① 生产型企业本月要摊销上月已完工的项目成本,该怎样入账
先归集,把料、工、费转入生产成本;再分配,按照完工产品应负担的比例计算成本;最后结转,按照销售或领用的数量结转成本。
② 长期待摊费用当月摊销还是次月摊销
当月分摊当月。
③ 摊销本月应负担的无形资产的会计分录有哪些
会计分录如下:
如果是生产用固定资
产借:制造费用 贷:累计折旧
如果是管理类固定资产
借:管理费用 贷:累计折旧
1、无形资产摊销一般是计入当期损益,自用的无形资产计入管理费用;
借:管理费用 贷:累计摊销
2、如果是出租的,就计入其他业务成本;
借:其他业务成本 贷:累计摊销
3、还有一种情况:
如果无形资产包含的经济利益通过所生产的产品实现,那么就要计入产品的成本。
借:生产成本(等相关科目) 贷:累计摊销
无形资产,是指不具实物形态、但能带来经济利益的资产。
无形资产通常包括专利权,非专利技术,商标权,著作权,特许权,土地使用权等;自然无形资产包括不具实体物质形态的天然气等自然资源等
(1)专利权:是指国家专利主管机关依法授予发明创造专利申请人对其发明创造在法定期限内所享有的专有权利,包括发明专利权,实用新型专利权和外观设计专利权。
(2)非专利技术:也称专有技术,是指不为外界所知,在生产经营活动中应采用了的,不享有法律保护的,可以带来经济效益的各种技术和诀窍。
(3)商标权:是指专门在某类指定的商品或产品上使用特定的名称或图案的权利。
(4)著作权:制作者对其创作的文学,科学和艺术作品依法享有的某些特殊权利。
(5)特许权:又称经营特许权,专营权,指企业在某一地区经营或销售某种特定商品的权利或是一家企业接受另一家企业使用其商标,商号,技术秘密等的权利。
(6)土地使用权:指国家准许某企业在一定期间内对国有土地享有开发,利用,经营的权利。
(7)商业秘诀
无形资产同时满足下列条件的,才能予以确认:
1、与该无形资产有关的经济利益很可能流入企业;
作为无形资产确认的项目,必须具备其生产的经济利益很可能流入企业这一条件。因为资产最基本的特征是产生的经济利益预期很可能流入企业,如果某一项目产生的经济利益预期不能流入企业,就不能确认为企业的资产。在会计实务中,要确定无形资产所创造的经济利益是否很可能流入企业,需要对无形资产在预计使用寿命内可能存在的各种经济因素做出合理估计,并且应当有明确的证据支持。
2、该无形资产的成本能够可靠地计量。
企业自创商誉以及内部产生的品牌、报刊名等,因其成本无法可靠计量,不应确认为无形资产。
④ 摊销本月长期待摊费用计入管理费用什么科目
可以计入管理费用的待摊费科目,二级科目你可以自己设,没关系的。
“长期待内摊费用”账户容用于核算企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,包括固定资产修理支出、租入固定资产的改良支出以及摊销期限在1年以上的其他待摊费用。
在“长期待摊费用”账户下,企业应按费用的种类设置明细账,进行明细核算,并在会计报表附注中按照费用项目披露其摊余价值,摊销期限、摊销方式等。
《企业会计准则》规定:
一、本科目核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1 年以上的各项费用,如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。
二、本科目应按费用项目进行明细核算。
三、企业发生的长期待摊费用,借记本科目,贷记有关科目,贷记"银行存款"、"原材料"等科目。摊销长期待摊费用,借记"管理费用"、"销售费用"等科目,贷记本科目。
四、本科目期末借方余额,反映企业尚未摊销完毕的长期待摊费用的摊余价值。
⑤ “摊销应由本月负担的企业财产保险费”的会计分录怎么做
1、借:管理费用-保险费,贷:其他应付款-保险费等。
2、摊销是指其他可以使用的经营性资产的购买成本,按照使用寿命进行分摊的会计处理方法,类似于固定资产的折旧。摊销费用计入管理费用以减少当期利润,但对经营现金流量无影响。
3、管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、公司资金、工会经费、董事会费、律师费、商务招待费、董事会及行政部门在本次会议期间发生的技术转让费等。企业的经营管理或统一由企业承担。
拓展资料:
1、摊销,英文是Amortization,指对除固定资产之外,其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法,与固定资产折旧类似。摊销费用计入管理费用中减少当期利润,但对经营性现金流没有影响。常见的摊销资产如大型软件、土地使用权等无形资产和开办费,它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献,所以其购置成本也要分摊到各年才合理。
