1. 工资分摊凭证传递到总账系统后需要做哪些处理呢
(1)分派；摊派。(2)分担（费用等）。分摊费用明 刘基 《感时述事》诗之九：“ 高牙开 怨府，积货重奸权。分摊算户口， 渗漉尽 微涓。” 清 朱克敬 《瞑庵杂识》卷四：“伏乞宪台据情入告，借发帑金四十万两，遣官濬修。工竣后，按亩分摊，代徵归款。” 溥杰 《回忆醇亲王府的生活》：“由于期限紧迫而且非到期交货不可，所以 裁缝铺不但必须昼夜赶制，还得向外分摊任务才能勉强完成。”
工资分摊
工资分摊是指邮电支局营业员，办理函件汇兑、包件、报刊发行业务，也兼办电报、长途电话业务，其工资按办理几种业务的上年度作业量及工时定额计算的总工时所占工时比例，摊入函件汇兑包件、取刊发行、电报和长途电话专业成本。[1]
城市投递员、乡邮员、邮件分拣、交换接发人员，办理函件汇兑、包件、报刊发行业务，也兼办机要通信业务，其工资按办理几种业务的上年度作业童及工时定额计算的总工时比例或作业重量比例，摊入函件汇兑、包件、报刊发行和机要通信专业成本。火车、汽车押运员，办理函件汇兑、包件、报刊发行业务，也兼办机要通信业务，其工资按办理几种业务所占袋公里比例，摊入函件汇兑、包件、机要通信、报刊发行专业成本。
2. 工资费用怎么摊销到产成品中
1、借 生产成本-XX产品
贷 制造费用-工资
2、借 库存商品-XX产品
贷 生产成本-XX产品
3. 分摊本月工资编制什么凭证
编制转账凭证
4. 工资用什么原始凭证入账呢，怎么入账
工资用工资表和银行付款凭证（银行代发的情况、或者企业从银行直接发到员工的银行卡内）原始凭证入账呢，凭以上原始凭证直接编制记账凭证入账就可以了。
5. 水电费、工资都要分摊到产品中用什么方法
1.工资按什么方法分摊到产成品（工资是不是进入到生产成本然后结转产成品）
【按照每个产品的生产工时消耗分配到各个产品的直接人工费用。
2.水电费按什么方法分摊到成品中？（产成品是不是算出价钱再把水电费直接分配）
【先归集到制造费用科目，然后也是按照生产工时消耗分配计入各个产品的制造费用项目。
3.产成品种类很多（原材料种类也很多）每种大类产品的成本要怎么计算？
（那大类下面的品种怎么计算成本呢）
【确实无法将材料的消耗计入各个产品的直接材料，那就只好选一个分配标准-按产品的售价分配（权宜之计）。
。。。。
成本计算需要根据本企业的物资管理状态，设置取得计算成本需要的数据的关键点--
如
材料领用消耗的计量，人工费用的消耗，制造费用的消耗，生产产品的数量统计，生产工时统计等等、、
一般成本核算包括成本费用的归集，成本费用的分配。
设置成本项目：直接材料、直接人工、制造费用进行核算。
生产车间生产产品发生的费用计入到生产成本——基本生产成本中，
领用的原材料，贷记原材料。
借
生产成本--A1产品-直接材料，A2，A3，A4，,,
贷
原材料
原材料的消耗在发生时就要确定用于哪个产品，按产品归集；
如果物资管理无法达到这个要求，就要选择一个分配的方法（应付成本计算），
各个产品的材料消耗比较接近，也可以按投产数量平均分配。
发生的人工费用及生产产品发生的间接费用则分别贷记应付职工薪酬和制造费用。
制造费用用于归集、核算间接计入费用即无法直接计入产品成本所消耗的费用，
发生时归集，借记制造费用，贷记累计折旧等，包括车间消耗的水电费用-贷记现金银行存款科目。
由于制造费用也是因为生产产品而发生的，
所以制造费用要按照相关的分配方法分配至产品成本中：如生产工时、人工工资、机器工时、年度计划分配等方法。
借：生产成本--A1产品-制造费用，A2，A3，A4，,,
贷：制造费用。
如果月末有在产品，要在完工和在产之间分配计算完工和在产的成本，在产品成本一般是按约当产量法计算。
供参考。。
6. 怎样把制造费用分摊到产品中去 除了用工资分摊 还有什么方法 求制造费用的系数公式是什么
还可以按生产工时、主要原材料消耗，按你自己的特点，选用适宜的分配标准。。
A产品消耗公式
/
总的消耗工时=A产品应负担制造费用的比例（系数）。
7. 生产成本中的工资如何分摊到产品上
这个企业自己制定分摊标准，只要解释合理就行。建议按工时分摊。
8. 人员工资 、领用原材料、水电费怎样分摊到产品中去
你可以按产品工时进行分配，也可以按标准定额进行分配，你也可以按人工工时进行分配。
9. 如何将工资摊入产品成本中
你在问题中说“如何将工资摊入产品成本中，既员工工资如何分配到每种完工产品中”。我认为企业员工的工资进入到产品成本中的是直接生产工人的工资和在“制造费用”科目中归计的车间管理人员的工资，只有这两部份才能进入产品成本中。如何进入呢？那要根据会计制度的有关规定并结合企业的实际情况，选择一个科学的标准，之后计算分配进入：假设某企业发生应该进入到产品成本的工资为50000元，该企业生产甲乙两种产品，生产甲产品耗用的工时为12，000个，生产乙产品耗用的工时为9600个，则50000/12000+9600＝50000/21600＝2.315，则分配到甲产品的工资成本为2.315*12000＝27780，分配到乙产品的工资为2.315*9600＝22220，所以22224+27780＝50000。这样工资就分配完了,是把加工工时作为分配标准的。企业扣除上述人员的工资后，那是属于管理人员和服务人员的工资，不参加产品的分配，而作为期间费用如管理费用、销售费用等，到会计期末要直接抵减本年利润，体现当前的损益。相信我得回答对你能有所帮助的！
10. 工资费用如何分配到产品中去
按产量、工时等都可以，我们单位是产量法，方法多种多样，可以根据自己单位产品生产的特点灵活掌握运用