『壹』 制造费用分摊
为了简化分配方法，对制造费用的分配是：先选择分配的标准，用制造费用合计除以分配标准的合计，算出来分配率后再分别乘以各自的标准，就分摊下去了。
『贰』 关于制造费用的问题
我看了回答之后,我晕了,一个个是什么回答
1、我司购入的机物料是入原材料还是入其他什么科目？
这个问题是根据你公司的管理需要,因为你可以只设一个原材料,这个没问题,
可是如果公司要明细核算,需要知道主要材料是多少,辅助材料是多少这些数据,你说怎么来呢,所以会计根据重要性原则,把企业的各种材料进行分类.进行分类核算,加强管理.详情请你看会计的基本原则.
2、我司的机物料消耗是直接进原材料-辅助材料的，但是没有像别的公司那样，先进入制造费用-机物料消耗，而是直接进入生产成本了，这样可以吗？
成本核算时,你忘记你的生产成本是什么费用,叫直接费用吧,制造费用叫间接费用,为什么,因为如果你公司领用材料时可以确定是那种产品时,这时这个费用就是直接费用对不(是不是可以进生产成本),所以发生的这个费用进生产成本还是制造费用,是看你公司的成本核算方式和领用方式来确定的.详情请你看成本会计的书
3、低值易耗品是不是也要先通过原材料科目，然后再结转到低值易耗品科目？
这个问题我在回答你第一个问题时已经说了如果你们分了低值易耗品就不要进原材料了
原材料这个科目,低值易耗品也是一个科目所以我认为可以不需要,之所以有些单位在用,可能是把原材料这个科目当在途物资(或材料采购)来用了.
4、低值易耗品在仓库是有明细核算的，那么财务采用一次摊销法合适吗？
这个是根据你公司对存货的管理需要,所以会计是告诉你方法至于怎么用是看你企业的需要.因为你想一想,低值易耗品的一些东西是一次用完了没有了构成产成品了,还是继续保持原来的型态,如果是公司为了加强结这个的管理,认为这个还可以使用一次到几次,才采用五五摊销,或其他的也可以象折旧那样每月摊销.
5、我司的低值易耗品实际上都入进了原材料-辅助材料/五金备件当中去了，然后月末结转时，也直接就进入生产成本，请问这样做有什么问题吗？能不能给些其他不同的意见
这个问题我已经回答了,在你第二个问题中.
看来你还要把会计和成本会计的书再看个三遍,然后理解.
『叁』 制造费用的摊销
老会计是简化处理了。其实制造费用要按照受益原则选择合理方法进行摊销。摊销方法要看制造费用的明细，如机物料可以按产量来摊销，公共折旧可以按占地面积要摊销，只要合理就好，当然要考虑重要性原则。
『肆』 制造费用怎么摊销
像那些房租费，房屋修理费，你直接在“制造费用”会计科目下设置二级会计科目，专如果是管理人员的话，属进管理费用，若为车间管理人员的话进制造费用，不可乱记科目。现在已经取消了待摊费用。
1、制造费用是用来记录那些不能确定用于哪种产品的材料消耗，等月末按一定的方法在不同的产品之间分摊
2、如果你确定耗用某种材料就是用于生产某一种产品的，领用这种材料投入生产时，你可以直接借：生产成本-XX产品，而不用通过制造费用再转一下，因为就算记入了制造费用，到时还是需要再转入生产成本的。
3、如果记到制造费用
借：制造费用 贷：原材料
借：生产成本-A产品 贷：制造费用
借：产成品-A产品XXX贷：生产成本-A产品XXX归集生产某种产品投入的所有材料、人工、所需机器设备计提折旧等，然后再按完工率计算应转入产成品的成本和在产品的成本。
待摊摊销时：
借:待摊费用(预付账款)
贷:银行存款
在摊销时:
借:管理费用(或制造费用)
贷:待摊费用(预付账款)
『伍』 制造费用的分摊，
你的制造费用分摊方法本来就是错误的，应当在本月生产的全部产品中进行分配，包括完工产品和月末在产品。
你公司将本月制造费用只分配给完工产品而不分配给在产品，不符合配比原则，因此是错误的。
『陆』 请教制造费用的分摊
不知道您是否是会计。费用分摊不同于计提固定资产的折旧，折旧的提取可供选择的方法有好多种，但是费用的分摊就是根据权责发生制（把属于本期的成本和费用都归纳到本期，不论发生没发生，如果本期发生了不属于本期的费用，也不要计如本期）
06和07年的年报都已经报上去了，不知道您还有么有办法再修改凭证。
『柒』 制造费用如何分摊
一、范围：