2、摊销期限一般不超过10年,与折旧一样,可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看,一般情况下,摊销的费用相对于折旧费用要小很多,也就是说,大多数公司固定资产要远远大于无形资产,因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。
3、根据《税法细则》第四十九条规定,企业筹办费应自开始生产经营月份的次月起分期摊销,摊销期不少于5年。土地使用权应作为无形资产单独计算摊销。无形资产的摊销期,凡合同有年限规定的,按合同规定的年限摊销,无合同规定的,按不少于10年的期限摊销。
⑥ 摊销本月应负担的公司财产保险费700元
摊销复本月应负担的财产保制险费400,其中制造费用负担300,管理费用100的会计分录是:
1、购进财产保险费时:
借:预付账款-财产保险费
贷:银行存款
2、本月摊销时:
借:制造费用-财产保险费 300
管理费用-财产保险费 100
贷:预付账款-财产保险费 400
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
⑦ 摊销公司本月应承担的财产保险费1000元.填写转账凭证时摘要和科目怎么写
摘要:摊销本月应承担的保险费
借:管理费用-保险费1000
贷:预付账款(或待摊费用)1000---你挂账时的科目
希望能帮助到你!
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑧ 无形资产摊销是当月还是次月
无形资产从取得当月开始摊销,处置当月不再摊销。
固定资产是从取得次月开始折旧,处置当月正常计提折旧。
⑨ 公司变更长期待摊费用摊销年限后,每个月摊销分录怎么做
你做的是正确的。
只是八千多开办费用,其实不用这么复杂处理的。
自开始正常经营回的月份,一答次性转入管理费用,一次性摊销就可以。
如果是按三年摊销,按你的计算就行。
长期待摊费用科目下设置两个科目,一个开办费,记录开办费的原始数据,开始摊销时,再增加一个开办费摊销,记录已经摊销的开办费。
待摊销完成时再把这两个科目对转一下结平。
⑩ 摊销本月保险费分录怎么写
摊销本月保险费会计分录是:借:管理费用,贷:待摊费用——保险费。待摊费用是已经发生的,受益期在一个月以上,且金额较大的费用,根据权责发生制原则,应当在受益期内平均分摊的费用。
费用发生时:借记“待摊费用”科目,贷记“现金”,“银行存款”等科目。每月摊销时:借记:“管理费用”等科目,贷记“待摊费用”科目。
保险费的会计分录如下:
(1)计提时:
借:管理费用-保险费
贷:其他应付款-保险费
(2)支付时:
借:其他应付款-保险费
贷:银行存款/库存现金
(3)如金额不大,可以无需计提,直接进费用:
借:管理费用-保险费
贷:银行存款/库存现金
企业社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪工龚遁夹墚蝗蛾伟阀连酬--社会保险费(单位部分)
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款(实发数)
公司给员工交纳保险的会计分录怎样做
给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
按准则要求,员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分,账务处理如下:
一、计提
借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)
贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)
二、从工资中代扣职工负担部分
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)
三、缴纳
借:应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)
贷:银行存款
商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益员工的个税,同其他福利一起入账
一、支付时
借:应付职工薪酬-福利
贷:银行存款
二、分配
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-福利
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