招聘费要分期摊销吗

❶ 广告费是否需要分期摊销

广告费无需摊销，发生直接计入营业费用--广告费

❷ 单位支付的人才招聘费计入什么科目

我们公司的招聘费事计入“营业费用-广告费”的
会员费，我们公司计入“营业费用-其他费用"的，一般这种会员费是交一年的吧，我不知道你那个是多长时间的，但是，假设是一年的话，你可以先放入“待摊费用”啊，然后每个月摊销就可以了

❸ 广告费用可以一次性计入当期费用影响损益还是要进行分期摊销呢

广告费
可以一次性计入当期费用，也可以在不夸年度的情况下分期
摊销
。

❹ 公司在网上招聘的费用该怎么做账

招聘费抄用可以记入管理费用---招聘费科袭目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用属于聘请中介机构。会计分录如下：

借：管理费用---招聘

贷：银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

(4)招聘费要分期摊销吗扩展阅读：

管理费用部分科目的计算规则

1、财产保险费

公司对公司各类资产投保发生的保险费用。

2、咨询费

公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用。

3、无形资产及长期待摊费用摊销

公司摊销的无形资产及递延资产的费用。

4、燃料费

锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用.

5、招聘费

公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.（不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等）。

❺ 公司支付招聘网站开户费，计入什么科目

按业务性质，入管理费用/销售费用/制造费用--招聘费科目。

❻ 老师，支付明年的智联招聘费用2500元，这个需要每月分摊吗计入什么科目

支付明年的智联招聘费用2500元，可以计入管理费用，不需要每月分摊

❼ 招聘费计入什么会计科目

管理费用-办公费

1、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营版活动而发生的各权种费用。

2、包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

3、管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

(7)招聘费要分期摊销吗扩展阅读

会计核算

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料

网络-管理费用

❽ 招聘费用需要摊销吗金额比较大，另外企业招人付给猎头的费用需要摊销吗

可以放入待摊费用摊销啊~~法律上没有说不可以啊~~

❾ 全年广告费在会计处理上是否需要分期摊销

不跨年度的广告费，在会计处理上不需要分期摊销。
跨年度的广告费，在专会计处理上需要属分期摊销。应在以后年度摊销的广告费，计入“长期待摊费用”
不跨年度的广告费，一次性摊销，不影响企业所得税的汇算清缴。
新会计准则中取消了“预提费用”和“待摊费用”两个科目，对于广告费用不得预提和待摊。
根据2006年10月30日财政部发布的《企业会计准则——应用指南》，“广告费”作为期间费用归入“销售费用”科目核算（旧制度在“营业费用”科目中核算），在税前全部列支，期末转入“本年利润”科目借方，作为会计利润的抵减额。

❿ 公司签了招聘年度服务费是属于管理费用-办公费是吗

公司签了招聘年度服务费是属于管理费用-办公费是吗?
对的。

不需要摊销，因为是一年度的，以前是可以放在待摊费用里，但是新会计准则待摊费用这个科目已经取消了，现在可以直接计入到管理费用。