制造费用是生产部门为组织和管理产品生产而发生的不能直接计入产品成本的各项间接费用。明细包括：技术人员/管理人员/辅助人员工资及福利、办公费用、领用的低值易耗品、辅材消耗、租赁费 、差旅费、招待费、材料试验费、邮电通讯费、车辆使用费、员工培训；产品制造部门的各项固定资产按照规定计提的折旧费用和劳动保护费用等。
二、账务处理流程：
1、费用归集
职工薪酬及福利
A、人员工资、社会保险、公积金、工会经费的归集；
i. 人力资源部每月3日前将上月各部门薪资在人力资源系统内结算核对完毕，并将相关薪资发放申请单提交相关领导签字确认提交财务管理部后，通知事业部成本会计进行审核；
ii. 事业部成本会计确认签批完成的薪资发放申请单与人力资源系统导出数据完全一致后，根据导出数据在事业部ORACLE系统模块中生成如下凭证：
借： 制造费用-职工薪酬-工资-本工工资 制造费用-职工薪酬-住房公积金 制造费用-职工薪酬-社会保险费 制造费用-职工薪酬-工会经费 贷： 应付职工薪酬
B、福利费的归集
i. 福利费的归集按相关部门实际报销金额计入；
ii. 相关部门制作福利费付款审批单并签批完毕后，提交到财务管理部进行付款审核；
iii. 付款资料审核无误后由财务管理部将相关付款审批资料复印件移交给事
业部成本会计；
iv. 事业部成本会计根据上述资料在事业部ORACLE系统总账模块中录入如
下凭证：
借： 制造费用-职工薪酬-福利费 贷： 应付账款-供应商
折旧费
A、 折旧费由ORACLE系统固定资产模块直接运行产生；
B、 ORACLE系统增加固定资产时即需指定该固定资产所属部门及折旧计入科目；
C、 固定资产会计于每月月末进行固定资产折旧计提，在事业部ORACLE系统中
自动生成以下凭证： 借： 制造费用-折旧费 ，贷： 累计折旧。
劳护用品费
A、 内容包括劳护用品费、安全措施费；
B、 劳护用品费的归集：
i. 劳护用品主要指劳防用品，包括工作服、工作鞋、安全帽等。劳护用品纳入供应链进行管理，相关业务按原辅料进出库操作方法进行；
ii. 月末供应链结账后，由材料会计将各部门领用劳护用品金额分部门导入ORACLE系统，生成如下凭证：
借： 制造费用-劳护用品费-劳护用品费 贷： 原材料
C、 安全措施费的归集：
i. 安全措施费：一般低值易耗安全装置、卫生设备、通风设备、防护用品、防
寒、防暑降温费、保健食品、各项安全措施费用及防护用品的修理费用等。安全措施费的归口管理部门为安全环保部；
ii. 安全环保部将签批完毕的付款审批单提交到财务管理部进行付款审核；
iii. 付款审核无误后由付款审核会计将相关付款审批资料移交给本部财务会计及
事业部成本会计；
iv. 事业部成本会计根据上述资料，在事业部ORACLE系统应付模块录入如下凭证：
借： 制造费用-劳护用品费-安全措施费 贷： 应付账款-供应商
辅材消耗
A、 辅材消耗是指不能按项目号进行领用的材料；
B、 月末供应链结账后，由材料会计将各部门领用辅材金额分部门导入ORACLE
系统，生成如下凭证：
借： 制造费用-辅材消耗 贷： 原材料
其他费用
A、 其他费用指除上述费用以外的制造费用项目，包括修理费、租赁费、办公费、
低值易耗品、其他等；
B、 相关部门将签批完毕的付款审批单提交到财务管理部进行付款审核；
C、 付款审核无误后由付款审核会计将相关付款审批资料移交给本部财务会计
或事业部成本会计；
D、 事业部成本会计根据上述资料，在事业部ORACLE系统应付模块录入如下凭
证：
借： 制造费用-修理费/租赁费/办公费/低值易耗品/其他 贷： 应付账款-供应商。
『捌』 制造费用如何摊销
看你们的生产是根据什么来安排的。
如果是一直在生产，再分批卖的话，肯定要用品种法计算成本。即按每种产品消耗的费用计算。
如果是订单式的生产，当然是按分批法计算成本咯！每笔业务的成本就很清楚了
『玖』 制造费用的分摊
（一）生产工人工时比例法，即按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。计算公式如下：某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工时数×制造费用分配率
