和精神文化产品)从而推动人类文明的进步。那么要维护这个公平竞争的经济秩序，就必须要有相应的法律作保障。知识产权法律制度就是直接地规范企业公平竞争的法律。如企业有了新的发明通过专利审定，获得了专利权，这种新的发明运用于生产，生产出了新产品，这种新产品就受专利保护，任何人未经专利权利人许可不得使用其专利方法以及使用、销售依照该专利方法直接获得的产品。依照《专利法》，发明专利将获得二十年的保护。如果把这种专利产品命名一个商标，并依照《商标法》获得注册保护，那么，就获得了这种专利产品在市场上的独占权。因为在同一类商品中，你的这种专利产品叫这个商标(牌子)并获准注册，别人就不能再用这个商标了，他人不管是善意还是恶意用了这个商标(牌子)，就侵犯了你的商标专用权。同时，作为一种专利产品，专利保护的时间是有限的，而商标保护可以无限期地延续下去，从另一个角度说商标保护又弥补了专利保护的不足。对于任何一个企业来说，无论是你的专利权还是商标权受到侵害，企业都有权要求有关行政机关查处或到法院提起诉讼，依法维护企业自身的合法权利。如果企业遭受了除此之外的其他不正当的竞争行为的侵害，可依据《反不正当竞争法》，也可以要求行政机关查处或到法院提起诉讼。所以，在市场经济体制条件下，知识产权法律制度既是国家维护公平竞争的基本手段，又是市场竞争主体(企业)参与竞争的有力武器和法律保障。
(三)知识产权法律制度是开展国际经贸合作交流的基本条件。一个国家资源、技术是有限的，只有把自己置身于国际经济舞台，参与国际经济合作交流，才能弥其所短，扬其所长，更快地发展自己，更好地满足本国人民的物质文化生活需要。但是，在世界经贸活动中，知识产权的重要性越来越大时，或者说专利、商标等知识产权已经成为经贸合作交流质量、数量的重要因素时，就要求世界范围内开放的经济关系需要世界各国在知识产权方面法律的建立、健全和完善。这不仅符合发达国家的利益，也符合发展中国家的利益。这是因为：首先，没有知识产权的充分保护，在很多方面就没有技术的转移以及直接对外投资。其次，在所有国家的经贸交流活动中有其共同遵守的规则使其能够公平竞争，以避免某些国家认为由于其他国家的行为方式使其受害，而采取单方面的措施保护自己。我国已经基本健全了知识产权法律制度，同时，我国在吸收外资的有关法律规定中，对有关知识产权权利作了明确规定。允许外国投资者以知识产权作为投资，该知识产权如何作价、如何使用由合资各方商定。吸引外资法律中还规定，中外合资企业、中外合作经营企业、外资(外商独资)企业，可以从国外引进先进技术(主要是指知识产权)，该先进技术的作价标准、支付方法、保密条件，均由技术输出方与技术引进方商定。正是由于我们国家在知识产权立法和保护，以及在吸收外资的有关法律规定中对知识产权的明确规定，促进了我国国际经贸的快速增长。我国经贸合作交流取得的重大成就，从一定意义上说有赖于我国改革开放以来知识产权制度的建立健全和努力实施知识产权的保护制度。
B. 东奥中级会计书中，非货币性资产交换，换出无形资产时缴纳了增值税。问:无形资产换出，处置时要缴纳增值
增值税和营业税是对立的，即缴纳增值税的项目不缴纳营业税，反之亦然。
C. 多个文本框重合怎样选中自己想要的
热心网友一. 网页设计软件的选择
设计主页首先要选择合适的工具软件，现在比较流行的
软件是 FrontPage 和 DreamWave。他们各有优缺点，FrontPage 是微软出品的网页编辑软件，也是 Office 系列软件的组成部分。最新的
中文版 在 Office2000 的软件包中可以找到。如果对 Office 有一定的基础，会用 Word 的人，很开就可以学会使用 FrontPage ，它的最大优点之一就是易学易用。另外 FrontPage 制作的网页在 IE 浏览器中的效果也特别好。但是，如果你希望网页在 Netscape 或其他浏览器上有良好表现，那么使用 FrontPage 就有些麻烦。不是说不可以，只是很容易出错。在这方面 DreamWave 就好很多，毕竟是第三方的软件。DreamWave是由 MacroMedia 公司出品的
软件，最新版本是3.0，功能也同样很强大。不过学习起来要难一些，而且 IE 浏览器的一些高级功能就无法实现了。各有所长，只有自己权衡了。另外不要将两个编辑软件交替使用，否则会出现混乱。
二. 网络服务商的选择
现在提供免费主页空间的网站非常多，当然也有收费的。选择什么好呢？千万不要认为什么“无限主页空间”就是最好。这里的讲究非常多的。首先要明确服务商提供的是什么
的服务器，如果你使用 FrontPage 编写主页，最好选择 Windows NT 服务器，这样效果最好。另外还有 Linux 和 Unix 的服务器也很多见，用这些服务器的话要注意一个问题，就是文件名的大小写一定要清楚。一般的 Windows 用户会觉得这不是问题，因为微软的习惯，文件名大小写是不区分的。但是 Linux 和 Unix 不是这样，比如你有一个 top.jpg 的图片上传，然后在 HTML 超连接写成了 top.JPG，扩展名写成大写了。在本地看这个 HTML 文件很正常，图片显示正确。但等你上传到服务器上，你会发现根本无法显示文件。解决这个问题的最简单办法是所有的文件名和扩展名都用小写英文字母，而且不要用长文件名。当然，如果是 Windows NT 服务器，就不用担心这个问题。
