Ⅰ 什么叫五五摊销法
五五摊销法就是在低值易耗品领用时摊销其一半价值，在报废时再摊销其另一半价值专的方法。在属这种方法下，为了核算在用低值易耗品和低值易耗品的摊余价值，应在“低值易耗品”总帐科目下，分设“在库低值易耗品”、 “在用低值易耗品” 和“低值易耗品摊销”三个二级科目。
但是在新会计准则下，低值易耗品科目已取消。更改为周转材料----低值易耗品
Ⅱ 五五摊销法
就是把材料的总额冲销掉。
一开始贷记摊销一半，报废时再贷记摊销一半，最后借记摊销总额那么摊销借贷就平了，贷记在用也就把领用时在用结平了。
实质就等于借记各种成本费用，贷记在库。
Ⅲ 会计中的五五摊销法到底是怎么一回事,为什么在报废的时候也要摊销一半啊,谁可以给我举一个实际例子呢.嘿嘿
采用五五摊销法摊销低值易耗品，低值易耗品在领用时先摊销其账面价值的一半，在报废时再摊销其账面价值的另一半。即低值易耗品分两次各按50％进行摊销。
五五摊销法通常既适用于价值较低、使用期限较短的低值易耗品，也适用于每期领用数量和报废数量大致相等的低值易耗品。
在采用五五摊销法的情况下，需要单独设置“周转材料——低值易耗品——在用”、“周转材料——低值易耗品——在库”和“周转材料——低值易耗品——摊销”明细科目。
【例2—45】 甲公司的基本生产车间领用专用工具一批，实际成本为100 000元，采用五五摊销法进行摊销。应作如下会计处理：
(1) 领用专用工具：
借：周转材料——低值易耗品——在用 100 000
贷：周转材料——低值易耗品——在库 100 000
(2) 领用时摊销其价值的一半：
借：制造费用 50 000
贷：周转材料——低值易耗品——摊销 50 000
(3) 报废时摊销其价值的一半：
借：制造费用 50 000
贷：周转材料——低值易耗品——摊销 50 000
同时，
借：周转材料——低值易耗品——摊销 100 000
贷：周转材料——低值易耗品——在用 100 000
低值易耗品是劳动手段中单位价值和使用年限在规定限额以下的物品。低值易耗品的摊销方法通常有：一次摊销法（即一次转销法或一次计入法）、分次摊销法和五五摊销法。
选择五五摊销法核算工作量比较大，因此，该种方法适用于各月领用和报废比较均衡、各月摊销额相差不多的低值易耗品。
其目的是均衡各月成本，是各月成本变化不会出现大起大落的现象。
Ⅳ 55摊销法和一次性摊销法有什么区别
1、五五摊销法就是在周转材料领用时摊销其一半价值，在报废时再摊销其另一半版价权值的方法。
2、一次摊销法，即在领用低值易耗品时，将其成本全部计入产品成本或期间费用。
二者的区别是摊销不同，一个是先摊销一半，一个是直接全部摊销。
注意事项：现在会计上已经取消了五五摊销法。
Ⅳ 采用五五摊销法低值易耗品摊销核算的问题。
4月份应计入制造费用的低值易耗品摊销价值为5000+2000-100=6900
分录如下
领用时
借:制造费用版5000
贷:低值易耗品5000
报废的权
借:制造费用2000
贷:低值易耗品2000
残值
借:存货(材料)100
贷:制造费用100
Ⅵ 五五摊销法有什么用
五五来摊销法一般用来核算低值源易耗品，由于其价值比较低、使用量较大，根据成本效益和重要性原则，不必像固定资产一样核算，再由于其不是一次领购就被使用，而是在一个周期内被使用，所有又不能像材料一样一次进成本。
领用时要摊销50%,报废时摊销50%，既可以减少核算量，又可以在帐面反映在用的低值易耗品。
Ⅶ 五五摊销法的好处
坏处，核算上比较麻烦。
好处，实物只要存在，就有帐，帐实相符，保证企事业资产不流失。
Ⅷ 五五摊销法最后为什么还要转销全部已摊销额
低值易耗品采用"五五摊销法"核算时，低值易耗品科目应设置"在库低值易内耗品容"、"在用低值易耗品"、"低值易耗品摊销"三个明细科目进行核算，领用时借记"在用低值易耗品"，贷记"在库低值易耗品"，同时按领用价值的50%摊销，借记”制造费用“等科目，贷记"低值易耗品摊销"，当再用低值易耗品报废时，结转摊余的50%价值，借记”制造费用“等科目，贷记"低值易耗品摊销"，同时将该部分低值易耗品的全部价值在"在用低值易耗品"与"低值易耗品摊销"之间转销，借记"低值易耗品摊销"，贷记"在用低值易耗品"。
Ⅸ 关于会计的一次摊销法和五五摊销法不太懂
一次摊销法，是对低值易耗品采购金额，在会计核算是全部计入成本费用；
五五摊销法，是对低值易耗品采购金额，在会计核算是分2次计入成本费用，每次各记50%。
希望我的回答对你有帮助，望采纳！
Ⅹ 会计成本会计问题：简述低值易耗品两种常用摊销方法及优缺点 企业各类人员职工薪酬如何计入费用，成本
一、低值易耗品常用的摊销方法应该有3种，不知你需要的是哪2种：
1、一次摊销专法：简属单、直接；但不符合权责发生制要求，也不利于对财产物资的日常管理。
2、分次摊销法：符合权责发生制要求，成本较均衡；但计算较复杂，期限不易确定。
3、五五摊销法：成本计算不够均衡；但有利于对财产物资的日常管理。
二、产品生产人员工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，企业管理人员工资记入管理费用，销售部门人员工资记入销售费用，福利部门人员工资记入应付职工薪酬，工程人员工资记入在建工程。