工会经费需要摊销

⑴ 新会计准则中关于工会经费的会计分录

如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
1.计提工会经费时
:借:管理费用 —工会经费；
贷:应付职工薪酬—工会经费；
2.交纳时:
借:应付职工薪酬—工会经费
货:银行存款
3.返还时:
借：银行存款
货:应付职工薪酬—工会经费

拓展资料：

财政部将在人民大会堂同时发布新的会计准则和审计准则体系，新会计准则于2007年1月1日起在上市公司中执行，其他企业鼓励执行。新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。2005年，财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿，此外，对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则，也进行了全面的梳理、调整和修订，最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。

新会计准则简介：

财政部将在人民大会堂同时发布新的会计准则和审计准则体系，其中新会计准则于2007年1月1日起在上市公司中执行，其他企业鼓励执行。

值得关注的是，新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。2005年，财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿，此外，对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则，也进行了全面的梳理、调整和修订，最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。在不久前召开的联合国国际会计标准专家工作组第22届会议上，财政部副部长王军称这套体系为“与中国国情相适应同时又充分与国际财务报告准则趋同的、涵盖各类企业各项经济业务、能够独立实施的会计准则体系”。

⑵ 工会经费的如何进行账务处理

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

2、计提时：

借：管理费用-工会经费

贷：应付职工薪酬-工会经费

3、返还时：

借：银行存款

贷：其他应付款-工会经费

4、返还移交工会时：

借：其他应付款-工会经费

贷：银行存款

(2)工会经费需要摊销扩展阅读：

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

⑶ 工会经费的会计分录怎么做

工会经费是三个月一交，但是我是否需要每个月都做相关的分录(预付的话)，
借:待摊费用
3个月
贷:银行存款
3个月
然后每个月摊销，再记一笔
借:管理费用
1个月
贷:待摊费用
1个月
工会经费是三个月一交，但是我是否需要每个月都做相关的分录(后付的话)，
前两个月都是预提
借:管理费用-职工工费
1个月
贷:预提费用
1个月
第三个月
借:预提费用
2个月
管理费用
1个月
贷:银行存款
3个月
如果只是每三个月交的时候做分录，计提工会经费:
借:管理费用等
3个月
贷:应付职工薪酬-工会经费
3个月

⑷ 工会经费到底怎么交

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。

2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，可以向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。

(4)工会经费需要摊销扩展阅读：

行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征

（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。

《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”

“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”

《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”

（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。

（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

⑸ 收到工会经费放进摊销费用，待摊至每月的管理费用----福利费，可以吗怎么做分录

不行的啊，你说的只你们上缴的工会经费，又划拨回企业的部分吧？
按照规定，企业应该成立自己的公会组织，然后划拨回企业的公会经费，是专门规企业公会使用的，公会应该单独建账核算，而不能并入企业做账

⑹ 最新工会经费要不要计入应付职工薪酬啊，还是计入其他应付款

对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企版业会计准则第9号——职权工薪酬》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

取时：
借：管理费用等－工会经费
贷：其他应付款
缴纳时：
借：其他应付款
贷：银行存款

⑺ 工会经费应该怎么缴纳

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会回,或由税务部门代县级（含）答以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。

2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，可以向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。

(7)工会经费需要摊销扩展阅读

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

⑻ 工会经费需要计提和缴纳吗

一、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

二、按《中华人民共和国工内会法》，容工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费。

三、会计处理：
1.计提工会经费时
借:管理费用 --工会经费；
贷:应付职工薪酬—工会经费；
2.交纳时:
借:应付职工薪酬—工会经费
货:银行存款
3.返还时:
借：银行存款
货:应付职工薪酬—工会经费；

⑼ 工会经费需要按部门核算吗

是的，根据员工所在部门分配到相关成本、费用中。、