如果只是做简单的主页，那只需要得到相应的主页空间就可以了。但如果做高级一些到主页，就牵涉到一些网络程序的执行，这就需要 CGI 权限甚至数据库权限。一般的网络服务器上是不会免费提供这些功能的，而且收费往往不低。对于一般的个人主页完全没必要苛求这些，不然维护费用会很大，除非确实想做出一个很好的站点。免费主页空间的另外一个问题是服务商随时有权关闭服务，因为不承担任何承诺，这样你的成果可能会白费，所以要找一些比较可靠的主页空间，最好是已经提供较长时间服务，且有一定知名度的。
另外，不同的服务商使用的网络服务器和线路也不尽相同，访问的更新速度差异也非常大。要选择线路速度快一些的主页空间，不然会大大影响来访者的兴趣。最好使用本地的网络服务器，因为跨区域的网络线路往往比较拥挤。
还有，网络服务商提供怎样的主页维护方式也很重要。如果提供 FrontPage 扩展的 HTTP 维护，那就最方便了。可以做到全自动维护。如果是传统的 FTP 方式，也不错。
同样可以用 FTP 自动上传，而且也可以用许多 FTP 管理软件。但还有一种是基于 WEB 的主页维护，这种主页空间只能到服务商的网站上按它特定方式编辑维护主页。这样很不方便，最好不要使用。
三. 主页内容的选择
评价一个主页的优劣，主要不是看外观而是看内容。选择适当的内容很重要，最好是自己比较感兴趣的内容，否则会没有长期维护的热情。另外不要做太多的主题，没有重点的四面出击往往一样也不吸引人。很多著名的个人主页都是靠一个优秀的栏目而大受欢迎的，飞翔鸟硬件就是个很好的例子。维护主页贵在坚持，一定要不断上传新的内容来充实更新网站。不过同样要注意不要随便抄袭别人的内容，如果对方的内容是可以转载的自然没问题，但如果是版权所有的，可能会遇到纠纷，甚至会强制关闭你的个人主页。知识产权还是需要尊重的，因此在转在其他网站的内容时，最好征求对方的同意。
还有，主页内容千万不要有违法的成分，特别是不要有色情内容。
四. 主页制作的技巧
主页制作是一门综合性技术，也是一门艺术，它包括策划、美工、设计等等。这里只是说一些应该注意的问题。很多商业网站都有“广告条”，
可以为网站赚钱，甚至像 Yahoo 这样的网络公司也主要靠这些广告的收入维持。但是一般的个人主页，建设初期最好不要放广告条，特别是不能放很多。在
不是很大的时候，广告是赚不到钱的。反而会让访问者觉得主页很乱，全是无聊的广告，给人的印象就很差了。
还有些个人主页因为
很低没面子，就修改
，增加
。这其实是自欺欺人，以后别人也不会相信你的主页流量了。一个好的主页，总会有越来越多的访问者，如果没质量的主页，做手脚又有何用？
还有，如果是免费主页空间，一般速度都不太快，空间也不大。最好不要提供过多的软件下载，这样会严重影响访问速度。到头来会得不偿失的。一般较好的软件下载站点都提供独立的 FTP 线路下载软件，这样才能保证网站的访问速度不受影响。同样的，主页上也不要使用分辨率太大的图片，一般一张图片尽量控制在 20KB 一下。个人主页中也不要过多使用 Java class 的小程序和过于复杂的 Java 脚本，这些只起到点缀的作用就行了，用得太多了，浏览网页的速度也会变得非常迟钝。
制作主页时还要特别小心语言版本的问题，特别是中文。选用的内码或字体错误的话，访问时就会出现乱码或字体扭曲等问题。
五. 域名和无形资产
每个个人主页都有自己的域名，就像人总有个名字。起名字也有很多讲究。很多人会模仿著名网站的名字，在别人的拼写上改一改字母之类的。其实这样并不好，没有了自己的个性，反而不容易给人留下深刻的印象。还是自己取个好名字吧。另外常看到有人写着“永久域名 xxx.yeah.net”之类的。其实这些都是二级域名，一些网络公司免费提供的而已。这些都称不上永久域名，因为公司随时可以停止服务的。最好是能拥有自己的
，这才是永远属于你自己的。其实这也并不是一笔非常昂贵的费用，但确是主页长期发展的根本保障。当然，如果觉得没必要，使用免费二级域名也不错。
D. 商标与字号有冲突时应该怎么办
你好，所谓商标与字号的冲突，是指将他人商标相同或近似的文字作为企业名称中的字号登记使用，或是把与他人企业名称中的字号相同或相近文字作为商标注册，从而在二者之间 产生冲突的情形。
商标与字号的冲突，又称为商标与字号的重叠。 对于商标与字号冲突解决的具体法律适用问题，分两种情形， 第一种情形是商标在先，字号在后。
1、注册商标在先，字号在后。
(1)将与他人注册商标相同或相近似的文字作为企业的字号，在相同或类似商品上突出使用，容易使相关公众产生误认的，属于商标法第52条第五项规定的给他人注册商标专用权造成其他损害的行为。根据商标法第53条的规定，当事人不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求，可以就侵犯商标专用权的赔偿数额进行调解；调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
