① 增值业务如何收费
增值业务费用主要包括通信费和信息费两项。 通信费用是你使用中国联通通信网络所产生的费用,由中国联通向用户收取。 如你通过发送短信参与SP增值业务产生的上行通信费0.1元/条,或拨打10156、10159等开头的语音号码产生的费用均计入通信费中。信息费用是你使用内容/服务提供商(SP/CP)提供的内容或服务所产生的费用,由SP/CP向用户收取,中国联通代收,与手机话费同时收取。
② 什么是套餐使用费
1.基本月租费
是你每月的月租
按天收取
2.新业务费
是新开的业务
3.区内通话费
是你的本地接打电话的费用
4.国内长话费
是你打长途电话的长途费部分
5.套餐使用费
是你开通的套餐费用
③ 百事可乐的广告一般花费是多少
根据百事可乐北美饮料业务总监Greg Lyons指出,该公司正在推广比以往更多的品牌,其中包括5个30秒的广告和1个60秒的广告位。每30秒560万美元,这意味着百事可乐仅在广播时间上就花费了3900万美元。根据AD财经(ADMoney)的研究,百事可乐与可口可乐的营销费用旗鼓相当。2018年百事的全球营销费用是42亿美元,可口可乐是41亿美元。除了2015年,你会发现广告费百事都比可口可乐高。这是百事可乐行业老二的地位决定的。
百事可乐与可口可乐2014-2018广告费
④ 我们班的班费用百事AA记账可以管理吗
班费用百事AA记账可以管理的。
⑤ 百事可乐业务员 请进!
百事可乐 工资待遇其实还算过的去,不过工作压力很大,那些什么什么表什么什么单 多的让你头晕。而且复杂到无法去说明!还有很多制度的不完善!所以劝你考虑清楚!如果在公司有人的话 那无妨!前途光明!
⑥ 如何合理使用费用
我认为首先要正确使用费用科目,其次是要取得合法正规的费用发票。
在认真观注一下每年国税局关于汇算清缴企业所得税的相关规定及让认购的税法书,主要了解所得税税前可列支的费用项目和不允许列支的费用及可以列支的费用标准。尽可能地控制可允许列支费用各项标准别超标过高,别白条入帐,发票填写和手续齐全,如果不符合要求的要在年终汇算清缴时调增所得额,交纳所得税。如果不主动调增,要是被税务查出来时不仅要补交25%的企业所得税,还要缴纳滞纳金。
⑦ 4008业务功能使用费怎样收费
4008业务每项功能每月收取100元。了解更多服务优惠点击下方的“官方网址”客服218为你解答。
⑧ 帐单里面有一项数据业务使用费,是什么收费
指上网的费用。了解更多服务优惠点击下方的“官方网址”客服217为你解答。
⑨ 请问 什么是业务数据使用费 增值业务使用费 基本费
代收梦网和功能费是移动梦网信息费由中国移动公司代收.
客户收费项目分为十一大类:月租费、新功能费、本地通话费、漫游通话费、长话费、数据通信费、代收费、违约金、其他费、话费减免、交费卡抵扣。
1、月租费:包括基本月租费、资费套餐月租费等;
2、新功能费:来电显示、移动秘书、全球呼等收取固定月使用费的增值业务费用。
3、本地通话费:包括本地通话费、话费包月费、商务被叫包月费。
4、漫游通话费:省内、省际的漫游基本通话费;
5、长话费:在归属地和漫游地的长途通话费。
6、数据通信费:包括短消息通信费(点对点、梦网通信费)、手机拨号上网通话费及手机银行、手机炒股、信息点播、GPRS等数据业务发生的月使用费和通信费等。
7、代收费:代收的各种费用,包括声讯台信息费(如:168、
99099、96139等)、移动梦网信息费。
8、违约金:未按期交费,计收的赔偿费。
9、其他费:除上述交费项目外的费用。
10、话费减免:公免减免、出账减免。
11、交费卡抵扣:客户交费卡交纳的话费金额。
数据业务使用费一般指的是手机上网的费用
增值业务使用费可能是互联星空费用或别的包月费用。
你可以到当地移动/连通营业厅查询,取消;也可以上移动/联通网用自己的电话号码注册后,查询,将包月短信,发00000到他的号码,取消业务,但当月的钱已经扣了
⑩ 百事品牌延伸对中国企业的启示
启示一小企业如何做品牌
