培训费属于无形资产

⑴ 单选，以下属于无形资产的有（ )A 建设期借款利息B 土地使用权C 开办费D 生产职工培训费

应该选抄C。
土地使用权袭属于无形资产。
无形资产是指企业拥有或者控制得没有实物形态的可辨认非货币性资产。一般包括商标权、专利权、土地使用权等。
土地使用权只是土地使用人依法利用土地并取得收益的权利。
个人观点，仅供参考。

⑵ 培训费入什么科目

培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用—培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

培训费做账：

1、计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；

2、支付时：借：管理费用-职工教育经费，贷：银行存款。

培训费可以计入办公费吗？

一般不这么操作，如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-**贷银行存款现金等。

管理费用：

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。

应付职工薪酬：

是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

环球青藤友情提示:以上就是[ 培训费入什么科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

⑶ 培训费应该计入什么科目可以计入管理费用吗

应该根据企业的具体情况入帐:
一、在企业筹建期间(工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前)发生的职工培训费借记“长期待摊费用--开办费”。
二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理:
1、计提职工教育经费的企业，在“其他应付款--职工教育经费”科目列支;
2、没有计提职工教育经费的企业，在“管理费用--职工教育经费”科目列支。

⑷ 员工培训费计入管理费用什么科目

管理费用详细分为以下明细科目

1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。
2.职工福利费：是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，不超过工资薪金的14%准予扣除。
3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等
4.办公费：指行政管理部门的文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表、票据、账簿等的印刷费和购置费)、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费，以及调度通信话路以外的话路租金等)
5.折旧费
6.修理费
7.物料消耗
8.低值易耗品摊销
9.工会经费
10.职工教育经费
11.劳动保险费：指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。 支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。
12.董事会费
13.咨询费
14.审计费
15.诉讼费
16.排污费
17.绿化费
18.税金及附加
19.技术开发费
20.无形资产摊销
21.业务招待费
22.仓储费用
23.保险费
24.水电费
25.运输费
26.取暖费
27.警卫消防费
28.会议费
29.职工交通费
30.劳动保护费
31.租赁费
32.环保卫生费
33.坏账损失
34.存货盘亏（减盘盈）
35.试验检验费
36.计提的存货跌价准备
37.其他支出：兜底项目
可见，你的问题答案是职工教育经费。

⑸ 培训费属于什么费用

最好说详细什么性质的培训费，一般入管理费用，职工教育经费。

⑹ 培训费属于什么会计科目

职工教育经费。

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

(6)培训费属于无形资产扩展阅读

举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：

（1）公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

（2）业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

（3）兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

（4）实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。

（5）设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

（6）委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。

（7）其他经费开支。是指其他零星开支。

⑺ 无形资产员工培训费会计分录是否表示税费

无形资产是指没有具体形状的资产。它主要指商誉、专有权技术专利权等，软回件著作权也包括。
员工的培训答费是对员工培训的时候发生的费用。无形资产和员工培训费与税费没有直接的关系。具体做分录如下：
借：无形资产
贷：现金或银行存款或其他应付款
借：管理费用-培训费
贷：现金或银行存款或其他应付款
以上内容仅供参考谢谢！

⑻ 公司购入财务软件对员工进行培训产生的培训费要记入无形资产吗

不是无形资产，这是职工教育经费的范畴。
先计提，
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费

再发放，
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款

⑼ 为运行该项无形资产发生的培训支出计入无形资产成本吗

根据无形资产的定义来思考就可以确定了。

同样，买回一大型机器，是固定资产，培训工人如何使用这台机器的费用很明显也不计入固定资产吧。

⑽ 培训费应该计入什么科目可以计入管理费用吗

培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)