(2)如果注册商标已经构成了驰名商标，那么将与注册商标相同或者相近似的文字作为企业字号，在不相同或者不相类似的商品上突出使用，误导公众，致使该驰名商标注册人利益可能受到损害的，同样适用于商标法第52条第五项规定。
2、未注册驰名商标在先，字号在后。 将与该未在中国注册的驰名商标相同或者相类似的文字作为企业的字号在相同或者类似商品上突出使用，容易导致混淆的，禁止使用(可参见商标法第13条第二款)。
3、已经使用并产生一定影响的商标在先，字号在后。 对于已经使用并有一定影响的商标，使用者对其享有的合法利益应该受到保护，如果他人将与该商标相同或者相近似文字作为企业名称中的字号进行登记，有可能对相关公众造成欺骗或者误解，商标使用者可以以《企业名称登记管理规定》第9条第二项，以及《企业名称登记管理实施办法》第40条规定要求登记机关给予纠正。登记机关不纠正的，可以提起行政诉讼。
第二种情形是字号在先，商标在后。字号在先、商标在后的，企业名称登记者可依据商标法第31条、第41条第二款之规定，请求商标评审委员会裁定撤销该商标。不服裁决的，可以提起行政诉讼。希望能帮助到你望采纳
E. 全国的注册公司名字都没有重复的吗
同一行政地区经营和服务范围有重叠的公司，名称不可以相同！公司法确保了已注册企业的合法权利。
F. 非增值税应税项目、非增值税应税劳务
1、增值税应税项目包括销售有形动产，提供加工、修理修配劳务，除此之外，全都属于非增值税应税项目。比如销售无形资产、销售不动产，提供金融、运输、餐饮等劳务。
2、增值税应税劳务只有两种：加工劳务，修理修配劳务，除此之外，所有的劳务都是非增值税应税劳务。如：交通运输、金融保险、建筑安装、文化体育等等。
3、税款的缴纳都是一样。没有区别。网上申报的话，按申报表填写就可以了。
G. 在企事业单位推进平衡计分卡考核机制需要注意哪些问题
据统计到2003年底为止，已经有一百多家中国企业实施了平衡计分卡。BSC对于中国企业的意义是显而易见的，不但促进绩效管理，而且可以帮助它们解决长期以来存在的战略管理问题。任何理论的应用都应结合实际情况因地制宜，从中国企业应用平衡计分卡的实践来看，BSC体系的有效实施应注意以下几个方面：BSC对于中国企业的意义是显而易见的，不但促进绩效管理，而且可以帮助它们解决长期以来存在的战略管理问题。任何理论的应用都应结合实际情况因地制宜，从中国企业应用平衡计分卡的实践来看，BSC体系的有效实施应注意以下几个方面：一、BSC体系设计在BSC的最新发展?第三代BSC体系中，目的陈述(DestinationStatement)、战略地图、指标体系三个互相联系的部分构成了平衡计分卡体系。为使这三部分能够组成有机整体，在BSC的设计过程中，需要贯穿一致的理念，需要高效的团队和周密的工作计划。企业实施BSC是重大的管理变革，通常需要三级团队参与工作，即领导团队、项目团队、测量团队。领导团队的责任是明确组织战略并制定BSC的总体计划，领导团队须全心全意关注整个过程，因为他们还是BSC系统的最终所有者；项目团队类似于规划师，他们的主要工作是将BSC系统具体化并负责实施，将组织战略目标逐层向下分解，制定BSC的指标体系以及相应的评估办法，此外，项目团队还负责在BSC实施过程中，进行组织内的持续沟通并解决实施障碍；测量团队则负责具体执行BSC评估的工作，收集并分析绩效数据，协助核心团队的工作。在BSC体系的设计过程中，项目团队是主要的执行者。设计一套完整的BSC体系通常需要三个月的时间，具体工作步骤可以参考以下流程：1.明确组织战略。项目团队对组织战略决策进行深入分析，研讨并澄清有关组织定位的具体内容，最终在项目团队内对组织战略选择达成共识。在这一阶段，项目团队可以通过研究战略决策文件及相关信息，特别是通过与高层管理者进行沟通(如进行结构化的面谈)，来明确组织战略的定位。因此在此阶段中高层管理者的深度介入是十分重要的。2.初步描绘目的陈述。全体项目团队成员进行讨论(可采用正式会议的形式)，形成对组织未来愿景的清晰描述，产生初步的目的陈述。该步骤的主要意义在于扩展组织战略，使较为抽象的战略愿景具体化。3.完善/修订目的陈述。在这一步骤中，项目团队将对目的陈述草案进行详尽的分析，在组织内外收集大量信息，从多个角度论证目的陈述是否合理。项目团队成员之间可以通过深入的研讨，更加深入地理解组织战略。此阶段还要着手拟定目的陈述之下的相关战略目标。4.更新目的陈述，初步形成战略目标和战略联系模型(战略地图)。项目团队进行第二次讨论，本步骤有两个中心任务：整合上一步骤中产生的修改观点，完善目的陈述：讨论战略目标，形成初步的战略地图。5.确定战略地，圈，初步界定测量指标。项目团队继续深入研讨，完成对战略地图的确认，并形成初步的测量目标表格，开始考虑对战略地图中各个目标如何测量。与步骤三相似，本步骤的工作通常是以小团队的形式进行的。6.体系确定。项目团队进行最终的成果讨论，对目的陈述和战略地图的内容达成一致，并确定与各个目标对应的测量指标，建立系统的指标体系。二、实施过程五个重要环节BSC体系的设计可以在3个月内完成，但是BSC系统的导人通常还需要3个月。BSC系统的实施过程即BSC与组织的磨合过程是重大的管理变革，需要持续的监控和引导。在实施过程中需注意以下五个环节：1.报告(Report)。