1. 社会统筹费怎么分摊到五险
社保五险是每个月的5号到15号之间扣费。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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2. 劳动合同 中的社会保险怎么分摊
1、这是逻辑错误。
2、所谓20％，8％，是缴费计算标准。比如基本工资1000，也专就是缴费基数1000，如此属个人缴费20元，单位80元，实际是个人承担20％、单位承担80％，不存在什么剩下72％的问题。
3. 医保的大病统筹公司和员工怎么分摊呢
1、用人单位和个人，各承担一半；
2、个人承担的一半，可以在劳动者工资里代为扣除。
4. 五险一金公司与个人怎么分摊
社保办理有来两种方式：
1个人名义交纳自：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.
以单位方式代交的身份购买社保:
单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。
5. 企业缴纳职工社保如何分摊
单位个人
养老保险版20%权8%
基本医疗保险 9%2%
大额医疗保险 1% 3元
工伤保险0.5%-2%无
失业保险1.5%0.5%
生育保险0.8% 无
住房公积金 8%-12%8%-12%
6. 医疗保险缴纳的是一年的会计科目记账是计入待摊费用吗
目前不通过待摊费用科目核算了，医疗保险缴纳的是一年的会计科目计入“其他应付款”。
7. 如何分摊社保
1.对职工而言社会来保险源现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
8. 社会保险的保险费用是有政府，企业，个人分摊的吗，一般怎么操作啊
社会复保险的保险费用由制企业和个人分摊！
单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%也是全由单位承担,
职工个人不承担生育和工伤保险.
主管部门是当地的劳动和社会保障局
由当地社保中心负责办理！
9. 单位参保三档医保,个人申请升级为一档医保后个人和公司缴纳费用怎么分摊
这个谈来不到与单位分摊费用的问自题——单位给你的报酬是固定的，那么，其中包括单位缴纳社保和医保的费用在内。如果你自己要求提升保费水平，而单位没有这笔费用支出，所以，你自己要求提升的保费需要自己承担——这个问题不难理解吧。
10. 关于补充医疗保险会计分录
处理方法也可以用预付账款代替待摊费用。
1 支付 借：预付账款-补充医疗回保险
贷：银行存款
2 每月实际摊销答 就是
借：管理费用-补充医疗
其他应收款-补充医疗
贷：预付账款-补充医疗保险
员工负担的在发放工资已经在其他应收款-补充医疗 贷方代扣了。
3增加人员 借：预付账款-补充医疗保险
贷：银行存款/现金
4减少人员 借：银行存款
贷：预付账款-补充医疗保险