技术部门工资进无形资产

A. 研发人员的费用，工资进入什么科目

应该就是这样做的
在研发阶段-无形资产
研发完毕-管理费用

B. 研发人员工资应属于哪种会计科目

研发人员工资应属于研发支出会计科目。

借：研发支出——费用化支出或资本化支出。

贷：应付职工薪酬——工资。

企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目(费用化支出)，满足资本化条件的，借记本科目(资本化支出)，贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按本科目(资本化支出)的余额，借记“无形资产”科目，贷记本科目(资本化支出)。

期(月)末，应将本科目归集的费用化支出金额转入“管理费用” 科目，借记“管理费用”科目，贷记本科目(费用化支出)。

(2)技术部门工资进无形资产扩展阅读

所谓研发支出，从企业的角度来说，就是企业内部研究开发项目的支出。根据《企业会计准则第6号—无形资产》的规定，企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。

新准则规定，对于企业内部的研究开发项目（包括企业取得的已作为无形资产确认的正在进行中的研究开发项目），研究阶段的支出，应当于发生当期归集后计入损益（研发费用）；开发阶段的支出在符合特定条件时则可以确认为无形资产，即资本化。

由于不同阶段支出的会计处理差异巨大，正确区分研究阶段和开发阶段就成为研发支出会计处理的关键，研究阶段具有计划性和探索性，是为进一步的开发活动进行资料及相关方面的准备。

由于已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性，因此该阶段的支出，新准则规定应计入当期损益。

C. 技术部人员工资入哪个科目

技术部人员工资，属于研发的，计入“研发支出”；不属于研发的，计入“管理费用”
借：研发支出（或管理费用）---工资
贷：应付职工薪酬

D. 技术员工资怎么入账

技术人员严格来说是管理人员，如果是在车间，作为制造费用--技术工资
如果在总部作为管理费用-应付工资

E. 技术人员工资计不计入研发费用

财企[2007]194号第一条规定，企业研发费用包括：
(一)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。
(二)企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘研发人员的劳务费用。
(三)用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧费或租赁费以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。
(四)用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。
(五)用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费,设备调整及检验费,样品、样机及一般测试手段购置费,试制产品的检验费等。
(六)研发成果的论证、评审、验收、评估以及知识产权的申请费、注册费、代理费等费用。 (七)通过外包、合作研发等方式,委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用。 (八)与研发活动直接相关的其他费用，包括技术图书资料费、资料翻译费、会议费、差旅费、办公费、外事费、研发人员培训费、培养费、专家咨询费、高新科技研发保险费用等。

F. 研发部工人的工资记入哪个会计科目

1、研发部工人的工资记入“研发支出”科目。

借：研发支出——费用化支出或资内本化支出

贷：应付职工容薪酬——工资

2、企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目(费用化支出)，满足资本化条件的，借记本科目(资本化支出)，贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

3、研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按本科目(资本化支出)的余额，借记“无形资产”科目，贷记本科目(资本化支出)。

4、期(月)末，应将本科目归集的费用化支出金额转入“管理费用” 科目，借记“管理费用”科目，贷记本科目(费用化支出)。

(6)技术部门工资进无形资产扩展阅读：

• 《企业会计准则——应用指南》附录设置了第2211号“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应由研发支出负担的职工薪酬，借记“研发支出”等科目，贷记本科目。

• 第5301号“研发支出”科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。

G. 业务部和技术部工资入什么科目

业务部可以入销售费用
技术部可计入管理费用，如果有研发技术、专利等，可以计入研发支出

H. 互联网公司技术部工资做研发费用资本化计入无形资产可以吗

研发费用应该先计入研发支出，然后，可资本化的转无形资产等，应回费用化的转管理费用等。
借：答研发支出—资本化支出
研发支出—费用化支出
贷：银行存款 / 应付职工薪酬 等
发放工资时
借：应付职工薪酬
贷：库存现金 等
结转
借：管理费用 等
贷：研发支出—费用化支出
借：无形资产
贷：研发支出—资本化支出
说明一下，只有在研发阶段直接相关的技术人员的工资才可以资本化处理，而技术管理人员，以及研发项目调研论证阶段的工资则不可资本化处理。

I. 高新技术企业技术部人员的工资列入 研发支出-资本化支出，在研究开发项目可使用后计入无形资产可以吗

资本化支出是全部转入无形资产成本的

J. 请教大家,技术部人员工资计入什么科目

技术部应该属于生产制造部门中的辅助部门，应记入制造费用