在BSC的实施过程中，要求有定期的绩效报告。通常绩效报告反映了组织的运营现状(如财务指标的报告)，体现了绩效驱动的影响，是对实施BSC体系的直接结果反馈，有助于激励雇员。通常由BSC测量团队负责工具的开发和具体的测量工作。2.讨论(Discussion)。讨论主要是指上下级之间的绩效反馈，即通过绩效反馈和面谈，与员工进行沟通，让员工了解绩效评估结果，并将管理者的期望传递给员工。绩效反馈能够使员工参与绩效评价，提高员工满意度；还能使员工清楚了解自己的工作绩效是否达标，有助于确定绩效改进计划。因此应当将讨论作为管理日程表中的固定安排。3.行动(Action)。平衡计分卡是行为改变的媒介，只有通过与绩效相关的关键行为的改进，平衡计分卡才能产生切实的影响。4.沟通(Communicate)。平衡计分卡是一种有效的上下级沟通工具。通过清楚地描述战略并使抽象远景栩栩如生，可以使组织保持协调一致；通过向雇员传达管理者的期望，可以使管理者更有效地指导下属的工作。5.维持(Maintain)。平衡计分卡体系必须依据组织外部及内部环境的变化而不断调整，战略目标和测量指标必须始终保持紧密的相关，才能更好的实现对组织战略的支持。其中几个关键要素是：①合适的报告工具，以反映平衡计分卡在使用和管理的过程出现的问题；②管理层全力支持；③对平衡计分卡实施的定期评估总结；④外部专家的意见能够对改进和完善平衡计分卡提供有益的启示。三、BSC实践中应注意的几个问题1.高层介入的重要性BSC的特性决定了在BSC的实践中，高层领导的介入是至关重要的。BSC具有战略性，
企业战略管理是一个由战略规划、执行、衡量及修正组成的一个完整过程。平衡计分卡把企业抽象的使命和战略转变为清晰的目标，并用具体的评估手段和指标加以衡量，从而达到战略的有效执行。实施BSC具有系统性，BSC的实施是一项系统的工程，强有力的领导和高层管理人员的承诺是成功实施BSC的前提，高层经理必须愿意就组织战略进行沟通，并带动所有管理者持续地做好沟通和反馈工作，使企业上下的协同配合，让所有员工都充分理解和参与战略的执行工作，以释放出组织的各种潜能。实施BSC必须包括所有管理者的参与。它不仅是某一部门的职责，所以需要得到高层领导在项目开始之前对此达成共识并在整个过程中持续关注。作为组织全面改革项目，BSC的实施至少持续3个月，甚至长达2年，因此应当保证项目团队有充足的人员、经费。通常BSC领导团队中至少包括一名副总裁，以协调项目实施中的资源调配与沟通问题。2.战略准备度评估企业成熟度、执行力、人员与文化是中国企业组织引进BSC体系时通常面临的三个问题。所谓企业成熟度，主要是针对不同企业存在的管理水平差异。有的企业比其他企业实施平衡计分卡的条件更成熟些。我们认为，任何企业均可借助BSC来提高管理水平。目前引进BSC的中国企业的成熟度大致可分为三个水平：成熟度最低的，企业战略目标不明晰；成熟度中等的，有战略目标，但对于目标没有有效的评估和管理体系；成熟度比较高的，企业战略目标明晰，有绩效考核制度，但整体的绩效管理体系尚不完备。针对大多数企业成熟度不足的现状，实施BSC应根据企业现状进行调整，在应用过程中应注意以下几点：一是目标的分解应分阶段进行，不宜操之过急，先将组织目标具体化、细化为部门目标，条件成熟再分解到个人目标，避免断腰；二是持续地进行绩效监控，保证对绩效指标有效监测，在每个阶段工作完成之后，一定要进行业务产出评价，检讨差距及原因，应当将绩效评价及改进作为管理的日常工作；三是努力开发、不断完善绩效指标体系，注意指标的代表性和可操作性，不具备数据采集条件的可暂作为监控指标，条件具备后再作为测量指标。由于BSC体系中每一项衡量指标均代表关键的战略绩效，如果某些衡量指标资料未能采集，则说明某些管理流程尚未妥善执行，则由此应进行相应的流程改造，直至获得这些原本欠缺的指标资料，以便充分采集重要的战略实施信息。不少中国企业管理团队的执行力不足，导致企业的整体工作无法取得预期的结果。执行力是设计并执行战略体系和流程的能力，包括分析和改进组织方面的问题并制定解决方案。对管理者来说，执行是首要的工作；同时，对组织来说，执行力应成为组织文化中的核心成分，执行力对组织目标能否实现有至关重要的作用，因为它往往是目标和结果之间的关键环节。管理者执行力包括以下几方面：了解企业，了解员工；面对现实；设定明确的目标及优先级；对计划进行后续追踪；论功行赏；传授经验以提升员工的能力。人员与文化问题是关系到组织可持续发展的重要无形资产，它对组织战略目标实现至关重要，特别是此类无形资产难以被竞争对手模仿。平衡计分卡要求企业具有信息共事、团队合作和绩效导向的组织文化。对于以上问题可以通过BSC这一战略管理工具中新开发的战略准备度评估来解决。卡普兰和诺顿将战略准备度界定为三个层面：人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度。运用他们提出的系统方法，可以有效地对企业总体战略准备状况进行评估，明晰企业所拥有的无形资产与战略协调一致的程度，从而能够对企业无形资产的价值及其改进方向有更清楚的认识。对无形资产的关注和有效管理，将能够帮助企业向成功的、以战略为导向的组织转变。3.
