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充实使用费一般是多少倍

发布时间:2021-04-23 02:45:02

㈠ 联通乱扣费最高可要求赔偿几倍,还可以附加赔偿吗

联通根据您的实际使用扣费,如您对扣费有疑问:

1、可在手机营业厅-服务-查询-话费业务查询

(含实时话费、账户余额、历史账单、通话详单)了解相关详情。

2、可在手机营业厅-服务-查询-流量业务查询核实上网流量详情。

如仍有疑问,可联系归属地人工客服咨询了解。

㈡ 中国电信乱扣费被发现后,要以几倍赔偿给客户

电信扣费都是透明的,皆有据可查,如果觉得话费扣取有问题,可以直接登录电信网上营业厅,通过自助服务界面下的详单查询,查询自己的消费详单,找到每笔消费的出处,如果跟实际情况不符,可以跟电信工作人员协商解决。按理进行三倍赔偿。

㈢ 劳动法中规定的加班费的1.5倍,2倍和3倍到底怎么算的

根据《劳动法》第四章第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

以上就是劳动法中规定的加班工资中的1.5倍,2倍和3倍的法律依据来源。通俗地讲,就是正常工作日加班,给1.5倍工资,周六、周日加班给2倍工资,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。

此外,国家对加班的时长还进行了规范,劳动法规第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

拓展资料:

《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布,现行劳动法规是根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修正的新劳动法。

㈣ 《消费者权益保护法》上讲的双倍赔偿指赔偿的是原价款的多少倍1倍还是2倍

《消费者权益保护法》上讲的双倍赔偿是指按原购买价的两倍进行赔付。通常是双倍现金支付,也有的是用两个原购买物对消费者所购买的物品进行调换。

《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定:

第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。

经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

(4)充实使用费一般是多少倍扩展阅读

消费者享有的基本权利:

1、依法求偿权

消费者因购买、使用商品或接受服务受到人身、财产损害时,依法享有的要求获得赔偿的权利。

2、安全保障权

消费者在购买、使用商品或接受服务时,所享有的保障其人身、财产安全不受损害的权利。具体包括两个方面:一是人身安全权,二是财产安全权。

3、知悉真情权

消费者知悉其购买使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。

4、自主选择权

消费者享有自主选择商品或者服务的权利。

5、公平交易权

消费者在购买商品或者接受服务时所享有的获得质量保障和价格合理、计量正确等公平交易的权利。

㈤ 中国工商银行使用费是多少

卡··年费十元
工本费五元
折子不要钱
一个季度不到三百回扣一个小额管理费

㈥ 加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.

㈦ 家用汽车油费大概是家用新能源电费的几倍

我的每月1000多公里,峰谷用电,每度电0.3769,晚22点到早8点,每月电费不到100,算上家里所有电器 100多,很合适

㈧ 商业水电费跟普通家庭水电费是多少倍

商业水电费比较贵,一般是普通的2―3倍!

㈨ 中国电信乱扣费发现后要以几倍赔偿给客户

依照消费者保护法退一赔三,最低500起赔。

㈩ 收费金额的1倍是多少

收费金额的1倍即是收费金额。

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