1. 科研经费人员费用超支怎么做情况说明
科研经费里面人员费用超支，需要就当初做预算时候的情况、实际发生变化的具体情况、超出多少这三个方面来说明。
2. 年度费用超支
1、广告费的列支问题：按不超过销售（营业）收入的2%以内据实扣除，超过部分可无限期向以后纳税年度结转。准予扣除的广告费，必须取得广告业专用发票，没有广告业专用发票的，不能按广告费在税前提除，应视同业务宣传费列支（营业收入的0.5%以内据实扣除）。
2、招待费列支标准问题：是按规定比例范围内，据实扣除，超出部分按规定缴纳企业所得税：年营业收入1500万元以下的，不超过营业收入净额的0.5%，年营业收入超过1500万元的，不超过该部分的0.3%。
3、工资列支标准问题：2006年上半年按月人均960元计算，下半年按月人均1600元计算，超过部分作应纳税所得额调整增加，征收企业所得税。不足标准的按实际列支，不予补足。
4、福利费按计税工资14%计提的话，到年底要作判断：如果实发工资大于计税工资的可以不作调整，如果小于计税工资的，还要按实发工资计算调减福利费。涉及福利方面的支出一律在福利费中列支，不能再记入成本费用了。
3. 试分析可能导致成本超支的原因
材料采购成本高；管理费用高、销售费用高，残次品率较高，都可能造成成本超支问题。
4. 工程项目成本超支的主要原因
主要是材料的跑冒滴漏造成的损耗。
另外该取得的收入因为时效等因素的影响而未能取得。
第三是当地的建安定额成本水平制定得太高，实际施工水平达不到定额水平，造成收入小于成本
第四是当地的社会人文环境恶劣，小地痞干扰施工，还有就是或者施工噪音太大扰民费过大等。
第五是周转材料周转次数偏低，没能按照正常的周转次数周转而提前报废。
还有好多，不一一例举了，你可以自己通过日常观察及时总结。
5. 简述成本超支的主要原因
1、产量增加；
2、单位消耗增加；
3、单价增加；
4、结构变动；
5、固定费用增加等。
（然后自己去扩充吧！）
6. 我们部门因为办公费用超支 需要写个分析报告怎么写呀
写原定金额，实际花费金额，超出金额。有哪些重大花费项目，有哪些不必要花回费的小项目。办公答室每个人的费用，谁比较多，是否有缩减的可能。费用花费的比例，日常花费和业务花费的比例。最后总结超支的原因，以及怎样节支的方案，避免超支的再次发生。主要内容就这些。分析报告的写作格式自己网络一下，那上面说的很详细。希望能帮到你。
7. 仓库经费超支原因
仓库的经费超标了，你要根据实际使用的发票来去找出原因。
8. 工程项目成本超支的主要原因有哪些
事前：材料、人工估算不足，导致预算偏低
项目中：进度偏离，加班赶工多，产品质量差，等等原因，成本自然就高