组织结构问题及横向壁垒(1)组织结构问题中国企业的组织结构往往存在较多的层级，多是根据传统职能分工进行设计，有的企业层次较为混乱，职能分工重叠，此外，许多企业内部同时运作着各种目标各异的改进项目，不仅未能很好地统属于统一的战略目标，与之相互促进，反而由于争夺有限的组织资源给企业带来很多混乱，这就导致组织运作较难真正以战略为导向。在这类组织中实施BSC，往往存在组织结构难以有效支持战略执行的问题。战略目标从上而下层层分解难以完全落实到部门或团队，更不用说至个人层面，这种组织结构的缺陷导致战略目标纵向不一致。即使强行将战略目标分解也势必造成某些目标无人背的状态，绩效目标责任无法真正落到实处。因此部门完成的工作往往未必利关企业的战略实现，关键绩效目标也往往又无法得到实现。因此，在这类组织中应用平衡计分卡，应以BSC的思想体系为指导，立足于统一的战略目标，建立协调的组织结构，并将挑选出来的具体经营方案整合在BSC框架之内，从而使资源发挥最大化的功效，使组织的各个组成部分能够顺应组织战略发展的需要。(2)横向壁垒问题儒家文化对中国社会、组织的影响是根深蒂固的，中国企业中等级制度、敬畏权力的文化占主导地位，企业内部大都采用纵向控制式管理，管理者的授权与员工的参与较差，下级习惯听从上级指令。绝大多数企业皆因跨部门间沟通和协调上的困难与问题造成组织壁垒严重。各部门间往往各自为政，根据部门职能设立绩效指标，缺乏应有的横向沟通。例如，财务部只关心会计信息系统，
人力资源部关心薪酬体系设计，培训计划实施，生产部门只关注设备的产量，采购部只关心供货价格和交货时限。而企业的主要业务流程往往需要跨部门横向协作，通过部门间信息沟通，资源共享，以及相互之间根据流程要求的衔接、配合，才能协同有效地完成组织的战略目标。组织各部门横向失衡，势必与战略目标相脱节，即使部门各自完成了预定的目标，企业的整体绩效也难以有效改善，战略目标无法实现。因此，中国企业实施BSC，特别应注意：一方面注意提高战略的透明度，使高层管理者参与组织战略目标的制定，从而切实理解战略重点并能有效地根据公司战略目标的分解设计下一级部门的目标系统；另一方面切实加强横向沟通与联合，使每个部门有机会充分了解其他部门特别是业务流程中作为其供应对象的内部客户对本部门的期望和要求，在部门目标设定时充分考虑内部客户指标，最后，根据部门的主要职能来设定部门目标，从而使部门计分卡与企业战略重点保持一致，各部门之间达到协同联合。四、关于BSC实践的思考BSC是万灵药吗?是否引进BSC就可以解决所有企业的管理问题?对此我们应该有客观的认识，这将有助于我们更有效地发挥BSC的价值。BSC发展到今天，不仅成为一个有效的绩效管理体系，更是一个战略管理的工具。它几乎涵盖了所有管理职能，综合了MBA的大部分内容，但它在组织中主要是提供一个战略性的框架，将组织的各主要管理活动有机结合起来，在战略执行中BSC并不能取代具体的内部流程项目如创新、HR开发。BSC体系实施还需企业基本运营层面的控制系统的支持，如物流管理、质量控制，只是这些系统可能不具备战略性。BSC只是理念性的指导，企业要成功实施BSC还需要有战略、组织机制、执行、信息平台等诸多因素的支持，具体来说，实施平衡计分卡还应遵循以下原则：量身定做。平衡计分卡是一个包容万象的母板，任何组织要应用它，都必须针对组织自身的情况量体裁衣；全员参与。平衡计分卡触及企业的方方面面、各个角落，要设计出科学的平衡计分卡并得到很好的实施，离不开全体员工的积极参与；反复沟通。平衡计分卡不是一个单薄的平面，而是一个分层次的立体网络，不管是设计还是实施平衡计分卡，都需要组织上下的反复沟通与磨合；不断修正。平衡计分卡系统建立后，并不是一成不变的。在实施过程中，可能会反映出一些不合理、不完善的地方，需要及时得到修正。总之，BSC作为一种先进而有效的管理理念，能够帮助企业将抽象的战略转化成清晰的逻辑关系促进组织战略的有效执行：以它为框架还可根据组织的战略整合使企业的组织结构优化、内部流程再造及各种具体的管理项目，力求最大限度地利用组织的有形、无形资产，不断提高组织的整体绩效水平，获得持久的竞争力。
H. 跨国并购后,新企业存在的管理问题有哪些表现在哪些方面并购后越来越好的例子，以及并购后阻碍发展的例
最明显的整合问题，被并购企业如果变成收购企业的子企业，其中企业的组织架构是否能适应新企业的模式，人员的责任变动，主要是高层管理人员的职能，公司金融上有收入和支出怎么整合进母公司的报表中，shared service怎么分摊，企业资产无形资产如何整合等等。在对外方面有企业原有品牌如何整合，企业的采购或者销售渠道怎么整合，企业的对外形象和宣传怎么整合。重要的是如何减少销售渠道的重叠问题，如何将现有客户融合的问题。
并购后好的例子比如IBM收购Rational的例子。并购后不好的例子，比如联想收购IBM的PC部门。
I. 2012年四川省会计继续教育网上测试答案
小企业会计准则实务（下）
本节课程测试结果如下：
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
下列收入确认的说法，不正确的是（）： *
· A．采用托收承付的方式销售商品的，收到代销清单时确认收入。
· B．同一年度内开始并结束的劳务，应当在提供交易完成，并且取得收款取得或者收到款项时确认收入。
· C．混合销售行为，可以区分的，应当区开核算。
· D．商业折扣，应当按全额确认收入。
√正确答案是：D。您的答案是：D
2.
