人工摊销费

1. 取费人工的构成取费人工怎么算与人工费有什么区别和联系

Ⅰ、取费人工的构成

一、直 接 费

由直接工程费和措施费组成。

（一）直接工程费：

是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。

1.人工费：是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括：

⑴基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。

⑵工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。

⑶生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。

⑷职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。

⑸生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。

2．材料费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。内容包括：

⑴材料原价

⑵材料供销综合费

⑶材料包装费

⑷材料运输费

(5)材料采保费

3．施工机械使用费：是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。

施工机械台班单价应由下列七项费用组成：

（1）折旧费

（2）大修理费

（3）经常修理费

（4）安拆费及场外运费

（5）人工费

（6）燃料动力费

（7）其他费用

（二）措施费：

是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。由通用项目措施费和专业项目措施费组成。

二、间接费

由规费、企业管理费组成。

（一）规费：

是指省级以上政府和有关权力部门规定必须缴纳和计提的费用（简称规费）。内容包括：

1. 社会保障费

⑴养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。

⑵医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

⑶失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。

⑷生育保险：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。

⑸工伤保险：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。

2. 住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。

3. 危险作业意外伤害保险：是指按照《中华人民共和国建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。

4. 工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。

5. 工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。

6. 河道工程修建维护管理费：河道工程的修建维护和管理费用。

7．职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。

(二)企业管理费：

是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。

内容包括：

1.管理人员工资:是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

2.办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。

3.差旅交通费：是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。

4.固定资产使用费：是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。

5.工具用具使用费：是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、

交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。

6.劳动保险费：是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。

7.工会经费：是指企业按职工工资总额计提的工会经费。

8.财产保险费：是指施工管理用财产、车辆保险。

9.财务费：是指企业为筹集资金而发生的各种费用。

10.税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

11.其他：包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费、服务费等。

三、利润

是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。

四、税金

是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维护建设税及教育费附加等。

建筑安装工程费用项目组成表

建筑安装工程费：

一、直接费：

（一）、直接工程费：

1. 人工费

2. 材料费

3. 施工机械使用费

（二）、措施费：

1. 不可竞争措施费─安全防护、文明施工费

2. 可竞争措施费─详见各专业消耗量定额

二、间接费：

（一）、规费：

1. 养老保险费

2. 医疗保险费

3. 失业保险费

4. 生育保险

5. 工伤保险

6. 住房公积金

7. 危险作业意外伤害保险

8. 工程排污费

9. 工程定额测定费

10. 河道工程修建维护管理费

11. 职工教育经费

（二）、企业管理费：

1. 管理人员工资

2. 办公费

3. 差旅交通费

4. 固定资产使用费

5. 工具用具使用费

6. 劳动保险费

7. 工会经费

8. 财产保险费

9. 财务费

10. 税金

11. 其他

三、利润

四、税金：

（一）、营业税

（二）、城市维护建设税

（三）、教育费附加

Ⅱ、取费人工计算

土建定额大部分是以直接工程费用为基数进行计取的，而安装工程中多数以人工费为基数进行计取。例如：如果某工程土建定额直接费为100元，乘以安全文明施工增加费（假设1%系数）、企业管理费（1.5%）、规费（0.5%）、利润（2%）等，即得到安全文明施工增加费、企业管理费、规费、利润分别为1元、1.5元、0.5元、2元。此过程即为取费。

Ⅲ、

取费，即建筑工程费用的计算，指直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津贴等)。人工费和取费的内容和计算方式是不同的，取费人工是建筑工程费用的计算，工是建筑工程费用就包括人工费。

(1)人工摊销费扩展阅读：

劳动保护费的有关规定：

根据《国家税务总局关于印发<企业所得税税前扣除办法>的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定：

纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是：

(1)劳动保护费是物品而不是现金;

(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品;

(3)从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支，而不是在管理费用中开支。

按照物业管理企业的财务管理规定：企业在从事物业管理活动中，为物业产权人、使用人提供维修、管理和服务等过程中发生的各项支出，按照国家规定计入成本、费用。

一，直接材料费包括企业在物业管理活动中直接消耗的各种材料、辅助材料、燃料和动力、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。

