1. 年金计算问题
(P/F,10%,6)表示复利现值系数,应查复利现值系数表,查利率为10%期限为6年的复利现值回系数,答查表得0.5645。
(P/A,10%,6)表示年金现值系数,应查年金现值系数表,查利率为10%期限为6年的年金现值系数,查表得4.3553。
本题属于已知:年金现值得P,利率i,期限n,求年金A的计算。其中年金现值P需要计算,等于60万元减去残值5万元的复利现值的差额。
由年金现值得公式P=A×(P/A,i,n)
可得A=P×1/(P/A,i,n)把数据套入公式可得。
2. 某企业向租赁公司融资租入一套价值为130万元的设备,租赁合同规定,租
20000/4*3.169(10%,4年的现值抄系数)=15845租人时借:固定资产15845未确认融资费用4155贷:长期应付款20000第一年年支付租金时借:长期应付款5000(20000/4)贷:银行存款5000借:财务费用3415.5(5000-15845*10%)贷:未确认融资费用3415.5第二年借:长期应付款5000贷:银行存款5000借:财务费用3757.05(5000-(15845-3415.5)*10%)贷:未确认融资费用3757.05第三年借:长期应付款5000贷:银行存款5000借:财务费用4132.755(5000-(15845-3415.5-3757.05)*10%)贷:未确认融资费用4132.755第四年借:长期应付款5000贷:银行存款5000借:财务费用4396.695(5000-(15845-3415.5-3757.05-4132.755)*10%)贷:未确认融资费用4396.695
3. 某公司采用融资租赁方式,于2009年1月1日从租赁公司租入设备一台,设备价款20000元,租期4年。。。。。。
20000/4*3.169(10%,4 年的现值系数)=15845
租人时
借:固定资产15845
未确认融资费用4155
贷:长期应付专款20000
第一年年支付租金时属
借:长期应付款5000(20000/4)
贷:银行存款5000
借:财务费用3415.5(5000-15845*10%)
贷:未确认融资费用3415.5
第二年
借:长期应付款5000
贷:银行存款5000
借:财务费用3757.05(5000-(15845-3415.5)*10%)
贷:未确认融资费用3757.05
第三年
借:长期应付款5000
贷:银行存款5000
借:财务费用 4132.755 (5000-(15845-3415.5-3757.05)*10%)
贷:未确认融资费用4132.755
第四年
借:长期应付款5000
贷:银行存款5000
借:财务费用4396.695 (5000-(15845-3415.5-3757.05-4132.755)*10%)
贷:未确认融资费用4396.695
4. 公司财务管理的题 在线等 急
融资租赁,折旧抵税,租金不能抵税,但本题没给出税率,则不存在抵税问题
1、A*(P/A,8%,5)=15 求得A=3.76
2、A*(P/A,8%,5)+1*(P/F,8%,5)=15 求得A=3.59
3、A*[(P/A,8%,5-1)+1]=15 求得A=3.48
4、
期限 期初余额 付款额 摊销本金 摊销利息 本金期末余额
1 15.00 3.76 2.56 1.20 12.44
2 12.44 3.76 2.76 1.00 9.68
3 9.68 3.76 2.99 0.77 6.69
4 6.69 3.76 3.22 0.54 3.46
5 3.46 3.76 3.46 0.28 0.00
合计 15.00 3.78
5. 预收房租且每月分摊如何记帐
你的账务处理有问题
1.开票时,你就要确认税款:
借:营业税金及附加
贷:应缴税费——应交营业税
2.收款确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入(如果你是你们主营)
6. Excel公司表格设计典型实例的目录
第1章公司行政管理表格设计
(教学录像:80分钟) 1
1.1日常行政事务表格设计 2
1.1.1预备知识 2
1.1.2企业来访登记表设计 9
1.1.3办公用品领用记录表设计 14
1.1.4企业文档资料借阅管理表设计 18
1.2客户信息管理分析表格设计 24
1.2.1预备知识 25
1.2.2企业客户资料统计表设计 28
1.2.3企业客户交易管理系统设计 33