下列关于所有者权益的核算，正确的是（）： *
· A．资本公积分为溢价和其他资本公积
· B．不可以提取法定公积金
· C．不可以提取任意公积金
· D．不可以提取法定公益金
√正确答案是：D。您的答案是：D
3.
下列项目不属于资产的是（ ）： *
· A．待处理财产损益
· B．存货
· C．在途物资
· D．预付账款
√正确答案是：A。您的答案是：A
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
企业开发阶段发生的支出应全部资本化，计入无形资产成本。（ ）： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
房地产开发企业购入的土地用于建造商品房时，相关的土地使用权账面价值应作为无形资产核算，不转入商品房成本。（）： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
会计法
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
会计从业资格证书实行注册登记制度。( )： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
2.
记账人员与经济业务和事项的审批人员、经办人员、财产保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约（）： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
会计基础工作规范
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
会计凭证按日或定期装订，定期装订期限最长不得超过（ ）天。： *
· A．3
· B．5
· C．10
· D．15
√正确答案是：C。您的答案是：C
2.
符合活期存款基本规定的有( )： *
· A．活期存款统一按人民银行规定的计息范围和利率计息，每月20日营业终了时计息
· B．结息期内遇利率调整，应分段计算，经办人员核对利息科目传票签章确认即可
· C．5万元以上的必须至少提前一天以电话等方式预约
· D．单位存款转入个人银行结算账户单笔超过5万的，应按规定出具有关单据或合法证明，留存复印件。
√正确答案是：D。您的答案是：D
3.
保证金存入期限分为( )期限档次。： *
· A．3月、6月、1年
· B．3月、6月、1年、2年
· C．3月、6月、1年、2年、3年
· D．3月、6月、1年、2年、3年、5年
√正确答案是：D。您的答案是：D
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
只要帐簿记录不发生误差,就能保证帐簿记录的客观真实性.()： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
.帐户是根据会计科目开设的,因此帐户和会计科目在结构上是相同的；所不同的是各自反映的经济内容.()： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
期末考试题：
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
下列收入的确认时点，不正确的是（ ）： *
· A．通常情况下，应当在发出商品并且收到货款或者取得收款权利时，确认商品收入。
· B．采用托收承付方式的，在办妥手续时确认收入。
· C．采用预收款方式的，在合同约定的收款日期确认收入。
· D．以旧换新方式销售商品的，按净额确认收入
√正确答案是：D。您的答案是：D
2.
每（ ），各单应将本单位会计统计指标情况进行对比分析一次。： *
· A．月
· B．季
· C．半年
· D．年
×正确答案是：C。您的答案是：A
3.
符合活期存款基本规定的有( )： *
· A．活期存款统一按人民银行规定的计息范围和利率计息，每月20日营业终了时计息
· B．结息期内遇利率调整，应分段计算，经办人员核对利息科目传票签章确认即可
· C．5万元以上的必须至少提前一天以电话等方式预约
· D．单位存款转入个人银行结算账户单笔超过5万的，应按规定出具有关单据或合法证明，留存复印件。
√正确答案是：D。您的答案是：D
4.
会计凭证按日或定期装订，定期装订期限最长不得超过（ ）天。： *
· A．3
· B．5
· C．10
· D．15
√正确答案是：C。您的答案是：C
5.
在建工程试运行过程中产生的产品，其会计处理正确的是（ ）： *
· A．计入主营业务收入
· B．计入其他业务收入
· C．计入营业外收入
· D．冲减在建工程
×正确答案是：D。您的答案是：A
6.
符合下列条件之一的，可以确认长期投资损失（ ）： *
· A．被累计发生严重亏损，清算期超过2年的
· B．被累计发生严重亏损，连续停止经营达2年以上，且无重新恢复经营改组计划的
· C．被累计发生严重亏损，连续停止经营达3年以上，且无重新恢复经营改组计划的
· D．被累计发生严重亏损，正在清算的
√正确答案是：C。您的答案是：C
7.
支票的提示付款期限为自出票日起（ ）日内（到期日遇节假日顺延）。： *
· A．5
· B．10
· C．15
· D．20
√正确答案是：B。您的答案是：B
8.
