摊销宿舍费

1. 宿舍楼修理费用应该怎么摊销

分录如下： 1、若执行企业会计制度： 借：管理费用－维修费 贷：待摊费用－房屋维修费 2、若执行企业会计准则： 借：管理费用－维修费 贷：预付账款－房屋维修费

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2. 员工宿舍费用分摊的问题

如果是这样，请把水电费除以11，然后大家缴纳整钱，让这个人缴纳每个人的零头，如每人电费10.3元，大家缴纳10元，这个人缴纳3元，我认为这样合理。

3. 住宿费用计入什么科目

住宿费计入管理费用科目明细，管理费用包括工资福利费、职教费、工会费、劳动保险费、折旧费、办公费差旅费、招待费、通讯费、加油费、车辆费、运杂费、无形资产摊销修理费、材料盈亏印花税等。

住宿费有很多种，如果是工作人员出差用的，计入差旅费科目，若是职工宿舍的，计入福利费科目，若是公司招待用的，计入业务招待费科目。无论如何细分，最终都是计入管理费用。管理费用是指：企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

管理费用是指：企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

管理费用具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

住宿费会计分录:

1、如果没有向公司借钱

借:管理费用-差旅费

贷:现金

2、借出时

借:其他应收款

贷:现金

3、报销时

全部花完

借:管理费用-差旅费

贷:其他应收款

有剩余现金

借:现金

管理费用-差旅费

贷:其他应收款

4、补款时

借:管理费用-差旅费

贷:现金

其他应收款。

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4. 摊销寝室房费怎么做转账凭证啊

一般情况下只能凭借租房合同、以及收款人收款证明（字据），这两样东西做凭证。

5. 宿舍租赁费摊销问题--待摊费用

冲回 借：银行存款 33000 贷：待摊费用33000 借：银行存款5500 贷：营业外收入5500

6. 关于员工住宿费的会计分录

1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目，贷记其他应付款-房租

2、将代扣的由员工负担的住宿费，从应付职工薪酬-工资中转出到其他应付款-房租

3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资（扣除住宿费后的实发工资），其他应付款-房租的余额（公司负担及员工负担合计）支付房租费。

举例如下：例如商品房房租费每月需支付2000元，2月员工工资中需扣除1500元住宿费，不足部分由公司负担，则：

一、不足部分由公司负担，分录：

借：管理费用 500

贷：其他应付款-房租 500

二、发工资时扣除员工住宿费

借：应付职工薪酬 1500

贷：其他应付款-房租 1500

(6)摊销宿舍费扩展阅读：

应付职工薪酬计算

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

7. 员工宿舍收取宿舍管理费用怎么写比较符合

最好就是“代收物业管理费”，或者“代收清洁管理费”之类的。列入往来款项就是了。

8. 请问支付员工宿舍房租费用是否属于长期待摊费用这个会计科目，还是其它会计科目

金额不大的话可以直接从管理费用中列支，管理费用——房租，金额要是大的话可以进待摊费用，一年内摊销完，我觉得没必要进长期待摊费用，一般开办费才进的。