第2章公司人事管理表格设计
(教学录像:110分钟) 39
2.1人才招聘、试用管理表格设计 40
2.1.1预备知识 40
2.1.2新进员工登记表 42
2.1.3新进员工培训成绩统计表 49
2.1.4新进员工培训成绩查询表设计 54
2.2人才管理表格设计 57
2.2.1预备知识 58
2.2.2企业员工档案管理表设计 60
2.2.3企业员工年终考核表设计 65
2.3加班、考勤管理表格设计 70
2.3.1员工加班明细表设计 70
2.3.2所有员工加班统计表设计 74
2.3.3员工考勤管理表格设计 77
第3章企业日常费用及工资管理表格
设计(教学录像:100分钟) 82
3.1常用财务单据的设计 83
3.1.1创建差旅费报销单 83
3.1.2创建企业业务借款单 87
3.1.3创建收款凭证 89
3.2日常费用管理表格设计 90
3.2.1预备知识 90
3.2.2医疗费用统计表 92
3.2.3日常费用统计表 98
3.3工资管理表格设计 105
3.3.1预备知识 106
3.3.2员工工资调整表设计 107
3.3.3员工住房公积金及社会保险计算表
设计 110
3.3.4工资结算清单表设计 112
3.3.5工资条设计 117
第4章销售与市场分析管理表格
设计(教学录像:110分钟) 122
4.1产品销售管理表格设计 123
4.1.1预备知识 123
4.1.2新产品清单设计 124
4.1.3产品销售记录管理系统设计 130
4.1.4员工销售业绩分析表设计 139
4.1.5客户购买情况分析表设计 144
4.2市场销售分析表格设计 146
4.2.1预备知识 147
4.2.2产品销售额预测分析表设计 147
4.2.3企业产品销售方式决策分析表 152
第5章生产管理表格设计
(教学录像:150分钟) 160
5.1原材料采购管理表格 161
5.1.1预备知识 161
5.1.2原材料采购申请表设计 161
5.1.3原材料采购统计表设计 165
5.2生产成本计算与分析表格 171
5.2.1预备知识 171
5.2.2单产品生产成本全年统计分析表 173
5.2.3产品制造成本汇总分析表 180
5.2.4建立单产品制造成本的自动查询表 185
5.2.5生产成本预测表设计 190
5.3生产计划表设计 194
5.3.1预备知识 195
5.3.2企业生产方案决策表设计 195
5.3.3开发新产品的决策分析表 204
第6章库存管理表格设计
(教学录像:80分钟) 208
6.1产品入库管理表格设计 209
6.1.1建立产品种类备案表 209
6.1.2建立产品入库明细表 211
6.1.3建立产品入库统计表 216
6.2产品出库管理表格设计 218
6.2.1建立产品出库明细表 218
6.2.2建立产品出库统计表 222
6.3产品库存汇总分析表格设计 224
6.3.1预备知识 224
6.3.2建立产品库存汇总分析表格 227
第7章公司财务管理表格设计
(教学录像:140分钟) 234
7.1日常账务管理表格设计 235
7.1.1预备知识 235
7.1.2企业财务明细表设计 237
7.1.3企业财务总账表设计 244
7.2创建会计报表 249
7.2.1预备知识 249
7.2.2资产负债表设计 251
7.2.3利润表设计 259
7.2.4现金流量表设计 263
第8章资产管理表格设计
(教学录像:110分钟) 271
8.1流动资产管理表格设计 272
8.1.1预备知识 272
8.1.2银行存款管理表格设计 273
8.1.3应收账款管理表格设计 279
8.2固定资产管理表格设计 286
8.2.1预备知识 286
8.2.2固定资产统计汇总表 292
8.2.3固定资产折旧管理表 297
8.2.4建立固定资产自动查询表 305
第9章企业筹资、投资分析表格设计
(教学录像:150分钟) 315
9.1企业筹资决策表格设计 316
9.1.1预备知识 316
9.1.2长期借款筹资——还款计划表设计 319
9.1.3长期借款筹资——不同借款年利率和借款期数下还款计划表设计 324
9.1.4租赁筹资计划表设计 328
9.1.5租赁筹资租金摊销计划表 332
9.2企业投资决策表格设计 337
9.2.1预备知识 337
9.2.2企业投资项目可行性分析表 339
9.2.3创建投资方案比较分析表 342
