给职工定额车辆使用费

① 职工每月以发票形式报销定额的餐补（公司统一标准）、交通补贴（公司统一标准）。账务处理。

1这类的，应该是要缴纳个人所得税的
2、报销时：借：管理费用－福利费 贷：应付职工薪酬－福利费

② 请问公司加油费,过路费,定额停车费应该怎么记账。之前会计是将油费，过路费记入管理费/车辆费，也没有

油费、过路费计入的科目是没有问题的，停车费要有停车费的票才可以入账。
如果是私车公用，我认为可以作为员工报销的费用计入相应的科目。

③ 单位使用本单位职工私车用于公务报销费用违纪吗

肯定违规了啊，私车用的费用是不能按公车报销的，除非他有证明公车正在使用，所以雇佣私家车，还有出去办事的证明材料

④ 汽车维修行业工时定额和收费标准,要详细而且联系实际的定额标准 谢谢

法律的

⑤ 我公司无汽车作为固定资产，那么职工个人车辆加油费及车辆保养费可不可以做为费用来处理呢

公司无汽车作为固定资产，职工个人车辆加油费及车辆保养费肯定不可以做为费用来处理。
但是，个人车辆被公用，公司开支加油费，支付车辆使用费属于正常开支，履行内部控制核销手续，作为相应的费用核销。这样，可以节约车辆购置费呀！不用开支驾驶员工资，省了车辆修理费，划算呀！增加了利润，可以为国家多交所得税呀！

⑥ 车辆使用费可以直接入账吗

没有发票，不能作为合法支出报账，以后恐怕有麻烦。

⑦ 企业发放给职工的交通补贴等如何进行税务处理

问：企业发放给职工的交通补贴、住房补贴等税务处理归属于工资薪金范畴还是职工福利费范畴？其他补贴呢？ 答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题通知》（国税函[2009]3号）有关规定，凡企业为所有员工或部分员工定期定额发放或报销交通补贴、住房补贴等费用，且企业能够提供内部财务制度的，应归属职工福利费范畴，在工资薪金总额14%限额内扣除。 凡企业为员工报销的交通费用（包括汽油费、过路过桥费、私车公用等）不符合上述规定的，应视为员工用票据报销了其应获得的工资收入，按工资薪金费用的相关规定在税前扣除。 企业在对发放或为职工报销的各类补贴进行涉税处理时可遵循以下三个原则： 一是根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题通知》（国税函[2009]3号）有关规定，来确认发放或报销的各项补贴应该归属于工资薪金范畴或是职工福利费范畴。 二是根据国税函[2009]3号文规定，企业应建立较为规范的工资薪金制度（福利制度），制度应明确工资薪金（福利）的范围、内容和标准，并经董事会或职工代表大会通过，其中福利应是企业为所有员工或部分员工定期定额发放或报销的费用。企业按制度规定发放或报销的合理的费用，可根据上述第一条准确划分工资薪金或福利费后，按规定税前扣除。

⑧ 会计记账：公司车辆员工无偿使用发生的费用如何记账

分两种情况：
1是经营用的，直接计入当期损益
2是给予员工的福利
DR：管理费用
CR：应付职工薪酬
CR：应付职工薪酬
CR：累计折旧
同时相关的汽车加油费也是计入应付职工薪酬

⑨ 老板个人的车辆用于公司使用，发生的相关费用会计如何入账

企业职工将私人车辆提供给企业使用，企业应遵循市场经济规律,按照独立交易原则支付合理的租赁费，凭合法有效凭据准予税前扣除。

企业为职工报销或支付的汽油费、汽油补贴应纳入职工福利费管理范畴，并按税收规定扣除。

对应由个人承担的车辆购置税、折旧费以及车辆保险费等不得税前扣除。

私车公用，汽油费是不可以列入企业费用报销，税务部门是不允许你企业在税前扣除的。

但你企业可以与私家车主签订一份租用协议，或将该车过户到你企业。这样汽车的相关费用就可以进入企业费用报销了。

(9)给职工定额车辆使用费扩展阅读：

私车公用费用报销规范：

（1）明确哪些岗位、哪些员工适用私车公用，企业要有书面备案登记，避免把私车公用的费用报销与发放全员性的交通补贴混同。

（2）与适用私车公用的员工签订用车协议，明确权利义务。这点非常重要，可以解答变相发放交通补贴的质疑。

（3）私车公用的出车记录企业应专门登记，登记簿记录清楚每次出车的时间、往返地点、公里数，车牌号、所办事由等，并需车主签字确认。

（4）协议中要约定清楚费用报销与用车补贴的支付标准与形式。直接费用由员工凭发票据实报销，其中，油费可依据运行公里数及油耗标准报销，过桥过路费、停车费根据出车记录报销。

（5）给予员工的用车补贴（包括劳务补贴、车损补贴等）制定报销标准。补贴金额应并入员工当月工资计征个税。需要注意的是，补贴金额要想在企业所得税前扣除，需要员工到当地税务代开租赁费发票。