五五摊销法的优点

1. 55摊销法和一次性摊销法有什么区别

1、五五摊销法就是在周转材料领用时摊销其一半价值，在报废时再摊销其另一半版价权值的方法。
2、一次摊销法，即在领用低值易耗品时，将其成本全部计入产品成本或期间费用。
二者的区别是摊销不同，一个是先摊销一半，一个是直接全部摊销。
注意事项：现在会计上已经取消了五五摊销法。

2. 五五摊销法的特点及金融资产分为哪四类及各自的特点，

你翻书把
书上有原话的。。

3. 五五摊销与分次摊销原理相同吗

五五摊销法就是在低值易耗品领用时摊销其一半价值，在报废时再摊销其另一半价值的方法。在这种方法下，为了核算在用低值易耗品和低值易耗品的摊余价值，应在“低值易耗品”总帐科目下，分设“在库低值易耗品”、 “在用低值易耗品” 和“低值易耗品摊销”三个二级科目。 五五摊销法会计处理 领用时： 低值易耗品—在用低值易耗品 贷:低值易耗品—在库低值易耗品 摊销一半价值时： 借:制造费用 管理费用等 贷:低值易耗品—低值易耗品摊销 调整差异时（根据当月领用的低值易耗品的计划成本和差异率计算） 借:制造费用 管理费用等 贷:材料成本差异—低值易耗品成本差异 报废时：摊销另一半价值，扣除残值： 借:原材料 制造费用 管理费用等 贷:低值易耗品—低值易耗品摊销 注销帐面价值 :借:低值易耗品—低值易耗品摊销 贷:低值易耗品—在用低值易耗品 五五摊销法的适用性 :是界于一次转销法和分次摊销法之间的一种低值易耗品的摊销方法，该法的优点是便于对低值易耗品进行实物监督，该法适用于每月领用、报废低值易耗品比较均衡的情况下。

4. 五五摊销法适用于各月发出的报废比较均衡,个月摊销额相差不多的低值易耗品,包装物

采用这种方法在领用时按低值易耗品价值的50%进行摊销，报废时，摊销其余回的50%价值；然后答现注销在用低值易耗品的价值和已摊销的低值易耗品摊销额。此法核算工作量比较大，因此，该种方法适用于各月领用和报废比较均衡、各月摊销额相差不多的低值易耗品。
需设置这样几明细科目，“在库低值易耗品”、“在用低值易耗品”、“低值易耗品摊销”三个明细科目。

5. 五五摊销法的好处

1. 坏处，核算上比较麻烦。

2. 好处，实物只要存在，就有帐，帐实相符，保证企事业资产不流失。
   

6. 低值易耗品的五五摊销法

你好。你可以试着这复样理解:
下面制我从第三步开始讲解:报废3套，按50%摊销，是因为运用五五摊销法，低值易耗品一出库已摊销50%。故将报废的3套余额(300*3=900)摊销完，。做分录:借:制造费用
900
贷:低值易耗品-摊销
900，又有废料入库，故做借:原材料100贷:制造费用100，冲减制造费用100元。两步其实也可以合并为一步:
借:制造费用
800
原材料
100
贷:低值易耗品-摊销
900
最后一步，因为共6套在用，3套报废，需将在用的工具冲销3套(3*600=1800)借:低值易耗品-摊销
1800贷:低值易耗品-在用
1800,
其实在低值易耗品下设置在库，在用，摊销等明细科目是便于企业管理，可以清楚的查到企业周转材料的使用情况

7. 五五摊销法，分次摊销法的详解和具体计算方法吗

分次摊销法：

采用这种方法时，在低值易耗品领用时，将其全部价值先计入待摊费用或长期待摊费用账户，然后根据低值易耗品的价值和耐用期限计算每期摊销额，分期摊入各期的有关成本、费用账户。

领用时：

借：待摊费用（长期待摊费用） 贷：低值易耗品

摊销时：借：制造费用（管理费用） 贷：待摊费用

报废进：借：制造费用（管理费用） 原材料（回收的残值） 贷：待摊费用

五五摊销法：

采用这种方法在领用时按低值易耗品价值的50%进行摊销，报废时，摊销其余的50%价值；然后现注销在用低值易耗品的价值和已摊销的低值易耗品摊销额。需设置这样几明细科目，在库低值易耗品、在用低值易耗品、低值易耗品摊销三个明细科目。

例：设某企业采用五五摊销法对在用低值易耗品进行核算。某车间领用库存新低值易耗品一批，实际成本为2000元。

领取低值易耗品时，作会计分录为：

借：低值易耗品--在用低值易耗品 2000 贷：低值易耗品--在库低值易 2000

摊销费用：借：管理费用/制造费用 1000 贷：低值易耗品-在用低值易耗品1000

报废时： 借：管理费用/制造费用 800

借：原材料（残值收入，如果有）200

贷：低值易耗品-在用低值易耗品 1000

8. 对于低值易耗品在什么情况下用五五摊销法好

一次摊销法适用于低值易耗品单位价值较低，数量较多，比如某些价值较低的办公用品；五五摊销法适用于单位价值较大，需要进行资产管理的金额较高的低值易耗品。

9. 五五摊销法的五五摊销法的实例解析

【例：1】某企业，6月份领用办公桌4台，每台价值200元，采用五五摊销法。
借：低值易耗品--在用低值易耗品 800
贷：低值易耗品--在库低值易耗品 800
同时摊销一半价值，
借：管理费用 ――低值易耗品400
贷：低值易耗品--低值易耗品摊销 400
报废时，摊销剩余价值，同时残料收入100元收到现金。
借：现金 100
管理费用――低值易耗品 300
贷：低值易耗品--低值易耗品摊销 400
同时，注销低值易耗品明细帐，分录如下：
借：低值易耗品--低值易耗品摊销 800
贷：低值易耗品--在用低值易耗品 800
【例：2】 [1]甲公司的基本生产车间领用专用工具一批，实际成本200 000元，采用五五摊销法进行摊销。甲公司的会计处理如下：
(1)领用专用工具时，应编制会计分录如下：
借：周转材料——低值易耗品(在用) 200 000
贷：周转材料——低值易耗品(在库) 200 000
(2)领用时，应编制会计分录如下：
借：制造费用 100 000
贷：周转材料——低值易耗品(摊销) 100 000
(3)报废时，应编制会计分录如下：
借：制造费用 100 000
贷：周转材料——低值易耗品(摊销) 100 000
借：周转材料——低值易耗品(摊销) 200 000
贷：周转材料——低值易耗品(在用) 200 000

10. 会计成本会计问题：简述低值易耗品两种常用摊销方法及优缺点 企业各类人员职工薪酬如何计入费用，成本

一、低值易耗品常用的摊销方法应该有3种，不知你需要的是哪2种：
1、一次摊销专法：简属单、直接；但不符合权责发生制要求，也不利于对财产物资的日常管理。
2、分次摊销法：符合权责发生制要求，成本较均衡；但计算较复杂，期限不易确定。
3、五五摊销法：成本计算不够均衡；但有利于对财产物资的日常管理。
二、产品生产人员工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，企业管理人员工资记入管理费用，销售部门人员工资记入销售费用，福利部门人员工资记入应付职工薪酬，工程人员工资记入在建工程。