30年代,百事在世界上首次通过广播宣布,将当时最高价为10美分饮料降价一半,使顾客用5美分就能买到,拉开了美国软饮料业中首场价格争夺战。把6盎司的瓶改成12盎司,改变口味等,但是这些策略都没有使百事得到新生,百事50年代初再次面临倒闭,1983年,百事聘请罗杰·恩里克担任总裁,他一上任就把目光盯在了广告上。对软饮料而言,百事可乐和可口可乐的产品味觉很难分清孰优孰劣,因此,焦点便在塑造商品的性格的广告(也就是品牌和企业文化)上了。
首先是准确定位:从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐;并且选择合适的品牌代言人,邀请新生代喜欢的超级巨星作为自己的品牌代言人,把品牌人格化形象,通过新一代年轻人的偶像情节开始了文化的改造。 1994年,百事可乐投入500万美元聘请了流行乐坛巨星麦克尔·杰克逊拍摄广告片——有史以来最大手笔的广告运动。把最流行的音乐文化贯穿到企业和产品之中。 音乐体育双剑合璧,同时这一攻势集中而明确,都围绕着“新的一代”而展开,从而使文化传播具有明确的指向性。二战结束时,可口可乐与百事可乐市场销售额之比是3.4:1,到了1985年,这一比例已变为1.15:1。
百事可乐的成长和超越可以看出,小企业的成功主要还是依靠出色的创意和缜密的市场观念
一、 对产品的自信:百事也罢,可口可乐也罢,都是很普通的碳酸饮料,产品极其一般,但是企业对产品有极度的自信,并且坚持认为产品是人们和社会需要的,这种“需求理论”是企业成功的基本条件;
二、 产品的概念研究:所谓产品概念,并不是一定要强加给产品功、功能或制造虚假概念,最好的概念就是将文化灌输进产品,“新一代的选择”尽管虚拟,但是牢牢把握住了二战后美国青年的心理,所以取得了空前的成功;
三、 企业文化的具体化:企业文化是抽象的演绎,但是更包含具体的执行,无论是和世界顶尖音乐巨星麦克尔·杰克逊的合作,还是和NBA的巧妙结合,百事一直都在用事实展现什么是“新一代的选择”。
启示二:大企业的文化风范
百事可乐在中国进行项目投资以后,营销和文化是怎样推进的呢?
进入中国属于试探,所以在战略上一直谨小慎微,没有推出大型的组合拳,以超市渠道和广告作为单一的营销形式,并且为了管理的方便将拥有必胜客、肯德基和TacoBell的餐厅业务从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司。百事饮料全力负责营销的品牌建设,但是一直进展缓慢,这种状况一直到90年代中期,百事在积累了大量经验以后开始了文化的规模性轰炸——
通过“爱拼才会赢” 的主题,充分展现新一代精神,配合促销活动,使喜欢时尚自信的新一代接受百事,值得一提的还是形象代言人的使用,百事可乐的代言人郭富城、王菲和陈慧琳,是当时流行乐坛最耀眼的明星,百事可乐毫不吝啬的全部启用,甚至把在欧美的广告内容全部用郭富城重新拍摄一遍,以适应中国本土的审美需要,极大提升了百事可乐在中国的品牌影响力。
实际上,2000年以后,百事的增长速度已经明显超越了可口可乐,无论递增速度还是利润,而且在总额上已经赶超可口可乐的20.3%,其5年平均4.3%的利润增长速度远高于可口可乐的1.2%。并且功能饮料佳得乐、红牛的成功再次证明了企业的稳健发展。
百事在中国的影响力已经越来越大,其魅力也已经成为音乐和足球的媒介,那百事可乐在中国企业文化占有怎样的地位呢?
一、 确立核心文化理念:百事进入中国,其蓝色标志就悄悄的进入每个人的视野,科技的蓝色以海洋、运动和劲爽为基调,无论“新一代的选择”还是“渴望无限”,以“百事运动精神和体育精神”为隐藏策略,把产品营销变成了最有乐趣的工作;
二、 管理理念的具体化:百事可乐具备跨国企业雄厚的实力和文化张力,企业内部以“快乐工作”为宗旨,各级管理、各个管理部门,整个管理聚焦一点:让我们百事可乐的员工走进我们公司都能快乐工作。这其实道出了生活的真谛,稳定的员工队伍,也使百事能够有时间去争取市场机会,获得巨大的成功;
三、 极限化的文化运动:大企业,具备一定实力以后,如何把资源整合到极限化、有效化呢?百事可乐以最流行、最时尚、最有人气的运动和组合和企业结合,并且3人足球,赢门票这样的活动切实的和文化对接,使企业文化的具体化,并且具有广泛的群众基础和参与性。大副的明星海报既是宣传也是收藏,赠送太阳伞、冰柜等大手笔让产品遍地开花,做到了真正的“运动无限音乐无限 精彩无限”。