㈠ 公司为员工付房租 会计分录
借:预付账款-房租
贷:现金等
如果这个钱你要扣职工的,当月摊销时:
借:应付版工资
贷:预付权账款-房租
如果直接有公司承担,当月摊销时:
借:管理费用-租金(或福利费)
贷:预付账款-房租
如果发票抬头开给公司的应该先计入“应付职工薪酬——应付福利费”,再结转到“管理费用——福利费”中(因为《小企业会计准则》“应付职工薪酬”科目包括了福利费、社保金、公积金等所有为企业职工支付的款项); 如果发票抬头开给个人的应计入“应付职工薪酬——工资薪金”并算在个人工资薪金所得计缴个人所得税。
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。
在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。
㈡ 公司3个月付一次房租,那么工人的房租费要摊销到每月的制造费用吗会计分录怎么做
那么工人的房租费要摊销到每月的制造费用吗?
正确
会计分录怎么做?
借:预付账款
代:现金或银行
摊销
借:制造费用
代:预付账款
㈢ 房租会计分录怎么写,是否需要摊销
房租的账务处理,应该根据实际情况来确定。
1、房租按月缴纳,直接计入管理费用版。
借:权管理费用——房租
贷:银行存款
2、如果房租是预交一年的,可以先计提,再分摊。
缴纳时:
借:预付账款
贷:银行存款
分摊时:
借:管理费用——房租
贷:预付账款
对于餐饮业的房租费,由于占比很大,而且是固定支出,建议直接计入成本。
㈣ 请问公司每年支付房租,在税务方面要求应该怎么做账、要摊销吗
平时会计记账可以摊销,但是到年底的时候得是看有多少租金的发票才可以确认多少租金、
㈤ 给员工支付的房租该计入什么科目
给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目,会计分录主要分公司从外回面租答用或者房子归属公司所有租给员工两种情况。
㈥ 会计问题,公司支付半年的房租,当月用做摊销的分录吗是不是这样做分录 借: 待摊费用
1、如抄果你单位还没有执行新会计准则,按你做的分录是可以的。必须明确的是要按照所支付房租对应的承租期间进行摊销。如果费用不大,也可一次计入费用。
2、如果你单位执行了新会计准则:按照现在会计准则的规定,你这样支付一年以下期间的房租,可以直接一次性计入费用,不用再摊销了——新的会计准则已经取消了待摊费用科目
(1)一次性支付半年的租赁费,如果金额不大,可以直接计入“管理费用--租赁费”科目。
(2)一次性支付半年的租赁费,如果金额较大,可以直接计入“预付账款--租赁费”科目,然后,按月摊销。会计分录:
支付时
借:预付账款--租赁费
贷:现金等
每月摊销时
借:管理费用--租赁费
贷:预付账款--租赁费
㈦ 办公室租金半年付需要摊销吗
如果您来编制了如下会计分录源:
借:预付账款
贷:库存现金
那您必须按月直线平均分摊
借:管理费用-房屋租赁费
贷:预付账款
建议你,简单一点处理,直接在支付房租时,编制了如下会计分录:
借:管理费用-房屋租赁费
贷:库存现金
㈧ 关于公司支付的房租费会计做账该如何处
公司一次性支付了租用房租:
根据《企业会计准则--基本准则》第九条规定:"企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告"权责发生制的原则要求,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,均不作为当期的收入和费用
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十七条规定,企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费,按照以下方法扣除:以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除.
会计分录
1.当企业一次性支付房租时:
借:长期待摊费用--房租
贷:银行存款
2.每月进行摊销时
借:管理费用--房租
贷:长期待摊费用--房租
企业已权责发生制来计量确认会计业务时,对于一次性给员工支付的房租,要利用长期待摊费用来就进行摊销,而不是一次确认为当期的费用.
㈨ 给员工支付的房租该计入什么科目
给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目,会计分录主要分公司从外面租用或者房子归属公司所有租给员工两种情况。
①公司从外面租用,给员工支付的房租会计科目如下:
借:管理费用——职工福利费
贷:银行存款等
②如果房子是公司自己所有,直接租给员工,给员工支付的房租会计科目如下:
借:生产成本
管理费用
在建工程等
贷:应付职工薪酬——非货币福利
借:应付职工薪酬——非货币福利
贷:累计折旧
其他支付房租,对于行政管理办公用房的房租应计入管理费用科目,用于销售的门市租金,应计入销售费用科目等,房租根据不同的用途,计入会计科目不一样。