㈠ 企业财务绩效与现金净流量有什么关系
往来账关系比较大。涉及现金收回和流出,直接关系到现金流量
㈡ 财务绩效的含义
财务绩效是企业战略及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献。
《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》称,财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。财务绩效定量评价标准将按照不同行业、不同规模及指标类别,分别测算出优秀值、良好值、平均值、较低值和较差值五个档次。管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面,管理绩效定性评价标准不进行行业划分,将划分为优、良、中、低、差五个档次给出评价。
㈢ 研发支出与无形资产是怎样的关系
研发支来出是无形资产的一级科目自,属于无形资产的一种。
研发支出是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等。这些属于研发支出的类别,必然属于无形资产。而无形资产还包括货币资金、应收账款、金融资产、长期股权投资、专利权、商标权等。
(3)无形资产财务绩效之间的关系扩展阅读
研发支出的相关账务处理有:
(一)企业自行开发无形资产发生的研发支出,不满足资本化条件的,借记本科目(费用化支出),满足资本化条件的,借记本科目(资本化支出),贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
(二)企业以其他方式取得的正在进行中研究开发项目,应按确定的金额,借记本科目(资本化支出),贷记“银行存款”等科目。以后发生的研发支出,应当比照上述(一)规定进行处理。
(三)研究开发项目达到预定用途形成无形资产的,应按本科目(资本化支出)的余额,借记“无形资产”科目,贷记本科目(资本化支出)。
(四)期末,企业应将本科目归集的费用化支出金额转入“研发费用”科目,借记“研发费用”科目,贷记本科目(费用化支出)。
㈣ 急急急!!!财务业绩与财务绩效关系与区别
业绩强调个体性,如收入,销量,市场占有率等某单个项目的数字量化
绩效强调整体性,从考核角度按照某标准对比形成的结果,如业务完成率,利润贡献率,出勤率等
㈤ 分析企业社会责任与财务绩效之间关系的方法
企业的社会责任纱即是企业参与社会发展所承担的对应自身价值趋向的一种文化的认同,其关键的因素在于企业要发展与社会要发展是不矛盾的并且是相融的,企业的发展是基于社会发展为前提,社会是企业有更多责任的企业来参与社会化进程中来,所以一个有社会责任感的企业才会有持续的发展,也只有重视企业的可持续发展才能得到社会的尊重和认可,所以企业的社会责任不是单一的社会问题或者经济问题。回答者易写发工作室我 1
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这个问题太大了,完全可以做一个硕士和博士论文来阐述了。一句话概括下,中国研究企业社会责任多是从理论上阐述,几乎没有从实践上去研究的,而西方是理论和实践兼顾,因为中国企业不注重社会责任,没实践案例可供研究。在企业绩效研究上,中国的研究大多数都是拿来西方的理论和观点,然后套在中国某个企业的身上,进行一番煞有介事的分析,只要分析就会分析出问题,就如医生给人看病一样,你只要去看,他就能找出你的病。实际上,在企业绩效研究上中国几乎没有什么创新性的东西。如果你想研究,我建议你找个企业,做个创新。
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㈥ 经营绩效与财务绩效有什么区别,还是就是同一个意思啊
经营绩效(PERFORMANCE):零售业专业术语,又称为“效益”,是指营运管理最终的成果,具体表现在一些指标任务达标的情况,包括:销售额、销售额增长率、毛利额、毛利率、毛利额增长率、损耗率、其他收入、其他收入增长率、综合毛利率、人力成本占销售比、经营费用占销售比、净利率、存货周转率、投资回报率、资产回报率等等。
财务绩效 定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。财务绩效定量评价标准将按照不同行业、不同规模及指标类别,分别测算出优秀值、良好值、平均值、较低值和较差值五个档次。
管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面,管理绩效定性评价标准不进行行业划分,将划分为优、良、中、低、差五个档次给出评价。
㈦ 什么是财务绩效
财务绩效评价指标主要有两种:
1.财务绩效定量评价指标
财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。
2. 管理绩效定性评价指标
企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标,主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。
拓展资料:
1. 财务绩效的体现
(1)盈利能力。考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标,评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况,是企业绩效评价指标改进的发展趋势。用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。
(2)营运能力。它可以促进企业加强资产管理,提高资产使用效率,增强赢利能力。主要评价指标有:存货周转率、应收账款周转率和固定资产周转率。
(3)偿债能力。它的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现,也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。主要指标有资产负债率,流动比率和速动比率。
(4)抗风险能力。是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力,可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。
2. 财务绩效的意义
财务绩效能够很全面地表达企业在成本控制的效果、资产运用管理的效果、资金来源调配的效果以及股东权益报酬率的组成。它可以回答非财务主管最关心的四个方面的问题:
(1)钱从哪里来——财务杠杆作用;
(2)明天会不会倒闭——速动比率;
(3)会不会做生意——应收账款周转率、存货周转率、应付账款周转率、资金积压期间固定资产周转率、营业收入成长率;
(4)会不会赚钱——成本率、销售费用率、管理费用率、研发费用率、财务费用率、净利率、总资产报酬率及股东权益报酬率。
3. 财务绩效评估
财务绩效评估是指应用财务的指标体系对绩效进行科学适宜的评价。其内涵涉及到财务指标的选取与指标体系的建立以及运用何种评价方法等。财务绩效评估将绩效评估限定在财务的范畴,具有一定的局限性,但同时又与非财务指标区别开来,有利于清晰绩效评估的层次。
㈧ 财务绩效的四大体现 来源于谁的理论
一、最常用的4大衡量绩效财务指标有:(一)财务效益状况基本指标:净资产收益率,总资产报酬率修正指标:资本保值增值率,销售利润率(营业利润率),成本费用利润率(二)资产营运状况基本指标:总资产周转率,流动资产周转率修正指标:存货周转率,应收帐款周转率,不良资产周转率,资产损失比率(三)偿债能力状况基本指标:资产负债率,已获利息倍数修正指标:流动比率、速动比率、现金流动负债比率、长期资产适合率、经营亏损挂帐比率(四)发展能力状况基本指标:销售(营业)增长率、资本积累率修正指标:总资产增长率、固定资产增长率、三年利润平均增长率、三年资本平均增长率二、绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对职能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。
㈨ 企业价值与无形资产的关系。谢谢哦!
企业价值包括无形资产