发出存货的方法，一般不得使用的是（ ）： *
· A．先进先出法
· B．后进先出法
· C．加权平均法
· D．个别计价法
√正确答案是：B。您的答案是：B
9.
持未到期的商业票据到银行贴现，假定银行有追索权，则贷方科目是（ ）： *
· A．财务费用
· B．应收票据
· C．应收账款
· D．短期借款
×正确答案是：D。您的答案是：B
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
广义的国家统一的会计制度是指为了规范会计工作，国家制定的一系列法规、准则和制度等规范性文件的总称，包括对会计工作、会计核算、会计监督、会计人员、会计档案等方面的规范性文件。《会计法》中的国家统一的会计制度是指广义的会计制度。( )： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
2.
.帐户是根据会计科目开设的,因此帐户和会计科目在结构上是相同的；所不同的是各自反映的经济内容.()： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
3.
单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。( )： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
4.
在资产负债表中，商誉应作为无形资产列示。（ ）： *
· A．正确
· B．错误
×正确答案是：B。您的答案是：A
防治”小金库“长效机制建设
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
构建防治“小金库”长效机制应从加强教育、完善制度、推进改革和强化监督等方面入手。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
2.
各级“小金库”治理日常工作机构要设立并公布举报电话、举报信箱，注意发挥网络举报作用。对举报有功的单位和个人，根据查出并已收缴入库的“小金库”资金、税款和罚款的金额，给予3至5的奖励，奖金最高额为10万元，由同级财政负担。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
内部控制
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
下列说法正确的是（ ）： *
· A．建立和完善组织架构企业建立现代企业制度无关
· B．为了充分利用人才，独立董事应该在上市公司担任除独立董事外的其他职务。
· C．内部机构层面的主要风险可能是内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮、运行效率低下
· D．为了方便管理，某收购站可以因工作性质原因，收购岗位和付款岗位由同一人担任。
√正确答案是：C。您的答案是：C
2.
下列机构属于治理层的是：（ ）： *
· A．生产部
· B．总务处
· C．销售部
· D．监事会
√正确答案是：D。您的答案是：D
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
董事会对监事会负责并代表监事会对经理层进行监督。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
审计委员会的三性是独立性、专业性、道德性： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
行业分析中的五力模型不包括（）： *
· A．所有者
· B．潜在进入者
· C．购买者
· D．供应商
√正确答案是：A。您的答案是：A
2.
SWOT战略分析中的“S”是指（）： *
· A．劣势
· B．优势
· C．机会
· D．威胁
√正确答案是：B。您的答案是：B
3.
战略分析中的外部环境分析不包括哪个因素（）： *
· A．政治法律因素
· B．经济因素
· C．社会文化因素
· D．企业人力资源因素
√正确答案是：D。您的答案是：D
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
战略是一种计划，主要体现了他的前导性、主观性、长期性、全局性。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
安全生产责任控制的措施不包括（）： *
· A．建立健全安全规章制度与安全生产管理机构：日常检查、整改隐患、落实责任
· B．不断加大安全生产的投入和维护管理。
· C．开展员工安全生产教育，实行特殊岗位资格认证制度。
· D．严格落实质量控制和检验制度。
√正确答案是：D。您的答案是：D
2.
下列哪项内容不是社会责任的内容（）： *
· A．安全生产责任
· B．产品质量责任
· C．对股东的责任
· D．环境保护和资源节约环境保护和资源节约责任
√正确答案是：C。您的答案是：C
3.
环境保护和资源节约的控制措施不包括（）： *
· A．培养环境保护意识
· B．严格合法合规经营
· C．开发新技术以节约能源
· D．加强产品售后服务
√正确答案是：D。您的答案是：D
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
企业社会责任，是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的社会责任等。特别强调企业对消费者、环境、社会的贡献。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
2.
促进就业与员工权益保护不属于企业的社会责任。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
《会计法》的适用范围是国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织，包括个体工商户。( )： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
下列说法不正确的是( )。： *
· A．存款人为个人的，预留信用社印鉴为个人印章或签名
· B．原子印章不能作为预留信用社签章
· C．印鉴卡片只需一份预留信用社进行核对
· D．保管、使用人员离开或营业终了，应将卡片册放入柜内加锁保管
×正确答案是：C。您的答案是：0
在“小金库”治理过程中，现任领导对于上任领导任职期间设立的“小金库”不负责纠正，也不承担相应责任。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
3.
单位主要负责人是本单位“小金库”自查自纠的第一责任人，对自查自纠情况负完全责任。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
年金
不是企业年金特点的是（ ）。： *
· A．一种激励和补偿性安排
· B．每年都支出和得到相同的金额
· C．是社会保障体系的组成部分
· D．无
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
企业年金是指（ ）在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。： *
· A．企业
· B．职工
· C．企业及其职工
· D．没有任何限制
√正确答案是：C。您的答案是：C
3.
年金的委托人是（ ）。： *
· A．企业和职工
· B．管理基金账户的专业机构
· C．年金基金财务报表的法定责任人
· D．无
√正确答案是：A。您的答案是：A
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
企业年金不是一项企业福利制度，是社会保险。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
企业年金基金会计要素不包括基金资产。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
收入
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
以下哪项不能确认收入（ ）。： *
· A．收佣金方式的委托代销商品
· B．收到货款的直接销售
· C．确认为应收账款的直接销售
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
2.