二，直接人工费则包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资、奖金及福利等。

三、间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及福利、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动保护费、保安费、绿化维护费、低值易耗品摊销及其他费用等。

四、实行一级成本核算的企业，可不设间接费用，有关支出直接计入管理费用。

参考资料：网络-人工费

2. 直接人工是入生产成本还是制造费用还有,待摊费用是怎么摊销的

你好！
直接人工计入生产成本.车间管理人员的工资计入制造费用.
新会计准则中已经没有待摊费用了,有长期待摊费用,按使用期限摊销即可.
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

3. 结存生产成本人工费的摊销

没开发票可以作为发出商品，和成本无关，该计提的计提，该结转的结转
望采纳

4. 直接人工、直接材料、制造费用怎么个摊销法啊会计做分录时的数字一样的吗

那生产成本科目下有二级科目的“直接人工”“直接材料”“制造费用”...所谓的分摊回是说要答把这些费用分摊每一个产品成本中去，就是要计算每一个产品材料成本是多少、人工成本是多少、制造费用成本是多少。。。即产品成本的构成。

希望能帮助到你！

5. 我公司是施工企业，间接费用如管理人员工资、摊销费、差旅费、办公费等费用

机器工时和人工工时或者直接工资的发生额

6. 成本核算中应直接在材料成本中摊销各项费用，如人工工资等还是另外计摊销

成本核算中制造费用是指企业各“生产车间”等生产单位为组织和管理生产而发生版的各项间接费用，包括车间管理人权员的工资、福利费、办公费、保险费、水电费，重点是针对生产车间；直接人工是指“直接”从事“产品生产”的工人工资和按规定提取的职工福利费，简称“工”；管理费用是“企业行政管理部门”为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，主要是针对管理部门，管理费用是一种期间费用
人工工资根据不同的属性划分为以上三类。

7. 生产成本怎么摊销啊请高人指点一下

生产成本不叫摊销，叫分配。
一、确定生产成本项目，一般的企业都是三大块，一是直接材料，二是直接人工，三是制造费用
二、归集三项费用，属于产品直接耗用的材料计入直接材料，例如纸箱厂消耗的原纸板，
属于生产人员工资的直接计入直接人工，如果是计件工资就最好，否则需有各产品的定额消耗工时
其他的间接费用计入制造费用

三、根据生产记录，你这种纸箱厂，直接材料一般是在生产刚开始时一次投入的
所以，先将直接材料在各产品间分配，
各产品的投产数量和定额耗用材料乘积，占所有产品的数量和定额乘积之和的比例，计算该产品单位直接材料成本
然后用完工入库数量乘这个单位直接材料成本，即完工入库的该产品成本，
所有的产品都如此，这样完工入库直接材料成本就可以确定，生产成本总额减去完工入库的就是在产品的直接材料成本。
四、分配直接人工
如果是计件工资，直接按产品计件表汇总各产品的直接人工成本就行了。
否则需要和直接材料成本分配一样，根据各产品定额工时来计算
因直接人工不是一次性消耗，所以月末需盘点车间在产品的完工状态，再计算出在产品的约当产量，这样各个产品完工入库数量和在产品约当产量数相加，就是这个产品的总数，与其定额工时的乘积，占总乘积的比例来计算各产品单位直接人工成本

五、制造费用的分配
一般认为，生产的主因是活劳力的投入，所以一般制造费用采取与直接人工一样的分配方式来分配。
也即重复第四步，只是用总金额改为制造费用的总金额

至此，各产品完工入加的三项成本都确定了，各产品完工入库的总成本为三项之和。

8. 人工费及制造费用的摊销问题

非常正确,对税收问题无影响

9. 机械台班费和摊销费的区别和联系在那里

机械台班费是机械每天使用的费用，摊销费是机械折旧的费用，这是不同。联系在机械台班费和摊销费都要随机械使用年限逐年减少。

10. 人工成本中的哪些项目记入管理费用

人工成本中的总部管理人员工资、职工福利费项目记入管理费用。
回管理费用包括公司答经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。