普通员工肖像使用费

⑴ 肖像使用费问题

你同意就不算侵权，但可要求对方支付使用费

⑵ 普通肖像权的使用价格是多少

这个不好说。

主要取决于你们当事人双方的协商。

⑶ 使用他人肖像一般补偿是多少

公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害时，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以赔偿损失。
因此，如肖像权受到侵害，公民有权要求侵权人停止侵害，消除影响，赔礼道歉，赔偿损失。 如果侵权人置之不理，公民可以向法院提起诉讼，要求法院强制侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。
对无营利目的的侵害肖像权行为，肖像权人有权要求赔偿精神损失；对以营利为目的的侵害肖像权行为，肖像权人既有权要求精神损害赔偿，又有权要求侵权人对侵害肖像权所造成的物质上的损失，进行经济损害赔偿。

具体标准各地不一样，还要根据侵权的具体情形去判断。

⑷ 关于肖像使用权

在本案中，你和你们公司有两个合同。1、劳动合同。这个就不用说你也知道回，只是你已答经辞职，该合同已经终止了。2、肖像使用合同。这个合同你是以你个人的名义签的，他也是有效的。只是你已经辞职，因此就你辞职后到肖像使用合同终止的这段时间的使用，你可以要求公司给你适当的费用。要求公司支付的理由是：之前无偿使用，是因为你是公司的员工，作为公司的一员，为公司做的事情也是应该的，虽然这事情不是你的职责所在。但是签定合同时的一个重要因素已经发生根本性的变化---就是你已经辞职。你已不是公司的员工，你就没有理由再让他无偿使用了。（这在合同法上是情事变更原则的应用）

⑸ 侵犯肖像权怎么赔偿

侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式，赔偿损失为财产责任方式。

未经该女孩同意使用其肖像，属于侵犯肖像权的行为，公司使用，所以公司是侵权主体，公司承担赔偿责任，具体赔偿金额需要法定计算。

最高院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：

(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;

(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;

(三)侵权行为所造成的后果;

(四)侵权人的获利情况;

(五)侵权人承担责任的经济能力;

(六)受诉法院所在地平均生活水平。

关于侵犯他人肖像权的具体赔偿问题，我国法律当中并没有做出一个详细的赔偿标准规定，实践中往往是根据上文中提及的六种因素进而确定赔偿数额的。

拓展资料：

1.肖像制作专有权

就摄影而言，即通过照相将自然人外貌形象固定在一胶片、相纸或其他物质载体上，使自然人的形象转化为肖像的全部过程。

肖像制作专有权内容包括：一是肖像权人可以根据自己的需要或他人、社会的需要，自己有权决定自我制作肖像或由他人制作自己的肖像，他人均不得干涉;二是肖像权人有权禁止他人未经自己的同意或授权，擅自制作自己的肖像。非法制作他人的肖像，构成侵权行为。

2.肖像使用专有权

肖像一旦固定的一定的物质载体上(制作出来)，使独立于世，可以为人们所支配、利用。尽管肖像的利用价值有普遍的意义，但享有使用专有权的只能是肖像权人。

3.肖像利益维护权

肖像利益是公民专有的人格利益，他人不得干涉和侵犯。内容是：一是公民有权禁止他人未经自己允许制作自己的肖像;二是公民有权禁止他人未经允许使用自己的肖像;三是公民有权禁止他人对自己的肖像进行毁损、玷污、丑化和歪曲。一般原则是：公民对自己的形象的再现权——有权同意或者不同意在客观物质媒介上和空间里的再现自己的形象的权利;公民有权使用自己的肖像、有权允许他人使用自己的肖像、有权禁止他人使用自己的肖像的权利。

⑹ 离职人员的肖像，是否可以使用，什么情况下算侵权行为

其实严格来说，即使那个人还在岗，如果没经过他或她同意使用它的肖像（即使是合影），也是侵权的。这和是不是单位员工没关系。

比如说，艺人在签公司的时候必须是把肖像权签了的（肖像权利益与公司分成），如果特别不注明签约肖像权，即使艺人是某公司的，也不能用艺人的肖像。

但作为单位的普通员工，公司用了自己的肖像，估计不会提出异议，不会主张侵权。

但是：你要明白一个道理，民事纠纷，不主张，法院不管，就是民不举，官不究。

就是说，无论在岗还是离职，是不是你们公司员工，只要没有经过当事人同意使用其肖像，就是侵权。侵不侵权和他提不提出你侵权了，是两回事。

如今人家已经不是你们员工了，你用人家肖像，你说人家可不可能提出侵权？

⑺ 公司侵犯员工肖像权用来盈利如何维权

一、首先固定证据。因为是网络上使用，你要起诉举证会比较困难。因此如果你要维权，首先得将其适用你照片的证据固定下来。而这个固定证据的过程可能比较麻烦，你能采取的方式是截屏或者拍照。而这两个证据对方容易进行质疑，比如说是PS的。如果对方说是PS的，你就要拿出证据来证明不是。到时恐怕要做鉴定。为了避免诉讼中争议，你在固定证据时最好律师见证，或者公证机关公证你的固定证据为真实证据。
二、固定证据后，可向法院提起诉讼，要求对方停止使用你的照片，并可想对方要求支付你一定的赔偿费用。因为对方是宣传使用，你的照片实际上是起到了广告作用，故你可以根据对方的经营额，来主张一定的费用。但是是多少没有固定标准，由法院行使自由裁量权予以判断。
三、如果提起诉讼可能有一个障碍，即该店原来初次使用你照片时，尽管你不情愿，但是碍于在公司还是拍了，这个是你的默认等于同意。因此你还要举证现在使用不是你同意的。
四、从以上情况看，你打这个官司可能得到的赔偿并不是很多，诉讼的主要结果可能是对方停止使用你的照片。因此建议你协商解决最好。
以上个人意见，进攻参考。符法律规定：《中华人民共和国民法通则》
第一百条 公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
第一百二十条第一款 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

⑻ 代言费用或肖像使用费用怎么计算

这个是没有固定的计算方式的，以代言人的身价而定

不过代言费一定是会比肖像使用费高出很多的

建议尽量避开经济公司而直接找代言人私下谈，这样可以有一个让你吃惊的折扣