试用关系的使用费

㈠ 试用期和培训费

您好：
1、根据劳动合同法的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用专，对其进行专业属技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
根据该条规定可以看出，培训费用应该是由用人单位来出的，所以个人认为你们公司的做法是违反劳动合同法的。
2、根据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
至于你的培训费用，要看培训协议是怎么签订的，不过个人认为你可以要回公司扣除你工资的部分

㈡ 淘宝上的免费试用是什么意思是不是这个东西就免费给你了

是免费的。

商品费用及邮费都由商家承担，一旦您申请试用成功通过审核，无需承担任何费用，只要保证在1个月内及时提交优质的试用报告即可。

免费试用是试用中心推出的用户可以完全免费的获取试用品，通过试用报告分享试用感受，给商家的商品作出公正专业的描述，从而帮助其他消费者做出购物决策，找到真正适合自己的商品的平台。申请获得的试用品无需返还。

(2)试用关系的使用费扩展阅读：

试用报告的提交标准

1、保证提交时间：

试客申请成功试用品后，将有20天的时间来完成试用报告。如果系统催促提交试用报告时，则请务必尽快完成，否则将会被暂时限制申请新的试用品直至完成本次试用品的报告提交（此情况不做拉黑处理）。

2、保证报告真实性：

如果您还没有收到试用品，请切勿使用虚假图片、虚假文字填写试用报告。试用报告填写涉及盗用、虚假等问题，严重者会遭到商家与其他试客投诉，将导致小二拉黑并取消后续申请资格。
提交垃圾报告会导致被试用平台拉黑，永久失去申请试用品的资格哦，

什么是垃圾报告（尤其是提供试用品实拍图时，请务必提供4张以上不重复的实拍图，避免被判定为垃圾报告）。

㈢ 特许权使用费与租金的关系

一般情况下应在实际支付时代扣代缴企业所得税。但是以下两种情况除外：
（1）虽未支付，但已计入企业当期成本、费用，并在企业所得税年度纳税申报中作税前扣除的，应在企业所得税年度纳税申报时代扣代缴企业所得税。
（2）虽未支付，并且不是一次性计入当期成本、费用，而是计入相应资产原价或企业筹办费，在该类资产投入使用或开始生产经营后分期摊入成本、费用，分年度在企业所得税前扣除的， 应在企业计入相关资产的年度纳税申报时就上述所得全额代扣代缴企业所得税。
《国家税务总局关于印发〈中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定〉文本并请做好执行准备的通知》（国税函〔2007〕790号）第十二条规定：本条“特许权使用费”一语是指使用或有权使用文学、艺术或科学著作，包括电影影片、无线电或电视广播使用的胶片、磁带的版权，任何计算机软件，专利、商标、设计或模型、图纸、秘密配方或秘密程序所支付的作为报酬的各种款项；也包括使用或有权使用工业、商业、科学设备或有关工业、商业、科学经验的情报所支付的作为报酬的各种款项。由于国家税务总局以国税发〔2010〕75号文件发布的中新协定及议定书条文解释中规定：中新协定条文解释与此前下发的有关税收协定解释与执行文件不同的，以中新协定条文解释为准。因此上述特许权使用费定义应当具备权威性，但在上述定义中明显不包括土地使用权的转让费用（即土地出租）。

㈣ 事先没有说明是要支付“试用费”的试用买卖，事后卖方可以主张吗

现实困惑

2012年6月，某商场举行感恩回馈客户的大型爱心活动，活动规定，凡在商场购买五千元以上的电器类商品或保健仪器的，均可享受一周的试用期，在一周内，如未出现相关质量问题的，再来缴纳全款；如出现任何问题，买方可要求退货，无需承担任何费用。李某觉得此活动很实惠，经再三挑选，相中了一台价值一万元的按摩椅。在一周内的使用中，前三天按摩椅效果很好，让张某很满意。但是，第四天开始，按摩椅的振动频率时快时慢，效果明显不好了，所以李某决定不买了。一周后，商城询问张李某是否支付价款，当李某说明按摩椅存在问题，自己不打算购买的意向后，商城要求李某支付一周内的按摩椅试用的费用，李某说，活动规则并没有说有试用费用的规定，不应该支付；商城称，李某不买按摩椅，一周内已对商品造成了磨损，应为其承担费用。那么，事先没有说明是要支付“试用费”的试用买卖，事后卖方可以主张吗？

律师答疑

本案中，李某对按摩椅试用的一周内，按摩椅质量出现了问题，李某决定放弃购买。商城要求李某对按摩椅造成的价值损失进行赔偿，即支付试用费，但是，李某认为活动规则并未有此规定。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四十三条的规定：“试用买卖的当事人没有约定使用费或者约定不明确，出卖人主张买受人支付使用费的，人民法院不予支持。”本案中，商城并未对试用期间是否支付试用费用做出相关规定，所以，李某因对按摩椅的质量不满意而决定不购买，商城没有权利向李某索要试用费。

法条链接

《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》

第四十三条试用买卖的当事人没有约定使用费或者约定不明确，出卖人主张买受人支付使用费的，人民法院不予支持。

法理荟萃

买卖双方对试用期内的产品，未就试用费做明确约定的，事后，卖方无权要求买方支付试用费。

㈤ "特殊关系确认"，"价格影响确认"，"支付特许权使用费确认是什么意思

您好。

特殊关系确认：
填报确认进出口行为中买卖双方是否存在特殊关系，有下列八种情形之一的，应当认为买卖双方存在特殊关系，填报“是”，反之则填报“否。
（一）买卖双方为同一家族成员的；
（二）买卖双方互为商业上的高级职员或者董事的；
（三）一方直接或者间接地受另一方控制的；
（四）买卖双方都直接或者间接地受第三方控制的；
（五）买卖双方共同直接或者间接地控制第三方的；
（六）一方直接或者间接地拥有、控制或者持有对方5%以上（含5%）公开发行的有表决权的股票或者股份的；
（七）一方是另一方的雇员、高级职员或者董事的；
（八）买卖双方是同一合伙的成员的。买卖双方在经营上相互有联系，一方是另一方的独家代理、独家经销或者独家受让人，如果符合前款的规定，也应当视为存在特殊关系。

