失业保险按季度缴纳需要摊销吗

1. 公司按季度支付的水电费要不要分月摊销,还是直接计入费用

直接进成本，不需要分摊

2. 物业费按季度交·季度第一个月怎么计摊销

你就从11月开始入账呗，11.12.1
管理费用-物业费

3. 一个季度的房租分两次交，怎么做分录还要做摊销吗怎么做

这样做从账务处理角度上没问题

但是会造成6月份管理费用偏高

根据权责发生制的要求，不内合理

如果你不想容摊销

可以3月份支付5000做到管理费用

6月份支付2200做到管理费用

就可以了，虽然没有做到每月合理摊销，但是比全入到一个月份好一点

如果你是考虑发票的问题的话，可以预提管理费用

4. 物业费按季度交·在每季度的第二个月缴纳，季度第一个月怎么计摊销

什么时候收物业费什么时候记账啊,10月份没有就不要记账啊.科目主营业务收入.

5. 季度交物业费,可以不摊销，一次性计入费用吗

1、9月从交物业费，直接进费用就可以，因为新准则已经取消了“待摊费用”会计专科目，1年以内的费用属，都可以直接计入当期损益。
会计分录如下：
借：管理费用
贷：银行存款（现金）
2、新准则下原制度规定的待摊费用的会计处理：
预付保险费、经营租赁的预付租金、预付报刊杂志费等
对于预付保险费、经营租赁的预付租金、预付报刊杂志费的处理，按预付的金额分别计入有关成本或损益类科目。属于企业行政管理部门为组织和管理企业生产经营活动所发生的计入管理费用；属于企业生产车间（部门）为生产产品或者提供劳务而发生的计入制造费用；属于企业销售商品、提供劳务过程中发生的计入销售费用。预付上述款项时，借记“管理费用”、“制造费用”、“销售费用”等科目，贷记“银行存款”等科目。

6. 给职工缴纳的保险费需要进行摊销吗怎样摊销

企业为职工交社保是按照职工工资来确定的。一般是职工工资的百分之八交社保、百分之二交医保、百分之—交失业保险、。单位是按职工工资的

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7. 代摊费用可以每月摊销,也可以每季度摊销吗如果这个月忘记摊销,下个月需要补提吗

根据企业对财务报表的不同要求而定，如果要示报表准确的话，就应该按照会计期间每月摊销；如果要求粗一点那么也可以按季或者是年来摊销。

对于漏摊的待摊费用，应于发现月份给予补摊。

8. 谢谢你，就是说不需要再每月摊销了吧我们企业每季度支付一次租赁费，我总是分月摊销很麻烦。

费用按照月份摊销是为了内部费用报表的直接取数。当然公司没要求做按照实际发生月份归结的费用报表，或者有单独做费用报表，不直接从账面取数的，按照会计制度是可以直接入 费用。

9. 在上海领取失业保险金是按每月发放还是按季度发放

失业保险金应每个月领取。

根据《失业保险金申领发放办法》：

第八条 失业人员领取版失业保险金，应由本人权按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

第十一条 失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。

(9)失业保险按季度缴纳需要摊销吗扩展阅读

如果申领人申领失业金时提供的不是社保卡而是普通银行卡，则一般发放失业金时不会发放至社保卡，失业金领取人员不能通过社保卡领取失业金。

如果申领人所持的社保卡未激活金融账户，社保部门发放失业金至社保卡时，会发放失败，此时需要申领人更换发放金融账户（银行卡、存折）或者将社保卡金融账户激活。社保部门进行二次发放。