Ⅰ 公司购买了公众保险及工作服应入那个科目,如何摊销
如果你来们购买的不是社源会保险,而是保险公司提供的其他保险,那么应该记入待摊费用
借 待摊费用-保险费
贷 银行存款
在保险期间内按月平均摊销,
借 管理费用-保险费(办公室人员)
借 制造费用-保险费(车间生产人员)
贷 待摊费用-保险费
如果无法分清管理费用和制造费用各应该多少,就全部记入管理费用。
购买的工作服,
借 管理费用-劳动保护/其他(办公室人员)
借 制造费用-劳动保护/其他(车间人员)
贷 银行存款
如果不能分清,全部记入管理费用。
Ⅱ 公司为职工提供的工作服,该怎样做帐务处理
1、公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、回诉讼答费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳保费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用等可以计入公司管理费用。
2、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利费科目中。
会计分录:
借:管理费用-劳保费
贷:银行存款
3、假如公司委托某公司定做工作服,要看该公司开具发票的性质。
(1)如果发票上写的是加工服装,计入应付职工薪酬—福利费,视为对员工的福利。
会计分录:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款
(2)如果发票上写的是工作服,计入劳动保护费用,属于企业的劳动保护支出,不属于福利性质。
会计分录:
借:管理费用-劳保费
贷:银行存款
Ⅲ 工作服的费用该怎么做账
(1)购入时
借:管抄理费用--低值易耗品(工作服 )
贷:现金
(2)领用时
员工直接从仓库领就是了,不用做会计凭证了,比如说今天来了两个新员工,然后你就要做一张会计凭证,根本不可能,就当是购买时一次领完了,
Ⅳ 我公司为员工购买工服,要怎样进行账务处理
借:管理费用-劳保费
贷:银行存款
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
费用审查类别
1.无形资产摊销的审查
主要包括:无形资产的估价是否真实、合理;无形资产的摊销期限是否合理,注意查明无形资产仍可长期使用而其价值已全部摊销,或者无形资产的使用期限已到,而其价值尚未摊销完毕的情况,这可通过查阅无形资产摊销明细账查明;有无将无形资产摊销列入固定资产折旧的错误处理。
2.土地使用费的审查
主要包括:根据有关规定,核实列支的土地使用费是否真实、正确;有无将上年度或下年度的土地使用费列作当年费用;对未办理土地使用证书或虽已办理了证书,但当年未支付土地使用费的,应查明其是否按规定预提了土地使用费,并计入当年损益。
Ⅳ 关于员工工服的账务处理
发出时分录:
“借”预付账款-劳动保护费 (用旧科目是待摊费用-劳动保护费)
“贷”库存商品-工作服
每月摊销分录
“借”销售费用-劳动保护费
“贷”预付账款-劳动保护费
表现不好的按售价打个折扣收回工服钱分录
“借”库存现金
“借”预付账款-劳动保护费(红水冲减成本)
“贷”其他业务收入-折扣工服盈价利
注:下月份摊销额减少,预付账款劳动保护费结存额除未摊销月数调整下月份摊销额。
Ⅵ 工装费用可以计入长期待摊费用吗(工装分5年摊销完毕)
不可以,因为工装不是费用,是成本(制造费用最后也要结转至产品成本)。一般工装工具类的计入低值易耗品,可以采用五五摊销法,即领用时结转50%成本,报废时再核销剩余的50%成本。
Ⅶ 工作服的折旧费如何计算
工作服不计提折旧,只有固定资产才计提折旧。工作服可列入待摊费用分期摊销,也可进行五五摊销,价值低的可一次性摊销
Ⅷ 我们是一家物业公司,这个月给员工买了一批工作服,应记入什么科目里 是记入“待摊费用”然后每月摊销吗
你好~请问你们工作服买了吗?
Ⅸ 工服折旧费用怎么算
工服折旧费用怎么算,一般是按自己企业的具体情况而定,一般是一年一套(当然是两年两套一起发的),当初使用时摊一半,年底摊一半。
Ⅹ 公司购买的工作服如何做账务处理
1、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利费科目中‘
2、具体的内账务处理如下:
借:管理容费用-福利费
贷:银行存款
3、管理费用的具体内容包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。