Ⅰ 工程造价初学者我是，求这方面资料，
山东省市政工程计价依据解释
1、市政工程消耗量定额中机械挖淤泥使用机械为抓斗挖掘机，若使用反铲挖掘机如何调整。
答：可参照《山东省市政工程消耗量定额补充册》有关项目执行。
2、间接费中的社会保障费是否由建设单位扣除并上缴当地统筹部门。
答：市政工程的社会保障费未进行统筹，应由施工企业按费用定额规定计取。
3、排水、人行道工程类别是否按道路工程类别确定。
答：根据市政工程类别划分标准，排水工程应按排水工程的类别划分标准确定工程类别；单独施工的人行道按道路三类确定工程类别。
4、道路工程中，挖掘机挖土定额子目是否包含场内运输，运距是多少。
答：挖掘机挖土定额子目是按将土堆放于槽边1.2米以外或装车考虑，如需要运输时,可执行相应的土方运输子目。
5、补充定额2-B4至2-B6是否已包括了养生后的清除。
答：补充定额2-B4至2-B6已包括了养生后的清除。
6、灰土基层上土所用机械与定额不同时，是否可调整。
答；灰土基层上土所用机械与定额不同时，不可调整。
7、临时供电，需用变压设备，如何执行。
答：临时供电所需用的变压设备费用未包含在临时设施费中，应单独计算。
8、校园内的田径场、篮球场工程应执行什么定额。
答：校园内的田径场、篮球场工程应执行建筑工程消耗量定额。
9、河道护坡工程按什么专业确定工程类别。
答：河道护坡工程按排水专业确定工程类别
10、河道清淤工程按什么专业确定工程类别。
答：河道清淤工程可按排水专业三类确定工程取费。
11、水泥混凝土抗折45#、50#如按抗压是多少。
答：水泥混凝土抗折45#、相当于抗压C30，抗折50#相当于抗压C35。
12、市政消耗量定额中的片石、毛石、块石、料石如何解释。
答：市政消耗量定额中将石类大致分为三类：毛石、片石（块石）及料石
（1） 毛石：形状不规则，未经加工，要求中部厚度不小于150mm
（2） 片石与块石：有初步的形状，少许加工和挑选。
（3） 料石：外形规则，有一定的尺寸或根据用方要求加工。
13、 在冬季施工中，按设计和现场签证要求掺加泵送剂、抗冬剂、早强剂、钢筋防腐剂，冬季施工增加费中能否包括这些掺加剂的费用，如何处理。
答：冬雨季施工增加费中，未包括施工中所用的各种掺剂，如发生时，可按双方合同约定办理。
14、道路面层单独盖被，工程类别如何确定。
答：道路面层单独盖被，按原道路类别等级降一级（最低类别 不降）确定。
15、单独的挡土墙，工程类别如何确定。
答：单独的挡土墙，应按所属工程类别等级降一级（最低类别不降）确定。
16、沥青混凝土路面中沥青用量与实际不同时，是否允许调整。
答：沥青混凝土路面中的沥青混凝土配合比用量与实际不同时，可按实际配合比用量调整
17、市政养护维修工程定额，自卸汽车、拖拉机运土、运石渣所设运距上限是多少。
答：市政养护维修工程定额，自卸汽车、拖拉机运输运距未设上限，双方可执行定额也可按合同约定的其他方式解决。
18、市政养护维修工程定额中挖湿土未作规定，2002年市政定额有调整系数，可否借用。
答：市政养护维修工程定额中的干湿土的界定及调整系数，可借用2002年市政定额的规定使用。
19、市政工程现浇混凝土模板使用胶合板怎样计算。
答：因市政定额现浇混凝土模板无胶合板项目，可采用现行建筑工程消耗量定额胶合板模板相关子目执行，并将其中的材料按建筑工程补充定额胶合板模板子目的摊销量换算。
20、现浇混凝土中，使用商品混凝土，并泵送，定额如何执行。
答：现浇混凝土中，使用商品混凝土，并泵送，定额中需扣除每10m混凝土用工3.5工日，还要扣除混凝土搅拌机机械、翻斗车、吊车台班数量。
21、市政养护维修工程铺设玻璃格栅如何套用定额。
答：市政养护维修工程铺设玻璃格栅，可套用定额2-143子目，并将材料换为玻璃格栅，其消耗量按实际用量进入。
Ⅱ 我们工厂买来蓝球架5000多元，直接进费用还是进固定资产发票开成办公用品可以吗
一只篮球架5000千元,是进固定资产,如果是几只,每只
2000千元以下,是低值易耗品,按50%摊销.
