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借无形资产贷应付职工薪酬

发布时间:2021-06-14 23:47:30

『壹』 无形资产怎样分录

借:研来发支出-资本化支出源 120万
贷:银行存款/应付职工薪酬/原材料等 120万
借:无形资产 120万
贷:研发支出-资本化支出 120万
借:无形资产-专利权 10万
贷:银行存款等 10万

广告宣传费应该是销售费用

『贰』 一笔分录的含义:借-应付职工薪酬-工资 2, 借:应付职工薪酬-奖金 3,贷:应付职工薪酬 5

这是一个应付职工薪酬内部二级科目调整的分录。是把应付职工薪酬里面的工资与奖金转到应付职工薪酬里面。但是,贷:应付职工薪酬 5 ,没有二级科目,这样的分录是错的,在手工帐上可以硬做,在财务软件里根本做不了这个分录

这个分录没有实际意义。属于书呆子的死背教条的分录,属于多此一举。

借:应付职工薪酬-工资 2,
借:应付职工薪酬-奖金 3,
贷:应付职工薪酬 5

『叁』 请问,无形资产的研发费用(资本化和费用化的费用)应该计入应付职工薪酬吗

在企业进行一个研发项目初期,一般都未确定能否成功及能否为企业带来经济收益的;这个时候,项目的支出就应该费用化,借记“管理费用-研发费用”,贷记各相关科目。当项目研发成功后,并且可以确定其为企业带来经济收益,就可以将之后的支出进行资本化,借记“无形资产-XX项目”贷记有关科目。这里的资本化在实际工作上多指项目后期的改进支出、专利申请费用等。一般来说,为使企业的经济利益得到良好的保障,不提倡企业的项目研发费用过早化。以上纯属个人工作经验及心得,希望有助于你。

『肆』 我们单位研发人员的工资直接资本化了也就是借:研发支出–资本化支出–职工薪酬 贷:应付职工薪酬

判断研发的能不能形成无形资产,如果不能形成无形资产,则直接入费用,;记得研究阶段的是入费用的,开发阶段是可以资本化的。

『伍』 应付职工薪酬 会计分录

计提工资
借:管理费用2
制造费用10
在建工程0.8
销售费用1.2
管理费用1
贷:应付职工薪酬15
发放工资
借:应付职工薪酬15
贷:现金/银行存款15
注:研发部的工人,看是做研究还是开发阶段 如果是研究阶段的工人和不满足资本化条件的开发阶段工人工资应当计入管理费用具体分录如下:发生时:借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬发生当期期末:借:管理费用 贷:研发支出-费用化支出 如果是满足资本化条件的开发阶段工人工资,则分录为: 发生时: 借:研发支出-资本化支出 贷:应付职工薪酬达到预定用途时:借:无形资产 贷:研发支出-资本化支出 另:如果那些工人无法区分研究和开发阶段,则他们的工资期末计入当期损益,也就是管理费用。

『陆』 计提应付职工薪酬是这个应付职工薪酬是记在借方还是贷方的啊

贷方。
应付职工薪酬是负债类科目,借减贷增。
计提应付职工薪酬就是增加应付职工薪酬

『柒』 求无形资产、累计摊销的详细会计分录

假设公司购入的财务软件是50000元(不含税),摊销20年,则:

1、入账时,计入无形资产:

借:无形资产 50000

应交税费-应交增值税-进项税额 8500

贷:银行存款 58500

2、第一年摊销:

借:管理费用 2500

贷:累计摊销 2500

3、后续年限摊销以此类推,直至20年后摊销完为止

(7)借无形资产贷应付职工薪酬扩展阅读

累计摊销科目的具体用法如下:

1、企业按月计提无形资产摊销,借记“管理费用”、“其他业务支出”等科目,贷记本科目。

2、处置无形资产时,还应同时结转累计摊销,借记本科目,贷记相关科目。

3、本科目期末贷方余额,反映企业无形资产累计摊销额

『捌』 无形资产会计分录

①购入的无形资产

借:无形资产(实际支付价款);

贷:银行存款;

②投资者投入

借:无形资产(投资双方确认价);

贷:实收资本/股本;

注:为首次发行股票而接受投资者投入

借:无形资产(投资方账面价值);

贷:实收资本/股本;

③接受捐赠

借:无形资产(凭据金额+支付的相关税费);

贷:递延税款资本公积。

(8)借无形资产贷应付职工薪酬扩展阅读

无形资产包括社会无形资产和自然无形资产。

其中社会无形资产通常包括专利权,非专利技术,商标权,著作权,特许权,土地使用权等;自然无形资产包括不具实体物质形态的天然气等自然资源等

(1)专利权:是指国家专利主管机关依法授予发明创造专利申请人对其发明创造在法定期限内所享有的专有权利,包括发明专利权,实用新型专利权和外观设计专利权。

(2)非专利技术:也称专有技术,是指不为外界所知,在生产经营活动中应采用了的,不享有法律保护的,可以带来经济效益的各种技术和诀窍。

(3)商标权:是指专门在某类指定的商品或产品上使用特定的名称或图案的权利。

(4)著作权:制作者对其创作的文学,科学和艺术作品依法享有的某些特殊权利。

(5)特许权:又称经营特许权,专营权,指企业在某一地区经营或销售某种特定商品的权利或是一家企业接受另一家企业使用其商标,商号,技术秘密等的权利。

(6)土地使用权:指国家准许某企业在一定期间内对国有土地享有开发,利用,经营的权利。

『玖』 企业在研发无形资产中,研究阶段发生的职工薪酬应计入什么科目借贷双方应计入什么

研究阶段发生的研发支出计入当期损益
发生研发支出
借:研发支出-费用化支出
贷:应付职工薪酬
期末将研发支出归集的费用化支出转入管理费用
借:管理费用
贷:研发支出-费用化支出
发放工资
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等相关科目

个人观点,仅供参考。

『拾』 以自产商品作为应付职工薪酬:第一笔分录为:借:生产成本 贷:应付职工薪酬 这一笔没看明白谁能解释一下

这笔分录不完整,应该是:
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费
借:主营业务成本
贷:库存商品
之所以走一下主营业务收入和成本是因为视同销售的要交增值税,不走一下主营业务收入和成本将来利润表和增值税申报表的收入对不起来。
然后月末根据应交税费的发生额做一笔结转应付福利费的业务
借:生产成本
贷:应付职工薪酬
不然应付职工薪酬就有余额了。

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