❶ 保险费摊销问题
当然是按照三个月分摊的，因为其受益期只有三个月，所以按照权责发生制原则，只能按照三个月进行分摊
❷ 保险费的摊销问题
1、鉴于保险费只是3000元，可以分期摊销也可以一次性直接列支。
2、如果选择摊销：
支付时：
借：预付账款-保险费3000
贷：货币资金3000
摊销时
借：期间费用
贷：预付账款
❸ 公司为员工上的商业保险在会计记账时需要计提吗
从会计理论考虑，该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，（根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除），所以不能做为公司正常费用。
综上，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次计入费用，并且单列明细核算，以免产生税务风险
建议分录：
支付时：
借：营业外支出-员工商业保险支出
贷：银行存款
❹ 未员工购买保险要摊销吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
财产保险计入管理费用
借：管理费用-财产保险贷专：银行存属款---------肯定是对的！
员工伤害险可以福利费
借：应付职工薪酬-应付福利费贷：银行存款---------这个我没有处理过，不过想来应该是对的。
❺ 公司给员工买社保，一般按多少比例分摊呢4，6分摊合法吗
公司给员工购买社保，不是分摊的，而是国家有规定的承担比例的。
各种都是不一样的。
假如员工的工资是2000元/月
那么该员工该交纳的社保：
养老保险，个人交纳：2000*0.08=160元；单位交纳：2000*11=220元
其他保险国家也有相关的规定的，你去查阅一下就知道了。
❻ 员工保险费的摊销---怎样才合理啊
可以一起摊,如果你是交了今年一年的,那你肯定要在今年摊完的.前面忘了,后面补上就行.一月份的摊销额错了,你可以在补摊销额的当月一块调整过来.
❼ 本公司为员工买了保险怎么做分录金额大的话这笔费用要摊销吗摊销年限怎么计算
保险费用不用摊销的。
分部门列入不同的费用科目中。
❽ 公司汽车保险费可以摊销吗
当然要摊销了。
❾ 给职工缴纳的保险费需要进行摊销吗怎样摊销
企业为职工交社保是按照职工工资来确定的。一般是职工工资的百分之八交社保、百分之二交医保、百分之—交失业保险、。单位是按职工工资的
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❿ 社会保险如何分摊
首先各省会确定缴费基数，然后才能按基数相乘各险缴费比例计算单位及个人缴费金额。你这个99%已经是理解错误，比如：养老保险单位按基数的20%缴费，你个人按基数的8%来缴费，那么共同组成了28%的缴费。