⑴ 应付工资最后还是在费用中摊销吗
应付工资是在各项费用中提取后准备用于发放的。
提取时：借：生产成本、管理费用、营业费用等 贷：应付工资
发放时：借：应付工资 贷：现金、银行存款
⑵ 请问 公司本月除发放工资和摊销工资外 没有任何发生额 是否需要结转损益（急~）
1.你们公司本月是否有进项，如果有的话那肯定有应交税金（只不过在借方版而已）你就留底，到下个月在权用。
2.所谓的结转，月末需要结转收入、费用、成本三个科目都结转到本年利润里！
3.电脑做账是财务软件吗，我单位也像你所说的自动结转，这个也是正常的。
⑶ 工资费用怎么摊销到产成品中
1、借 生产成本-XX产品
贷 制造费用-工资
2、借 库存商品-XX产品
贷 生产成本-XX产品
⑷ 我设置了待摊费用，本科目已经每月摊销完成，但余额剩下0.02，应该如何继续完成摊销呢
借：管理费用0.02
贷：待摊费用 0.02
⑸ 怎样把人员工资做成无形资产摊销
形成资产以后，就不行再资本化了。研发人员的工资可以放在费用中
⑹ 计提很摊销的分录每月哪几个要用到的，比如工资，还有什么呢
很多，原则来来说，只要应该归源属到该期间费用都应该进行摊销和预提，摊销的费用主要指的是一次缴纳超过一个月的费用，如宽带包年费用等；预提费用主要是工资、未收到发票的当期的水电费、维修费等等。这些是根据企业客观情况进行处理的。
⑺ 长期待摊费用剩余摊销年限怎么计算
1、长期待摊复费用剩余摊销年制限不是计算出来的，而是管理层的根据受益的期间合理预计的；
2、只有剩余摊销年限确定了，才能计算每年的摊销费用，对长期待摊费用进行摊销；
3、逻辑是：确认长期待摊费用；确认摊销期限；确认摊销方式；然后计算每年摊销额，对长期待摊费用进行摊销。
⑻ 费用按剩余年限摊销计算方法
问什么意思？
年摊销额=摊余账面值/剩余摊销年限
⑼ 摊销工资是啥意思 分录怎么做
摊销工资是指按部门将工资分摊到管理费用，销售费用，研发费用，生产费用明版细下，记入相关成本费权用科目。
常见的摊销资产如大型软件、土地使用权、商誉等无形资产和开办费，它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献，所以其购置成本也要分摊到各年才合理。
摊销期限一般不超过10年，与折旧一样，可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看，一般情况下，摊销的费用相对于折旧费用要小很多，也就是说，大多数公司固定资产要远远大于无形资产，因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。
⑽ 去年的工作服已经按人数每年每人1000元进行了摊销，还有剩余，请问到今年还可以照旧按人数摊销么
参考答案:卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。——贝多芬