伙食费用摊销说明

Ⅰ 伙食费怎么记帐

食堂是否单独经营,是作为一个部门独立核算其经营情况,像有人承包之类的.如果是,那就记入食堂中的成本,如果不是：

管理人员伙食费： 借：管理费用-伙食费 贷：现金/银行存款
职工伙食费（车间）： 借：制造费用-伙食费 贷：现金/银行存款
营业人员： 借：营业费用-伙食费 贷：现金/银行存款

Ⅱ 员工食堂餐费如何分摊

员工食堂来餐费该如何源分摊呢？有两个分摊表，第一个是明天吃饭的人数，第二个是导出的数据及显示部门总费用，有没有什么方法可以按照预期师范的人数分摊到部门费用里面？我觉得这种情况需要你们自己做，你们公司的情况才能够结合公司的情况。等等做处理的方法才会靠谱一些的吧。

Ⅲ 公司员工伙食费如何进行账务处理

公司员工抄的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算

开支时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

月末结转

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）

贷：应付职工薪酬

(3)伙食费用摊销说明扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

Ⅳ 食堂的各项费用如何入账

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

支付食堂经费补贴

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

收取员工饭费

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用等)——职工福利费

贷：银行存款

(4)伙食费用摊销说明扩展阅读：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬。

记入“销售费用”科目，应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象。

将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

Ⅳ 财务处理:伙食费该如何入账!

伙食费可以做管理费用——招待费/福利费入账。

附注：

1. 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

2. 公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；
   

Ⅵ 伙食费是什么费用管理费用还是其他应付款

如果是公司的话，伙食费就是食堂所需要支出的费用 。 管理费，指工厂所需的全部管理用的支出。（比如，电费，租金，员工工资等） 其他应付款，买材料所用的支出或其它支出

Ⅶ 查当月食堂费用怎么摊销

按权责发生制要求，以前的费用本月支出仍然算作以前的费用，按照工人人数或者营业所得不同分配

Ⅷ 提高伙食费的申请书怎么写

提高员工伙食补助申请

在公司领导及所有员工的共同努力下，公司一直势如破竹稳健发展着，至今已经颇有规模。新的办公环境必然使公司得到全方位的提升。
另一方面，随着物价的不断上涨，员工生活压力也逐渐增大。每月150元的伙食补贴已经难以应付一顿中餐，而公司的继续发展壮大与员工的努力工作密不可分。为体现公司以人为本的管理理念，表达公司对员工实际生活的关怀，进一步调动员工工作积极性，提高员工主人翁意识，针对物价飞速上涨、员工餐补偏低的情况，特申请将公司员工餐补由原来的150元每月调整为200元每月，以缓解物价上涨所带来的忧患，进一步提升公司整体业绩。
特此申请，望批准！

行政部
2010.12.7
呵呵，偶刚刚写的，还不知道能不能批准那，希望对您有所帮助！

Ⅸ 员工伙食费做摊销,我应该怎么样走科目

借：管理费用（管理人员）
制造费用（车间工作人员）
贷：待摊费用