1. 售出会员证怎么做账
⑴如果属于消费性质,且购买了会员证只是取得了会员资格,即每次消费仍然要支付一定的费用,同时会员资格有期限限制,这种情况下,购买会员证支出具有费用性质,可核算为“长期待摊费用”,按享有会员资格期限分期摊销,摊销费用计入“管理费用”、“销售费用”等科目。
⑵如果属于消费性质,且购买了会员证只是取得了会员资格,每次消费仍然需要支付一定的费用,但会员资格长期有效,这种情况下,购买会员证支出同样具有费用性质,可核算为“长期待摊费用”,可按合理期限(按《企业会计制度》规定长期待摊费用的摊销期限不超过2年,但通常此类情况可按不少于10年的期限)分期摊销,摊销费用计入“管理费用”、“销售费用”。
⑶如果属于消费性质,而购买了会员证不但取得了会员资格,且在有限期内消费是免费的,这种情况下,所发生支出具有资产性质,可核算为“无形资产”,按会员资格期限进行摊销,摊销费用处理同前。
⑷如果具有投资性质,即预期会员证会增值,且企业购买的目的就是为了增值后转让,执行《企业会计制度》的企业可将其核算为“其他长期资产”,执行《企业会计准则(2006)》的企业可比照投资性房地产的相关规定,增设“高尔夫会员证”之类的科目单独核算。
⑸虽然不具有投资价值,但也不是单纯消费,购买的目的是转售以获取差价,那么应该核算为“存货”,且不摊销费用,但要按规定计提减值准备。
⑹公司购买会员证是为了经营,如酒店自身没有高尔夫球场,因此购买若干会员证以供酒店顾客消费使用,这种情况下可以核算为“无形资产”,其成本按一定期限摊销,摊销费用计入“其他业务支出”等,向顾客收取的租赁性质的费用记为“其他业务收入”。
税务方面主要涉及所发生支出能否税前扣除问题,按照税法精神需要分别不同情况具体分析:⑴与生产经营有关的,可以按一定方式(如分期摊销)税前扣除;
2. 公司在网上招聘的费用该怎么做账
招聘费抄用可以记入管理费用---招聘费科袭目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用属于聘请中介机构。会计分录如下:
借:管理费用---招聘
贷:银行存款
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
(2)购买招聘会员摊销吗扩展阅读:
管理费用部分科目的计算规则
1、财产保险费
公司对公司各类资产投保发生的保险费用。
2、咨询费
公司在审计及技术咨询,项目评审等方面发生的费用。
3、无形资产及长期待摊费用摊销
公司摊销的无形资产及递延资产的费用。
4、燃料费
锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明,取暖等用途发生的费用.
5、招聘费
公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等)。
3. 51job,和智联招聘,企业会员申请要收费吗,具体多少
要收费,有不同档次,有包年的,半年的,有发布一次的,在上面挂一周的
包年你实在招不到人,智联还能提供人才库让你查。
一般需要收取一定费用 具体就要看招聘效果和套餐资源了!
(3)购买招聘会员摊销吗扩展阅读:
职位列名 会员名称 全国统一价(元) 服务期限 职位发布数 简历下载数量
月度会员 500 一个月 15 30
季度会员 1,200 三个月 40 80
半年会员 2,000 六个月 60 120
年度会员A型(标准型) 4,000 一年 150 300
年度会员B型(简历丰富型) 10,000 一年 150 1,000
年度会员C型(职位丰富型) 10,000 一年 500 300
备注: ◆ 一个职位的定义:职位发布至该职位下线计为一个职位;相同或不同职位每发布一个地区计为一个职位;修改一次职位名称或发布地区计为一个职位;
◆ 购买职位单价为20元/个,最低起购数量10个,必须在购买套餐的基础上购买;
◆ 购买简历下载单价为10元/份,最低起购数量50份;
◆ 所有套餐服务,若因为购买方自身原因未履行完服务,不可以延期使用。
4. 公司签了招聘年度服务费是属于管理费用-办公费是吗
公司签了招聘年度服务费是属于管理费用-办公费是吗?