（二）生产工人工资比例法，即按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的方法。由于工资成本分配表可以直接 提供生产工人工资资料，因而采用这种分配方法，核算工作比较简便。计算公式如下：某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工资额×制造费用分配率-
（三）机器工时比例法，即按照生产各种产品所用机器设备运转时间的比例分配制造费用的方法。这种方法适用于产品生产的机械化程度较高的车间。采用这种方法，必须具备各种产品所用机器工时的原始记录。 计算公式如下;某产品应负担的制造费用＝该产品的机器运转时数×制造费用分配率
（四）耗用原材料的数量或成本比例法，即按照各种产品所耗用的原材料的数量或成本的比例分配制造费用的方法。计算公式如下：制造费用分配率＝制造费用总额/耗用原材料的数量（或成本）总数 某产品应负担的制造费用＝该产品所耗用的原材料的数量（或成本）×制造费用分配率
（五）直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和）比例法，即按照计入各种产品的直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和）的比例分配制造费用的方法。计算公式如下;某产品应负担的制造费用＝该产品的直接成本×制造费用分配率
（六）产成品产量比例法，即按各种产品的实际产量（或标准产量）的比例分配制造费用的方法。其中某种产品的标准产量，是通过将该产品的实际产量乘以换算标准产量的系数而求得的。计算公式如下：某产品应负担的制造费用＝该产品的实际产量（或标准产量）×制造费用分配率以上各种分配方法，通常是对各月生产车间或部门的制造费用实际发生额进行分配的。为简化核算，企业也可以采用年度计划分配率法进行分配。年度计划分配率法的计算公式如下：
某月某产品应负担的制造费用＝该月该产品实际产量的定额工时数×年度计划分配率
采用这一方法时，全年各月实际生产数与已分配数之间的差额，除其中属于为次年开工生产作准备的可留待明年分配外，其余的都应当在当年年度终了时调整本年度的产品成本。
（二）生产工人工资比例法，即按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的方法。由于工资成本分配表可以直接提供生产工人工资资料，因而采用这种分配方法，核算工作比较简便。
计算公式如下:
某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工资额×制造费用分配率
（四）耗用原材料的数量或成本比例法，即按照各种产品所耗用的原材料的数量或成本的比例分配制造费用的方法。
计算公式如下：
制造费用分配率＝制造费用总额/耗用原材料的数量（或成本）总数,
某产品应负担的制造费用＝该产品所耗用的原材料的数量（或成本）×制造费用分配率
第二种和第四种用的比较多，因为核算起来比较方便，我们单位用的是第四种。
生产车间领用原材料投入产品生产：
借:生产成本--XXXX 贷：原材料--XXXX 计提折旧：
借：制造费用 贷：累计折旧
发工资： 借：应付职工薪酬 贷：库存现金（或银行存款）
分配工资： 借：生产成本 借：制造费用 贷：应付职工薪酬
月末制造费用分配计入有关成本核算对象： 借：生产成本 贷：制造费用
五）完工产品成本的结转 借：库存商品 贷：生产成本
销售收入： 借：银行存款（或库存现金、应收账款、预收账款） 贷：应交税费--应交增值税（销项税额）
结转成本: 借：主营业务成本 贷：库存商品
收入应缴纳的税金 借：营业税金及附加 贷：应交税费
计提所得税： 借：所得税费用 贷：应交税费--应交所得税
期末，将“主营业务收入”和费用科目的余额转入“本年利润”科目 借：主营业务收入 贷：本年利润 期末。
『拾』 制造费用分摊问题
可以，不生产的月份固定资产折旧直接计入管理费用中。这样可以避免产品成本不合理的增加，有利于成本管理。