9.2.4固定资产更新决策分析表 344
9.2.5投资项目敏感性分析模型 352
第10章Excel表格处理中的常用
技巧 360
1.快速输入大写人民币值 361
2.快速输入大量负数 361
3.快速输入有部分重复的数据 362
4.设置在输入数据前自动添加特定位数小数 363
5.在不连续单元格中输入相同数据 363
6.指定填充序列的类型 364
7.自定义数据序列以实现快速填充 364
8.利用数字序列填充单元格 365
9.实现数据行列转置 366
10.利用“选择性粘贴”实现加、减、乘
除运算 367
11.利用“粘贴”功能实现单元格链接 368
12.快速选取使用了公式的单元格 369
13.快速定位到特定的单元格区域 369
14.让查找到的内容显示特定的格式 369
15.设置有效性条件为公式 370
16.一次清除表格中所有单元格的格式
设置 371
17.利用分列功能分列数据 372
18.为输入的数据设置超链接文本 373
19.让输入内容超过单元格宽度时自动调整
列宽 374
20.自动缩小字体以适应单元格大小 374
21.绘制单元格的框线 375
22.新建单元格条件格式 376
23.取消所设置的条件格式 377
24.让单元格不显示“零”值 377
25.导入Excel表格数据 378
26.导入网站数据 379
27.将表格转化为图片 380
附录AExcel常用函数列表 382
附录BExcel学习、交流相关网站 393
7. 中级财务管理需要什么基础
第一章 总论
本章全部是客观题考点,主要介绍了财务管理目标理论、财务管理环节、财务管理环境等相关内容,属于记忆性内容,但是如果能在理解的基础上记忆,效果肯定会更好,拿到这章的分值也会变得轻而易举。
第二章 财务管理基础
本章主要包括货币时间价值、风险与收益、成本性态三大块内容。关于货币时间价值是令很多学员头疼的地方,这部分知识确实有些抽象,并且和后面第5、6章的内容有一定联系,因此一定要真正的弄清楚。实际上,这块内容一旦掌握了原理,是非常简单的。在学习时,尤其是初学者,一定要结合时间轴进行理解,清楚终值和现值的具体时点。对于风险与收益知识点,计算量可能会比较大,因此一定要多加练习,才能孰能生巧。
第三章 预算管理
本章的主要考点是各预算编制方法的优缺点,以及各业务预算及财务预算的编制,近年来考试分值还是比较可观的,但难度并不是很大。大家的学习重点应该放在对教材例题的理解上,对于教材中给出的预算表,最好动手编制一下,弄清楚各个数据的来龙去脉。
第四章 筹资管理(上)
本章的主要考点是股权筹资和债务筹资。以客观题为主,唯一可能的计算型考点就是融资租赁租金的计算。该考点重点区分残值归租赁公司还是归承租人所有的情况,理解教材中租金摊销计划表的计算原理。对于股权筹资和债务筹资,重点记忆不同筹资方式的优缺点。建议考生自己多归纳,多总结。
第五章 筹资管理(下)
这一章和第四章属于姊妹章,如果说第四章偏理论的话,那么第五章是比较注重计算应用的,其中的可转换债券及认股权证的特点、资金需要量预测、资本成本和杠杆系数的计算、资本结构的优化决策等都是历年常考的问题。对于本章涉及的公式,不要死记硬背,一定要理解其含义,并且记住公式的使用条件。比如运用销售百分比法预测资金需求量时,假设流动资产和流动负债与销售收入呈比例变化,即使题目中没有说明,大家也要心中有数,这对正确理清做题思路是至关重要的。(可以咨询财慧网)
无论是出于对工作的帮助还是应试,我们都要做好以下工作:
一定要做到理论联系实际
2.制定一个适合自己的学习计划或是复习的时间表
3.通览全书,不得遗漏
4.通读教材、抓住重点
5.善于规划、总结、分析、对比
6.做全真模拟题,而且要反复地练习
8. 运用等额年金法,计算承租企业每年末支付的租金为多少,并编制租金摊销计划表
等额年金法指运用年金法,使各期租金均等的租金计算方法。
等额年金发生在(或折算为)某一特定时间序列各计息期末的等额序列。即从计算期的第一年至最后一年年末的效益额都相等时,称为等额年金。
等额年金法分为先付和后付。
1)先付租金的等额年金法
在租金先付的情况下,等额年金法的计算公式为:
2)后付租金的等额年金法
按照年金法计算的基本原理,后付租金的等额年金法的基本计算公式为:
R:年金或每期租金;PV:概算成本;i:概率;n:租货期数
9. 如何编制租金摊销计划表
每一项按照合同,在租金支付的期间平均摊销,如合同中有特殊规定,应按规定摊销