以下哪项收入是按企业经营业务的主次不同划分（ ）。： *
· A．主营业务收入
· B．让渡资产使用权收入
· C．利息收入
· D．无
√正确答案是：A。您的答案是：A
3.
如商品的售价内包括可区分的在售后一定期限内的服务费，企业应在商品销售实现时()确认销售商品收入。： *
· A．按售价扣除该项服务费后的余额
· B．按售价
· C．按服务费
· D．按售价和服务费之和
×正确答案是：A。您的答案是：D
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
企业让渡资产使用权的使用费收入，一般通过“其他业务收入”科目核算。： *
· A．正确
· B．错误
×正确答案是：A。您的答案是：B
2.
具有融资性质的分期收款销售商品是按应收金额的公允价值原则处理。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A
现金流量
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
现金流量表中的内容（ ）。： *
· A．只涉及到经营环节
· B．只涉及到投资环节
· C．涉及到经营、投资、筹资环节
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
2.
现金流量表是反映（ ）的报表。： *
· A．企业财产状况
· B．企业货币资金收支状况
· C．收入状况
· D．无
√正确答案是：B。您的答案是：B
3.
引起现金流量净额变动的项目是（ ）。： *
· A．将现金存入银行
· B．用银行存款购买2个月到期的债券
· C．用固定资产抵偿债务
· D．用银行存款清偿30万元的债务
×正确答案是：D。您的答案是：C
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
现金流量是指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流入不包括流出。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
企业现金流量表采用直线法列示经营活动产生的现金流量。： *
· A．正确
· B．错误
×正确答案是：A。您的答案是：B
关于债务重组的判断正确的是（ ）。： *
· A．可以没有重组利得
· B．可以没有重组损失
· C．一定有重组利得和损失
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
2.
债务重组是以（ ）为前提的。： *
· A．双方的持续经营
· B．债务人清算
· C．价值对等
· D．无
√正确答案是：A。您的答案是：A
3.
以固定资产抵偿债务的，债权人收到的固定资产应按（ ）入账。： *
· A．账面价值
· B．账面余额
· C．公允价值
· D．账面净值
√正确答案是：C。您的答案是：C
1.
下列项目不属于资本公积核算范围的事（ ）。： *
· A．股本溢价
· B．提取公积金
· C．法定资产重估增值
· D．接受捐赠
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
担保公司的财务报表是以（ ）为基础进行调整的。： *
· A．商业银行的财务报表格式
· B．保险公司的财务报表格式
· C．证券公司的财务报表格式
· D．无
√正确答案是：B。您的答案是：B
3.
资产负债表中的项目是根据（ ）进行排列的。： *
· A．权益性
· B．重要性
· C．流动性
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
期末考试结果如下：
单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。)
1.
以下哪项不是职工薪酬的范围（ ）。： *
· A．提供给与职工有关的家属及其他被赡养人的福利
· B．职工工资和福利
· C．现金折扣
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
2.
现金流量表中的内容（ ）。： *
· A．只涉及到经营环节
· B．只涉及到投资环节
· C．涉及到经营、投资、筹资环节
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
3.
下列说法不正确的是( )。： *
· A．存款人为个人的，预留信用社印鉴为个人印章或签名
· B．原子印章不能作为预留信用社签章
· C．印鉴卡片只需一份预留信用社进行核对
· D．保管、使用人员离开或营业终了，应将卡片册放入柜内加锁保管
√正确答案是：C。您的答案是：C
4.
对签订协定存款合同的单位，开立()两个帐户。： *
· A．结算户
· B．协定存款户
· C．结算户、通知存款户
· D．结算户、协定存款户
√正确答案是：D。您的答案是：D
5.
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。： *
· A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿
· B．构成工资总额的各组成部分
· C．工会经费和职工教育经费
· D．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
√正确答案是：A。您的答案是：A
6.
如商品的售价内包括可区分的在售后一定期限内的服务费，企业应在商品销售实现时()确认销售商品收入。： *
· A．按售价扣除该项服务费后的余额
· B．按售价
· C．按服务费
· D．按售价和服务费之和
√正确答案是：A。您的答案是：A
7.
资产负债表中的项目是根据（ ）进行排列的。： *
· A．权益性
· B．重要性
· C．流动性
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
8.
下列说法不正确的是：( )。： *
· A．协定存款户的款项收支一律通过结算帐户办理。
· B．协定存款属于定期存款，在定期存款科目下设明细帐户进行核算。
· C．协定存款的利率根据中国人民银行公布的协定存款利率执行，按季计息，如遇利率调整，分段计息
· D．营业过程中，如果结算帐户的存款余额不足，信用社主动将协定存款帐户的存款转入结算帐户。
√正确答案是：B。您的答案是：B
9.
以下哪项不能确认收入（ ）。： *
· A．收佣金方式的委托代销商品
· B．收到货款的直接销售
· C．确认为应收账款的直接销售
· D．无
√正确答案是：C。您的答案是：C
判断题 （你认为正确的选A，错误的选B。）
1.
只要帐簿记录不发生误差,就能保证帐簿记录的客观真实性.()： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
2.
现金流量是指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流入不包括流出。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
3.
企业年金不是一项企业福利制度，是社会保险。： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：B。您的答案是：B
4.
单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。( )： *
· A．正确
· B．错误
√正确答案是：A。您的答案是：A