取暖费长期摊销如何做分录

Ⅰ 长期待摊费用怎么做分录

前期没有收入的（指去年11月至今年6月）所有费用都计入“开办费”
7月份的工资。水电费等开始计入费用
这样就可以了，没有必要做待摊费用，

Ⅱ 长期待摊费用摊销是如何做分录

长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上的各项费用。长期待摊费用不能全部计入当年损益，应当在以后年度内分期摊销，具体包括租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用。根据新会计准则规定，开办费和修理费均一次性计入当期损益。其中开办费计入当期管理费用，修理费计入销售费用或管理费用（即修理费一律费用化）。
其中开办费是指企业在筹建期间内所发生的费用，包括员工薪酬、办公费用、培训支出、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等。摊销期限在一年以上的待摊费用，都在本科目按规定进行摊销。其在资产负债表中的数额，反映的是企业各项尚未摊销完的长期待摊费用的摊余价值。
核算原则
（1）企业在筹建期间发生的费用，除购置和建造固定资产以外，应先在长期待摊费用中归集，待企业开始生产经营起一次计入开始生产经营当期的损益。
（2）租入固定资产改良支出应当在租赁期限与预计可使用年限两者孰短的期限内平均摊销。
（3）固定资产大修理支出采取待摊方法的，实际发生的大修理支出应当在大修理间隔期内平均摊销。
（4）股份有限公司委托其他单位发行股票支付的手续费或佣金减去发行股票冻结期间的利息收入后的相关费用，从发行股票的溢价中不够抵销的，或者无溢价的，作为长期待摊费用，在不超过2年的期限内平均摊销，计入管理费用。
（5）其他长期待摊费用应当在受益期内平均摊销。
2007年实行新的《企业会计准则》规定，企业在筹建期间属于本期发生的开办费，在发生时直接计入当期管理费用。
企业在筹建期间内属于本期发生不需由以后各期摊销的的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记“管理费用（开办费）”科目，贷记“银行存款”等科目。
会计分录
1、发生待摊费用
借：长期待摊费用---xxx支出
贷：银行存款
2、每月摊销
借：管理费用---xx费用
贷：长期待摊费用---xxx支出

Ⅲ 新会计准侧下 摊销办公室供暖费怎么做分录

借：管理费用-供暖费 贷：其他应收款

看金额，几千块钱，就不必分摊了，一次转入管理费用。。

Ⅳ 长期待摊费用的会计分录怎么做

意思如下：

1.长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上的各项费用。长期内待摊费用不能全容部计入当年损益，应当在以后年度内分期摊销，具体包括租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用。

2.该费用的会计分录是指在借贷中，企业应按费用的种类设置明细账，进行明细核算，并在会计报表附注中按照费用项目披露其摊余价值，摊销期限、摊销方式等。

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长期待摊费用会计分录的举例说明

1.企业自行对经营租入发电设备进行大修理，经核算共发生大修理支出24000元，修理间隔期为4年。分录如下：

借：长期待摊费用──大修理支出 24000

贷：银行存款 24000

2.上述大修理费用按修理间隔期4年平均摊销，每月摊销500元。分录如下：

借：管理费用 500

贷：长期待摊费用──大修理支出 500

Ⅳ 摊销暖气费的会计分录

新会计准则下，单位的暖气费的会计分录如下：

（1）发生支出时：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时：

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

目前中国热价原则上仍实行政府定价或者政府指导价，价格由省(区、市)人民政府价格主管部门或者经授权的市、县人民政府制定。按照去年11月颁布的《城市供热价格管理暂行办法》，如果“热价不足以补偿供热成本致使热力企业(单位)经营亏损的”或“燃料到厂价格变化超过10%的”，企业可向政府主管部门提出调价建议。

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供热建筑面积可按以下方式计算：

1、以房屋竣工图为准，图纸上标出的建筑面积(不含公摊面积)就是供热建筑面积。

2、若是老住宅没有竣工图作为依据，则以使用面积(公产房本上的计租面积)乘以系数1.3就可算出供热建筑面积。该系数是根据各种住宅的房型、结构，经测量求得的平均值。如双方有争议，则以现场丈量为准，两户之间的共用墙量至墙中线，外墙一律量至外墙皮。

跃层住宅房屋也按以上标准收费，其上层坡顶部分局部低于2.2米的空间安装散热器的按70%收费，未安装散热器的按50%收费。对于特别高的特殊房型，挑高超过3.5米的，每增高0.35米增收10%供热费。

Ⅵ 长期待摊费用挂在账上，该如何进行摊销，每月如何做分录

长期待摊通常不少于3年摊完，应按月进行摊销。
分录：
借：期间费用（营业费用或管理费用）
贷：长期待摊费用

Ⅶ 单位交的供暖费应怎么做会计分录

支付时

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

计提时回

借：管理费用--福利费

贷：应付职工答薪酬--职工福利

科目应用

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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职工薪酬

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

Ⅷ 长期待摊费用摊销分录

1、一次性交抄付16个月的费用。袭

借：长期待摊费用

贷：银行存款

2、每月摊销分录

借：管理费用

贷：长期待摊费用

在“长期待摊费用”账户下，企业应按费用的种类设置明细账，进行明细核算，并在会计报表附注中按照费用项目披露其摊余价值，摊销期限、摊销方式等。装修费用虽然一次性交付费用，但产生的效益是长远的，所以需要按月份摊销。

(8)取暖费长期摊销如何做分录扩展阅读：

摊销方法：

1、已提足折旧的固定资产的改建支出，按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销。

从定义可以看出，改扩建一般情况下是可以延长资产使用寿命的。对于“已提足折旧的固定资产”而言，小企业准则规定是不能对折旧年限进行调整的，所以只能通过长期待摊费用核算，并在固定资产预计尚可使用年限内分期摊销。

2、经营租入固定资产的改建支出，按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。

承租方只在协议规定的期限内拥有对该资产的使用权，因而对以经营租赁方式租入的固定资产发生的改建支出，不能计入固定资产成本，只能计入长期待摊费用，在协议约定的租赁期内平均分摊。

对于“经营租入固定资产的改建支出”，企业会计准则和小企业会计准则中核算原理和方法均一致。

Ⅸ 供暖费的摊销分录问题

按照现在新的会计准则，已经取消了待摊费用的科目，发生的一年以内的费用，直接在发生时一次性计入当期费用，不在分月摊销
收到发票是入账：
借：管理费用——供暖费
贷：其他应收款