过节费什么时候摊销

㈠ 过节费一般什么时候发

问这做什么？

㈡ 国企有哪些节日该发过节费

目前没有法律规定企业必须要发放过节费，如果是法定节假日期间加班，那么需要支付三倍的日薪作为加班费。

㈢ 关于待离职人员过节费问题。

一群法盲！国家什么时候规定过节发过节费啦？又有哪个企业元旦发元旦费了？我国传统节日有：春节、端午、中秋（有些地方清明、七夕、冬至也颇讲究）。过节费指过春节发的钱物，一些企业在端午、中秋也会发一些东西。这些都是企业行为，国家没有规定。春节时企业会在工资外发一些奖金（人们称过年费），一般会针对员工全年考勤情况评定。元旦辞职，过节费没指望了，但加班费是有的，只不过是平时的加班费，因为元旦那天你没有加班。

㈣ 非货币性福利发放问题

非货币性福利发给职工的年货计入应付职工薪酬
职工福利：发的过节费并入员工工资总额，要计征个人所得税。过节给职工购买的年货是职工福利。不过非货币性福利是针对把自家企业生产的产品用于自家公司的人员，如果你公司是生产苹果醋的，把这醋送给本企业职工，那么要放在非货币性福利。

如果你公司不是生产的油，外购的油送给本企业职工就是放在职工福利

㈤ 哪些节日有过节费

根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。

过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。

一般的公司节假日员工过节费及发放标准：

一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋

节、国庆节。

二、其他节假日包括：妇女节。

三、主要节假日过节费发放标准：

四、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费；在节前离

职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。

五、过节费发放一般包括公司全体员工（不含临时工）。

㈥ 2020年杭州临安退休过节费都啥时候发

我觉得现在退休的应该是没有过节费的，除非是好的单位，只有退休金了，春节前应该发到个人手里的。

㈦ 单位春节过节费是如何发放的

发放员工的过节费应该通过应付职工薪酬-职工福利费科目核算。
（一）应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
（二）应付职工薪酬的账务处理：
（1）企业按照有关规定向职工支付职工福利费时：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：银行存款/现金
（2）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：
1.生产部门人员的职工薪酬：
借：生产成本
制造费用
劳务成本
贷：应付职工薪酬-职工福利费
2.管理部门人员的职工薪酬：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工福利费

3.销售人员的职工薪酬：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬-职工福利费
4.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬：
借：在建工程
研发支出
贷：应付职工薪酬-职工福利费

㈧ 过节费如什么科目，分录怎么写每间公司都要提福利费，教育经费吗

内资企业按工资总额的14%计提福利费，按工资总额的1.5%计提职工教育经费，按2%计提工会经费。
每月计提工资时，同时计提各项经费。
借：管理费用（及相关科目）
贷：应付福利费
贷：其他应付款－职工教育经费
贷：其他应付款－工会会费
发放过节费时
借：应付福利费
贷：现金（银行存款）

㈨ 上海2020年过节费什么时侯发

上海2020年过节费，每个单位各有各的发放时间。
如果是指春节的过节费，一般都会和一月份的工资一起发。
2020春节是1月25日，所以春节前过节费当然要发，不然就不能叫过、节、费了。