产品工人时摊销

A. 工资费用怎么摊销到产成品中

1、借 生产成本-XX产品
贷 制造费用-工资

2、借 库存商品-XX产品
贷 生产成本-XX产品

B. 求会计分录答案！！

你所说的政府投资是无偿投资的还是以后要分红的？

C. 按生产工人工资计算分配并结转制造费用。（如何做分录）

借：生产成本

贷：制造费用

具体可以参考下面例题：

例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。

解题如下：制造费用分配率=39000/（80000+160000）=0.1625

甲产品应分配额=80000*0 .1625=13000元，

乙产品应分配额=160000*0.1625=26000元

会计分录如下：

借：生产成本-甲产品13000- 乙产品26000

贷：制造费用39000

核算的具体内容和程序不同：

”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用，”生产成本“归集生产的全部费用，包括了制造费用。

企业生产过程中发生的制造费用先在”制造费用“账户归集，期末再按一定的分配标准分配结转到“生产成本”的各产品明细账中，与先期计入生产成本的直接材料和直接人工一起汇总计算完工产品和在产品的成本。

D. 制造费用怎么摊销成本

1、制造费用摊销入产品生产成本要看具体情况，比如可以按生产不同产品的工人工资内比容例、耗用的机器工时比例、好用原材料比例、重量比例等等，根据实际情况选择，保证分摊合理的方法就好
2、按你给的数据算下来应该是小规模纳税人3%的税率
3、因为小规模纳税人不能抵扣进项税，所以买原材料你看不到进项增值税
4、产成品和在产品如何合理分摊成本，这个内容就太多了，对不同生产类型，有不同的使用方法，建议你看看成本会计这门课的具体内容有专门讲这个方法的，几句话解释不清楚

E. 请问什么叫做计提、分摊、摊销，谢谢

1、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

2、分摊，是确定成本的各项成本对象，把各项成本分摊或分配给各产品、工序、任务、或部门。费用分摊是指将各部门、各产品之间的共同费用进行分摊，便于各生产成本的科学计算。

费用分摊的原因在于：

1）现代化生产导致共同费用的出现，而高科技进一步提高了共同费用的比例 ，共同费用可以说是无处不在；

2）从科斯关于企业的讨论我们可以知道，既然企业仍然能节约交易成本，共同费用就不可避免。

3、摊销（Amortization）指对除固定资产之外，其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法，与固定资产折旧类似。摊销费用计入管理费用中减少当期利润，但对经营性现金流没有影响。

（1）常见的摊销资产如大型软件、土地使用权等无形资产和开办费，它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献，所以其购置成本也要分摊到各年才合理。

（2）摊销期限一般不超过10年，与折旧一样，可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看，一般情况下，摊销的费用相对于折旧费用要小很多，也就是说，大多数公司固定资产要远远大于无形资产，因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。

(5)产品工人时摊销扩展阅读：

根据《税法细则》第四十九条规定，企业筹办费应自开始生产经营月份的次月起分期摊销，摊销期不少于5年。土地使用权应作为无形资产单独计算摊销。无形资产的摊销期，凡合同有年限规定的，按合同规定的年限摊销，无合同规定的，按不少于10年的期限摊销。

费用分摊的基本原则：

（1）费用分摊与持续的成本降低

费用分摊应当能够促进内部形成持续的成本降低机制。

例如，在水电费分摊中，如果辅助部门用电、用水"免费"，可能的后果会是什么？

（2）费用分摊应当能促进企业内部的合作

此时，要注意隔离成本分配与非隔离成本分配的问题。隔离成本分配可以使各部门各司其职，适用于各部门之间关系不紧密的情况，但是容易造成内部的不合作；非隔离成本分配会使各部门之间相互影响，它鼓励必要的合作与相互监督，但是，操作不当容易造成新的大锅饭。

计提的功能：

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

参考资料：摊销-网络费用分摊-网络计提-网络

F. 成本核算中应直接在材料成本中摊销各项费用，如人工工资等还是另外计摊销

成本核算中制造费用是指企业各“生产车间”等生产单位为组织和管理生产而发生版的各项间接费用，包括车间管理人权员的工资、福利费、办公费、保险费、水电费，重点是针对生产车间；直接人工是指“直接”从事“产品生产”的工人工资和按规定提取的职工福利费，简称“工”；管理费用是“企业行政管理部门”为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，主要是针对管理部门，管理费用是一种期间费用
人工工资根据不同的属性划分为以上三类。

G. 生产企业计量器具的摊销计入什么二级科目

在会计操作实务中直接进制造费用比较方便。可以抵扣。是否归为固定资产管理要看公司的财版务政策，一般权来说最好和税务保持一致。

一般原则：

1、专用设备，如只能生产一种产品的设备，则计入生产成本;

2、普通设备，则发生的刀头、丝锥、钻头、油料应计入制造费用。

3、制造费用的分摊可以采用几种方式：按生产工人工资、按生产工人工时、按机器工时、按耗用原材料的数量或成本、按直接成本(原材料、燃料、动力、生产工人工资及应提取的福利费之和)、按产品产量等进行分配。一经选定，不得随意变更。

固定资产判断标准

至于工具量具，应根据“固定资产”的标准予以判别，《企业会计准则》中关于固定资产判别的标准有两点：一是为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;二是使用寿命超过一个会计年度的。因为你应首先询问你公司的技术人员，请他们判别一下工具量具的使用寿命是否超过一年，如果是就确认为固定资产按照折旧政策进行每月折旧，如果不是则应作为“低值易耗品”核算，按照领用时的“一次摊销”或者“五五摊销”的方法记入维修成本中去。

H. 生产工人的工资计入产品成本中的会计分录怎么做

借：制造费用
贷：应付职工薪酬
借：生产成本
贷：制造费用
生产完成后：
借：库存商品
贷：生产成本
销售结转成本
借：主营业务成本
贷：库存商品