对的。
不需要摊销,因为是一年度的,以前是可以放在待摊费用里,但是新会计准则待摊费用这个科目已经取消了,现在可以直接计入到管理费用。
5. 发布招聘信息的费用会计怎么做账
招聘信息的费用计做管理费用,会计分录:
借:管理费用
贷:现金或者银行回存款
管理费用是指企业答行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用(办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等)。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益
6. 您好,请教关于无形资产的确认、摊销和转让
目前支付的200万元,对方收到款后应该开给我公司什么凭证?
这笔钱如果是一次性的回牌照费,应该开具发票。答如果是保证金一类的,可以开具收据。两种情况会计处理截然不同。
一次性牌照费,计入无形资产,在受益年限分摊;保证金一类的计入其他应收款,将来收回时再核销。
是计入无形资产科目吗?
如果是牌照费,应计入无形资产。税法规定,无形资产摊销年限不得少于10年。
摊销后净值下降了,那未来转让时,如何做会计分录?
借:银行存款
累计摊销
贷:无形资产
营业外收入
交哪种税,税率是多少?
交营业税,税率5%,同时交附加税,城建税7%、教育费附加3%,地方教育费附加2%(有的地区不收此税),计税基数是营业税。如果签订合同,还要交印花税,按万分之五贴花。如果卖出后有利润,要交所得税,税率25%,计税基数=成交价-购入成本
7. 单位支付的人才招聘费计入什么科目
我们公司的招聘费事计入“营业费用-广告费”的
会员费,我们公司计入“营业费用-其他费用"的,一般这种会员费是交一年的吧,我不知道你那个是多长时间的,但是,假设是一年的话,你可以先放入“待摊费用”啊,然后每个月摊销就可以了
8. 会员费需要分摊吗,
1、企业交纳的会员费不需要需要分摊,因为会员费一般每年都缴纳,计入管理费用 当一次缴回纳几年的答会费时,可以考虑按年限分摊 2、车间维修支付的维修费及管件费要看金额大小, 金额较小可以直接计入“制造费用”列支 金额超过所维修资产价值的50%时,修理后延长资产服务年限2年以上,应考虑调整资产的入账价值,通过折旧分摊费用。(参见企业所得税实施条例69条),
9. 预付114招聘会员怎么收费
基本内容:预付套餐3种套餐协议(季度会员、年度会员、年度VIP会员)。服务类别服务内容A 季度会员B 年度会员C 年度VIP会员内容服务价值内容服务价值内容服务价值服务价值合计(元)22801210025400电信客户优惠价(元)150048009000114招聘基础服务实时职位发布或更新(次)50100020040004008000简历查阅(份)2004001000200020004000短信群发(条)4008020004004000800114招聘增值服务114求职频道:电话转接+企业名片转接+名片900转接1200转接+名片3600114招聘网:深圳本地企业推荐2天30010天150020天3000114招聘网:深圳本地首页LOGO广告无无5天150010天3000赠送产品周六、日现场招聘会标准位(场)无无3场次招聘会,或1期广告,二选一15006场,或2期,或3场+1期,三选一3000纸媒招聘专版1/4版面广告(期)其他服务网站视频介绍、招聘主页、招聘速配、编辑服务、收件箱、我的人才库、200职务播报套餐超量使用超出套餐范围外的服务收费如下:1、发布职位:20元/职位2、查询简历:2元/份3、发送短信:0.2元/条 谢谢您对电信产品的关注,祝您生活愉快。 如果以上信息没有解决您的问题,也可登录广东电信手机商城(http://m.gd.189.cn),向在线客服求助,7X24小时在线喔!
10. 招聘费用需要摊销吗金额比较大,另外企业招人付给猎头的费用需要摊销吗
可以放入待摊费用摊销啊~~法律上没有说不可以啊~~