价格关系确认：
在海关审价过程中进口货物的成交价格应当符合下列条件：
（一）卖方对买方处置或者使用进口货物不予限制（法律、行政法规规定实施的限制除外）
（二）进口货物的价格不得受到使该货物成交价格无法确定的条件或者因素的影响；
（三）卖方不得直接或者间接获得因买方销售、处置或者使用进口货物而产生的任何收益，或者虽然有收益但是能够通过调整项目包含在被估货物的发票价格中；
（四）买卖双方之间没有特殊关系，或者虽然有特殊关系但是未对成交价格产生影响。
综上所述，海关审价过程中对于进口货物成交价格审核的四项条件，是为了实现销售符合公平交易的原则，且销售行为导致所有权完整转移的目的。因此，在向海关申报前需要事先审核申报价格是否符合海关成交价格审价原则，避免由于审价而影响通关速度。

支付特许权使用费确认：
特许权使用费是否计入完税价格关键在于是否同时满足以下三个条件：
（一）买方必须直接或间接支付
特许权使用费必须是由买方支付的，且尚未包括在有关价格中，如果特许权使用费不是由买方直接或间接支付的，该费用就无须计入完税价格。
（二）与被估货物有关
在实际案例中要判断这项是一件比较复杂的事情，通常我们应把握一项基本原则，进口企业是否可以无须购买特许权就可以得到货物，如果答案是肯定的，则可以认定该特许权与被估货物无关，如果是否定的，那特许权就与货物有关。
（三）作为被估货物的一项销售条件
此项是判断该费用是否成为被估货物完税价格一部分的重要标准，这里所指的销售是指输入进口国的出口销售，因此有关货物进口后，进口商在进口国内转售该货物时引起的特许权使用费不能成为完税价格的一部分。
那如何认定特许权使用费与被估货物有关联，根据海关《审价办法》第十三条规定：
（一）用于支付专利权或者专有技术使用权，且进口货物属于下列情形之一的：
1．含有专利或者专有技术的；
2．用专利方法或者专有技术生产的；
3．为实施专利或者专有技术而专门设计或者制造的。
（二）特许权使用费是用于支付商标权，且进口货物属于下列情形之一的：
1．附有商标的；
2．进口后附上商标直接可以销售的；
3．进口时已含有商标权，经过轻度加工后附上商标即可以销售的。
（三）特许权使用费是用于支付著作权，且进口货物属于下列情形之一的：
1．含有软件、文字、乐曲、图片、图像或者其他类似内容的进口货物，包括磁带、磁盘、光盘或者其他类似介质的形式；
2．含有其他享有著作权内容的进口货物。
（四）特许权使用费是用于支付分销权、销售权或者其他类似权利，且进口货物属于下列情形之一的：
1．进口后可以直接销售的；
2．经过轻度加工即可以销售的。

希望可以帮到您。

㈥ 什么叫免费试用！试用后是不是还是要花钱把试用的商品买下来！

为潜在客户提供无需支付任何费用就可以使用商品的一种活动。

免费试用是指商家专为了打消客户属的某些顾虑，为其用户提供的无需支付任何费用就可以使用商品的一种活动，也是对产品的一种推广手段，有时候也不是全部免费的，有的产品可能会需要用户支付一定的快递费用。

一般免费试用的产品主要是一些卖不动的，或者刚刚上市的，库存积压比较严重并且相对来讲价值比较实用的货物。发展到现今阶段，免费试用则主要出现各行各业，都比较流行的一种营销活动。

(6)试用关系的使用费扩展阅读

注意事项

1.免费试用的化妆品成分是否与购买正品时化妆品的成分一致，要仔细核对防止商家做手脚。

2.免费试用的化妆品包装上面标明的生产批号、许可证号等是否与正品的生产批号、许可证号等一致。

3.免费试用的化妆品生产日期是否标注清楚仔细检查是否过期，以免出现劣质产品，导致麻烦的事情。

4.向专柜店员或者是电商客服询问清楚免费试用是否还需要支付其他后续费用。

5.需要清楚知道此免费试用品是否是多次重复试用过的，如果是，请立刻拒绝免费试用，像这类产品一般都是经过多人试用，会造成交叉感染。

参考资料来源：网络——免费试用

㈦ 试用期培训费用怎么算

试用期培训费用计算：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期限的， 按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求职工支付该项培训费用。
劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发〔1995〕264号〕的规定，用人单位出资（只有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期限的， 按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求职工支付该项培训费用。

㈧ 试用买卖合同的试用费问题

1．买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权，即出内卖人移转标的物的所有权容于买方，买方向出卖人支付价款。这是买卖合同的基本特征，使其与赠与合同相区别。2．买卖合同是双务合同。在买卖合同中，买方和卖方都享有一定的权利，承担一定的义务。而且，其权利和义务存在对应关系，即买方的权利就是卖方的义务，买方的义务就是卖方的权利。3，买卖合同是诺成合同。买卖合同自双方当事人意思表示一致就可以成立，不需要交付标的物。4．买卖合同一般是不要式合同。通常情况下，买卖合同的成立、有效并不需要具备一定的形式，但法律另有规定者除外。

㈨ 淘宝里面的免费试用是干什么的

1. 吸引流量

2. 利于推广

3. 提升店铺的知名度

4. 可以获得大量的真实消费者，复购率增加