劳动保护费需要摊销吗

㈠ 劳保费用如何摊销

楼主你好,劳保费是建筑行业开发商交纳的,返还给承包商的,可以直接进入费用~开发商作帐:借:工程施工--行业管理费(劳保费)贷:现金(银行存款)希望能帮到你~

㈡ 存货中制造费用包括劳动保护费，请问劳动保护费指的是什么

按照物业管理企业的财务管理规定：企业在从事物业管理活动中，为物业产权人、使用人提供维修、管理和服务等过程中发生的各项支出，按照国家规定计入成本、费用。
一，直接材料费包括企业在物业管理活动中直接消耗的各种材料、辅助材料、燃料和动力、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。
二，直接人工费则包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资、奖金及福利等。
三、间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及福利、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动保护费、保安费、绿化维护费、低值易耗品摊销及其他费用等。
四、实行一级成本核算的企业，可不设间接费用，有关支出直接计入管理费用。
如果你是实行一级成本核算的企业可不设间接费用，直接进入管理费用即可。但最好在低值易耗品科目过渡一下
购入时，
借：低值易耗品一xx
贷：银行存款
领用时
借：管理费用一劳动保护费
贷：低值易耗品一xx
如果不是实行一级成本核算的企业可进入间接费用核算，但也应进入低值易耗品科目过渡。
购入时，
借：低值易耗品一xx
贷：银行存款
领用时，
借：间接费用一劳动保护费
贷：低值易耗品一xx

㈢ 哪些业务需要计入管理费用

公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、回咨询费、诉讼答费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用业务需要计入管理费用。

(3)劳动保护费需要摊销吗扩展阅读

费用处理方式

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4、预提应付费用

预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

㈣ 劳保用品计入什么科目

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处回理,明细答科目可以设为劳保费用。

2.如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。

3.对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。

4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

(4)劳动保护费需要摊销吗扩展阅读：

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。

会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标，满足一制定。

㈤ 摊销应计入本月生产工人的劳动保护费800，摊销应计入本月管理费用的保险费200元，怎么编制会计分录

借：制造费用 800
管理费用 200
贷：待摊费用 10000

㈥ 劳保费账务处理

归属“制造费用”科目，不算职工福利费。企业所得税法实施条例第四十八条规定：企业发生的合理的劳保支出，准予扣除。

㈦ 一建工程经济坑爹的困惑：劳动保护费，临时设施摊销费到底TMD是直接费还是间接费

第一个劳动保护费是
基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资+职工福利费+劳动保护费专。属此劳动保护费仅指生产工人工作的劳动保护费。
临时设施费是措施费中的，
直接费（直接工程费+措施费）
你看这样理解对否，互相探讨下

㈧ 车间劳保费,办公费属于什么会计科目

车间劳保费,办公费属于“制造费用”会计科目。

一般的，劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理，企业执行的是小企业会计制度，通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则，通过“应付职工薪酬-应付福利费”。

会计分录：

借：制造费用---劳动保护费

借：应交税费---应交增值税（进项税额）一般纳税人取得专票

贷：应付职工薪酬---职工福利费

一、制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。

（1）间接材料费

间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的，但不能或无法归入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总帐和明细账。

（2）间接人工费用

间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额，记入有关制造费用明细账，并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证，据以记入“制造费用”帐户。

（3）折旧费

折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总帐。

（4）低值易耗品

低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。采用一次摊销法时，领用低值易耗品的价值，一般可以与领用其他材料一道，汇总编制“材料费用分配表”，直接计入有关成本费用;采用分次摊销时，领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。

（5）其他支出

企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出，如水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。这些支出多数是以银行存款或现金支付，并与产品无直接关系，一般均不单独设置成本项目，应在费用发生时，根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总帐及明细账。

二、劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品

㈨ 一建工程经济坑爹的困惑：劳动保护费，临时设施摊销费到底TMD是直接费还是间接费

直接来成本和间接费源用的区别主要是：“主要是企业下属施工单位或生产单位为组织和管 理工程施王所发生的全部支出”——然后，它又怕学员和“管理费用”混淆起来，它又提醒你：“间接费用不包括企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。”——因为这部分是要进期间费用里的“管理费用”的。

㈩ 工装费用可以计入长期待摊费用吗(工装分5年摊销完毕)

不可以，因为工装不是费用，是成本（制造费用最后也要结转至产品成本）。一般工装工具类的计入低值易耗品，可以采用五五摊销法，即领用时结转50%成本，报废时再核销剩余的50%成本。