摊销职工住房租金

1. 公司为员工租用的住房租金及水电费该如何入帐

为员工负担住房租金和水电费，属于公司对员工的一种福利，可以记入员工所在部门的成本费用的福利费明细中。

2. 某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工试用。假设住房年租金为110000元。该住房的历史成本为6000000元

应计入应付职工薪酬的金额是110000元，但对于折旧，得取决于租赁的性质，如果是具有融资性质的租赁应该视同企业的自己的资产，需要计提折旧。生产经营性质的租赁就不需要计提折旧。

3. 公司为员工租用宿舍发生的租金应计入什么科目

公司为员工来租用宿舍发生的租源金应计入“管理费用——福利费”科目。具体分录如下：

借：管理费用——职工福利费

贷：银行存款/现金等

费用必须要有正式的发票或与员工签订的协议，员工要交个人所得税。

如果要从员工工资中扣回租金应计入“其他应收款-XX员工名字“。

拓展资料：

1、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用！

2、紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。

3、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

4. 住房租金专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的

《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》（国发〔2018〕41号）第十七条规定：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除

一、直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；

二、除上述所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区人口不超过100万（含）的城市，扣除标准为每月800元。

纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。市辖区户籍人口，以国家统计局公布的数据为准。

(4)摊销职工住房租金扩展阅读：

住房租金专项附加扣除的时间和所需资料：

1、扣除时间：

纳税人享受住房租金专项附加扣除的计算时间为租赁合同（协议）约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月，提前终止合同（协议）的，以实际租赁期限为准。

2、所需资料：

纳税人需要留存备查资料包括：住房租赁合同或协议等资料。

纳税人应对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。专项附加扣除信息发生变化的，应当及时向扣缴义务人或税务机关提供相关信息。根据规定留存备查的相关资料应当留存五年。

5. 公司为员工租的房屋租金应计入什么会计科目

公司为员工租的房屋租金应当根据受益对象，将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

2018年丁公司为总部各部门经理级别以上的职工提供自建单位宿舍免费使用，同时为副总以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名，每人提供一间单位宿舍免费使用，假定每间单位宿舍每月计提1000元，该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套租金1000的公寓。

借：管理费用6

贷：应付职工薪酬6

借：应付职工薪酬6

贷：累计折旧6

借：管理费用10

贷：应付职工薪酬10

借：应付职工薪酬10

贷：其他应付款10

(5)摊销职工住房租金扩展阅读

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

7、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

6. 公司为员工付房租 会计分录

借：预付账款-房租

贷：现金等

如果这个钱你要扣职工的，当月摊销时：

借：应付版工资

贷：预付权账款-房租

如果直接有公司承担，当月摊销时：

借：管理费用-租金（或福利费）

贷：预付账款-房租

如果发票抬头开给公司的应该先计入“应付职工薪酬——应付福利费”，再结转到“管理费用——福利费”中（因为《小企业会计准则》“应付职工薪酬”科目包括了福利费、社保金、公积金等所有为企业职工支付的款项）； 如果发票抬头开给个人的应计入“应付职工薪酬——工资薪金”并算在个人工资薪金所得计缴个人所得税。

(6)摊销职工住房租金扩展阅读

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。

7. 企业租入住房公职工无偿使用，该住房应负担的租金应作为应付职工薪酬核算对吗

实行房改后，住房没有为解决住房的义务，是职工个人的事情，应该由职工个人负担。企业租入住房供职工无偿使用，该住房应负担的租金作为一种职工福利，应计入职工福利费核算。