Ⅲ a能表示什么
这是编程里面的，要从右向左看，意思是将等号右边的计算结果赋值给等号左边的变量（本题中等号左边的变量即为a），可以拆分成两个式子：
a-=a+a;2. a+=(a-=a+a);+=、-=这两个符号好像是为了节约内存什么的而设计的，两个式子的真实意思为：
1. a=a-(a+a);
2. a=a+（第一个式子的计算结果）
由于是从右向左的，所以需要先计算整个式子最后边的等号，即第1个式子：
a=a-(a+a)
计算结果为a=a，意思为将等号右边的a的值赋值给等号左边的a，因此第1个式子的计算结果为a的值不变，依然是a的原始值；
再计算第2个式子：
a=a+（第一个式子的计算结果）
代入第1个式子的计算结果，得到：
a=a+a
即a=2a
意思是a的值被改变了，它的最终值为它原来的值的两倍，即：如果原来a=3，经过第2个式子的计算后，它的值被改变为6，不再是3了
Ⅳ 我们公司买的篮球设备怎么记账
借 低值易耗品-篮球
贷 现金/银行存款
摊销时
借：管理费用
贷：低值易耗品-篮球
Ⅳ 持有CEA企业会计师证书就业前景如何
就业前景很好。
截止2020年，我国持有初级会计证书人员670.2万，中级会计职称242.02万，高级会计职称20.57万，会计人才结构比例为初级：中级：高级为1:12:33，会计人才供给结构之间还存在较大矛盾，高端会计人才供给仍显不足。同时我国每年有近百万的财会大学生毕业进入职场，我国会计人才的供求结构与企业需求之间也存在矛盾,主要体现在：
一、基层财务人员比例过大，中高端人才少；
二、人才供给与我国企业发展需求之间存在严重的结构不对称；
三、就业层面基层财务竞争压力大，高端人才一将难求。
随着我国经济发展业务日益复杂化、税制改革以及人工智能的发展，企业对财务从业人员的需求也提出了更高的要求。我国会计市场潜力巨大，专业人才需求旺盛，考证热潮下提供了大量的从业人员，但忽视了对财务从业人员的实务技能水平培训和考核。会计作为一种专业技能岗位，需要与时俱进，持续学习，不断提升自身职业水平，适应企业和时代变化的需求。
而企业会计师证书正是为了适应市场需要应运而生的会计人才评定证书，分为不同的级别，以适应不同的岗位。
企业会计师（初级-专员级）：入门财会行业，熟悉企业会计基本原理和出纳理论学习，能够胜任出纳岗位。
企业会计师（中级—经理级）：熟悉做账财务软件及实际操作，通过五大行业的真账实操掌握企业从建账、做账到报账的过程，掌握各项税款的计算、申报、缴纳。在企业中能够胜任总账会计、财务经理岗位。
企业会计师（高级—总监级）：立足企业财务数据，通过成本核算、报表分析，为企业降低成本和提供经营管理决策，建立企业内部控制制度，编制预算。在企业中能够胜任财务经理和财务总监岗位。
划分不同能力等级证书的作用：
一、具备从事财务工作的基本能力素质要求；
二、展现财务专业人员的技术能力水平；
三、体现财务工作的管理等级能力。