无形资产出资投行小兵

⑴ 新浪上面的“投行小兵”叫什么名字啊

广发证券殷世江。

⑵ 投行招聘的硬条件

投行招聘的硬条件：

1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、相关专业，金融、法律、财务、会计等。

3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

4、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。

以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

需要较高的财务背景。要考证，最好是国外的证，法律方面的知识背景，则需要国内的证书，最重要的是相关的行业经验。如果是初入行，则需要名校，因为投资银行业务都是资讯类的，对这类无形资产的要求较高，然后好对外宣传。

如果要进外资投行，没有太明确的学历和专业限制，本科生居多，海归的多，英文要过硬，你只要证明自己是绝对优秀的就可以。

(2)无形资产出资投行小兵扩展阅读：

五类人员最受欢迎。

1、高级管理人员

这类人员属于组织中的高级领导层，一般是由特定国家选派，提名前已经具有相当丰富的工作经验，较强的组织协调能力和管理能力，数量较少。林毅夫、金立群是典型代表。

2、行业或地区专家

这类人员是该机构在某一领域或地区的资深专业人员，凭借自身出色的工作能力和工作经验为组织服务，不是由某国选派，主要是从外部招聘或者从内部经验丰富、能力强的雇员中产生，往往是组织中某个领域或地区的高级代表。

世界银行全球金融与市场局首席金融专家王君、世界银行东亚与太平洋地区首席经济学家郝福满是这类人员的典型代表。

3、专业人员

这类人员是负责某一个领域或岗位的具体工作人员，构成了组织中的大多数。他们凭借自身的专业能力服务于组织和客户，和大多数公司一样，他们是在接受某个领域专业系统性教育后应聘加入该国际组织的。

这类人员包括投资、金融、计算机、行政、财务、法律、安全等领域的专业人才。他们可以是从应届毕业生中招聘而来，通过培养逐步成为专业人士的，也可能是从别的公司或机构跳槽加入的。这是针对有工作经验的。

4、应届毕业生

他们是从全球各高校中选出来的优秀应聘者。以世界银行的“青年职业者计划”为例，这是世界银行特有的一种人才招募和培养方式，对象主要是32岁以下、在教育背景、职业成就、领导能力均较为突出的青年人。

他们从学校毕业后，经过特殊的筛选程序进入世界银行，进入一个为期两年的培养期，在此期间世界银行会把他们指派到不同的部门进行锻炼，并指定专门的人员对他们的工作和职业发展给予指导。

顺利完成两年的培养期后，他们通常可以获得长期合同或为期5年的可延期合同。这个计划每年面向全球招收30-40人。为了体现员工的全球化和多元化，分配录取名额时会适当考虑国别平衡。

5、实习生

这类岗位是针对未参加工作的在校生提供的实习机会，包括见习培训计划和短期实习生计划两类。

见习培训计划。主要面向成员国政府提供见习培训的机会，短期实习生，主要面向在校本科生和研究生提供暑期实习的机会。

参考资料来源：

人民网-投行大举招兵买马 “能拉来项目”是关键

⑶ 投资公司的风控是做什么的

金融投资公司是一个对金融企业进行股权投资，以出资额为限依法对金融企业行使出资人权利和履行出资人义务，实现金融资产保值增值的投资公司，也可以理解成是一种金融中介机构，将个人投资者的资金集中起来，投资于众多证券或其他资产之中。

⑷ 公司转让无形资产所得税的权益是哪一类会计因素

公司转让无形资产，一方面会造成现金或银行存款的增加，从而导致资产增加专。同属时也会因为转让资产，使无形资产减少，从而导致所有者权益减少。
因此，转让无形资产的业务，会影响资产和所有者权益两个会计要素的变化。

⑸ 请教以技术出资的瑕疵问题

1、不能；具体问题具体分析，评估和验资只是一项证据而已；要是都认的话，就用不着其他中介机构再核查了；2、公司法第三十一条：有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任；增资使用出资的相关规定；因此，应具体分析差异的原因是什么，无正当理由的，应算出资瑕疵；3、最稳妥的处理方式就是，拿现金补足，技术仍留在企业内；版主意见是正解

⑹ 投行小兵是谁

证券投行部从业人员
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4ae7d4ff0100ec5c.html
以上是他的博客

⑺ 关于公司上市的问题 最近在看投行小兵的企业上市解决之道，里面的报告期内指的是什么啊，是固定的期限吗

报告期指的是企业公布招股书前的最近三年又一期 也就是之前三个完整的会计年度加上当年已经经过的完整季度 比如招股书是2011年11月发布的 那三年一期就是2008、2009、2010完整的三年加上2011年1-9月 随着招股书不同版本的发布 时间可能推移 报告期也就随着延长 因为首发管理办法里规定的企业上市条件大多数都是用最近三年的提法 所以报告期也用最近三年为期限

⑻ ipo 高管是指哪些 投行小兵

高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。