纯劳务分包费用用摊销

㈠ 劳务分包成本怎么算造价

工程总造价按正常预算方式计算直接费、管理费、利润并扣除商品混凝土费用后乘以98%，再加上其他费用如认质认价材料、甲方分包项目、变更签证、规费、税金等。
工程总造价又分为单位工程造价、单项工程综合造价和建设项目总造价。

1、评价职能
工程造价是评价总和分项合理性和效益的主要依据之一。在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时，就必须利用工程造价资料，在评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时，也可依据工程造价。工程造价也是评价建筑安装管理水平和经营成果的重要依据。
2、调控职能
国家对建设规模、结构进行宏观调控是在任何条件下都不可或缺的，对项目进行直接调控和管理也是必需的。这些都要用工程造价为经济杠杆，对工程建设中的物资消耗水平、建设规模、方向等进行调控和管理。

3、预测职能
无论者或是建筑商都要对拟建工程进行预先测算。者预先测算工程造价不仅可以作为项目决策依据，同时也是筹集资金、控制造价的依据。承包商对工程造价的预算，既为投标决策提供依据，也为投标报价和成本管理提供依据。

4、控制职能
工程造价的控制职能表现在两方面：一方面是它对的控制，即在的各个阶段，根据对造价的多次性预算和评估，对造价进行全过程多层次的控制；另一方面，是对以承包商为代表的商品和劳务供应的成本控制。

㈡ “劳务分包”的税率是多少

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，, 适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。

例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。

单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

(2)纯劳务分包费用用摊销扩展阅读：

个人所得税的计算及标准：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

自2018年10月01日起，中国大陆地区个人所得税起征点（免征额）调整为5000元/月。

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

企业所得税：

居民企业：

就其来源于中国境内、境外的所得，按25%的税率征税。

非居民企业：

1、我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所与实际联系的，就其来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，按25%的税率征税；

2、在我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所没有实际联系的，或者未在我国设立机构、场所，却有来源于我国的所得的，就来源于中国境内的所得，按低税率20%（实际减按10%）的税率征收。

优惠税率：

1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

2、对于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率征税。

3、对于经认定的技术先进型服务企业，减按15%税率征税。

㈢ 劳务分包怎么账务处理

工人在工地的伙食费、住宿费，记入应付工资薪酬——福利费，工资记入应付工资薪酬。
借：应付工资薪酬——福利费
贷：现金
分配时记
借：工程施工
贷：应付工资薪酬——福利费
往来车费，工地的杂费记入制造费用
借：银行存款
贷：应收账款
按照进度结算收入
借：应收账款
贷：主营业务收入

㈣ 劳务分包公司所收取的管理费是人工费的百分之多少

这个要看你给对方开多少点的发票了 一般分包的话，对方总包人会要求你开17点的发票，所以你至少要开17点的，而你自己如果没啥进项税，那就按17+1.1的税率交税。如果是个人的话，可以开3个点的，加上个税等，一般在总额的2.3%左右。

㈤ 建筑工程劳务分包费用的计取方式有哪些

第一条 在2000年12月31日前劳务分包项目，按实际完成工程量仍执行城建经发(1999)149号文件规定。
第二条 从2001年起执行北京城建工程预算定额
(一)劳务直接费用计取：
1．2001年1月1日至2001年9月30日按实际完成工程量结构部分综合平均单价30.05元/工日
2．2001年10月1日起按实际完成工程量结构部分综合平均单价34.98元/工日
3．普通装修综合平均价38.16元/工日
4．高级装修综合平均价47.70元/工日(划分范围按城建内部定额为准)
5．市政综合平均价32.86元/工日
6．水电安装综合平均价33.92元/工日
7．临时设施用工28.00元/工日
8．计时工估工24.00元/工日(控制定额总工日8％以内)
9．因项目部管理原因造成分包方全线连续超过三天以上(不含三天)停工时18.00元/工日。(属于冬、雨季自然原因影响而造成的停工、窝工由分包方承担)
10．钢筋成型加工
框架结构 110.00元/吨
全现浇结构 115.00元/吨
砖混及其它结构 125.00元/吨
城建定额钢筋配制、绑扎综合在一起：如果单独加工从定额中扣减42％加工配制用工。
11．脚手架工程
架子工程考虑其专业性、安全性较强，搭拆、使用的周期长，并涉及到安全防护、卷扬机提升架、加固维修等零星工作。实行定额工日单价结算不易操作，按建筑面积实行平米包干承包，其单价标准为：
现浇框架：
檐高在25米以下9.50元/平方米；
檐高在45米以下11.00元/平方米；
檐高在80米以下12.50元/平方米；
檐高在80米以上14.00元/平方米。
全现浇结构：
檐高在45米以下10.00元/平方米；
檐高在80米以下11.00元/平方米；
檐高在80米以上12.00元/平方米。
砖混及其它结构：
檐高在25米以下9.50元/平方米；
檐高在25米以上10.50元/平方米。
架子工程平米包干单价中包括基坑围挡，基础满堂红架子、马道、滑槽架子、外脚手架、卷扬机提升架、挂安全网、“三口”防护、出入口防护棚等脚手架的搭拆、修改和维护，架子工程材料的维修保养和现场码放等全部内容。并保证施工生产的安全。以上工作内容不得在平米包干合同以外出现零工结算。
(二)按集团内部定额其它直接费标准计取
1．材料二次搬运费：建筑中心与材料堆放地点在400米运距以内已包括定额子目中超过400米运距二次搬运用工以签订任务书工日为准。
2．高层建筑超高费和冬雨季施工增加费按规定计取：结构占50％；维护结构(二次结构)占10％；装饰(装修)占40％。冬雨季施工时间的划定和费用比例为：冬季为11月15日至3月15日，雨季为6月15日至8月30日，遇冬季施工按60％计取，遇雨季施工按40％计取，施工时不遇冬季、雨季不计取。
3．生产工具使用费：根据目前施工生产具体情况，结合总分包管理，更好的使用和维护生产工具正常使用，具备条件的工程可以经过测算包干使用，必须经公司经营管理部审核盖章有效。
4．安全文明工地和工程质量费用。具体为：
(1)验收达到北京市安全文明工地，每工日奖励1.00元。
(2)验收达到北京市安全文明样板工地，每工日奖励1.50元。
(3)验收达到北京市优质结构工程每工日奖励1.00元。
(4)验收达到北京市结构长城杯工程每工日奖励2.50元。
(5)劳务分包单位如用其它方法代替大型机械操作时，可按预算定额计取相应的机械费，最高不超过80％。
(6)冬雨季施工增加费已包括雨雪天气造成停窝工损失，不得另行签订停窝工工日。
第三条执行定额工日单价的具体规定
1．签订单位工程劳务分包合同时，施工现场所必须的临时设施用工、材料用工(指场外拉料、工具修理等)、中小型机械操作手用工等(包括计时工、估工)，应限制在分包定额总用工的8％以内，由经理部控制使用，执行上述相应的工日单价。此部分用工如超过定额总用工的8％时，应分析原因上报公司，经公司有关领导审批后方可办理结算付款。否则，经营管理部门在审核分包结算时应予扣减。
2．凡工程出现抢工、社会用工等合同外并超过项目总用工8％以上的费用时，必须以书面形式说明原因上报公司有关部室，并经公司有关领导同意后方可办理结算付款。
3．在签订劳务分包合同时应以单位工程整体分包为宜，如须按结构、装修、水、电分别进行分包时，应按各单项工程的定额用工分别乘以相应的工日单价分包，并在分包合同中注明相互之间的关系和责任范围。结构、装修单独分包时其它直接费中的不可预见用工可按定额用工的比例进行分摊，装修工程项目中已包括了正常的清理、剔凿等零星用工，不得另外增加费用。
4．工日单价包括生产工人的基本工资、辅助工资、流动施工津贴、劳动保护费、福利费、医疗补助费、管理费、劳务管理费、手工工具补贴等。
5．分包单位向总包单位交纳结算价款1％的管理费在预付款或结算款中扣除。
6．机具费用范围划分
①总包单位提供的机械设备为：水平及垂直运输机械、中小型机械。
②分包单位计取生产工具使用费应购置包括生产中使用的工具和施工消耗性工具费用(如手推车、铁锹等)。
③分包单位自备的工具为：工具包、盒卷尺、钢板尺、折尺、角尺、木锯子、刨子、斧子、铁锤子、墨斗、线坠、砖夹、大铲、刨锤、水平尺、扳手、钢筋钩、抹子、托灰板、阴阳角抹子、勾缝器、腻子刮板、玻璃刀、壁纸刀、橡皮锤、电焊、钳子、开刀、电笔、电工刀、剥丝钳子、改锥、管钳、铁皮剪刀、钢锯、信号旗、哨子等以上手工工具由分包方承担，不得另行计取。
④防护用具：分包单位自备个人用的工作服、安全帽、安全带、手套、面罩、绝缘鞋

㈥ 劳务分包公司用哪种成本核算方法啊

采用单个产品法，将一个分包项目视作一个产品

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