❶ 这个调整分录该怎么做,调所得税吗
计提时:借:以前年度损益调整贷:应交税费——应交企业所得税同时:借:利润分配——未分配利润贷:以前年度损益调整 因为你这是调整后应该缴纳的所得税,亏损只是财务上的亏损,根据税法经过调整后你有税要缴纳的,所以你必须得交所得税
小规模企业加、一般纳税人企业不加。
1、我们国家采取“价税分流”,一般纳税人取得的存货、资产,其入账金额不应包括进项税额(当然,按税法规定不能抵认证抵扣的进项税额除外);
2、小规模企业取得存货、资产等,因小规模企业不存在进项抵扣,所以是按价税合计座位入账原值的,所以包含了增值税额;
(简单理解:你入资产账的金额是多少,就拿入账金额来做摊销)
❸ 低值易耗品摊销的那部分管理费用要不要纳税调增
低值易耗品摊销的那部分管理费用要不要纳税调增?什么意思呀?调整什么?什么原因呢!
❹ 会计一个业务处理。无形资产年初账面价值为7200万元(其中成本为8000万元,累计摊销800
首先,确定无形资产的年末账面价值=6400-100=6300;接着,计算无形资产的计税基础=8000-1600=6400,作出以版下涉及权所得税分录。
借:递延所得税资产 25
贷:所得税费用 25
借:所得税费用 25
贷:应交税费-所得税 25
❺ 无形资产摊销对应纳税所得额的调整
这道题是来自东奥的吧,你的资料不齐全,导致误解啦!
题目中还有:
甲公司的会计处理如下版:
① 2013年权12月31日无形资产的账面价值为2300万元,累计摊销额为100万元;
所以,答案:
应调减利润总额的金额=2400/10*6/12-2400/10*5/12=20万元,调整后利润总额=10000-20=9980万元。
这一步是在补提无形资产一个月的摊销额,利润减少
❻ 营业外支出都要调增应纳税所得额吗
营业外支出不一定都需要调增应纳税所得额,要根据具体营业外支出的内容进行判定。
当该营业外支出的内容是行政罚款、税务滞纳金等《税法》规定不得在税前扣除的项目时,应做纳税调增;
当营业外支出的内容是公益性捐赠等《税法》规定限额内不需扣除的项目时,不超过利润总额12%的部分可以税前扣除,超过部分纳税需要调增;
当营业外支出是非公益性捐赠时不得税前扣除,即需要调增。
(6)累计摊销要纳税调增吗扩展阅读
根据企业所得税暂行条例规定,在计算应纳税所得额时,下列项目不得从收入总额中扣除,即需要调增应纳税所得额:
a.资本性支出,固定资产的购置、建造支出和无形资产的受让、开发支出,以及资本的利息,包括所有者贷款投资的贷款利息,对外投资支出。
b.违法经营的罚金和被没收财物的损失。
c.各项税收的滞纳金、罚金、罚款。
d.与取得应税收入无关的其他各项支出。
e.自然灾害和意外事故的损失得到赔偿的部分。
f.纳税人非广告性赞助支出。
g.分配给投资者的股利。
h.非公益救济性捐赠等。
❼ 应纳税所得额计算为什么要加上累计摊销
净利润-抄税法允许不计税的收入或利得+税法规定要计税的支出(或超出比例扣除的费用支出)-税法允许加计扣除=应纳税所得额
典型的税法规定要调增的计税支出如行政罚款,需调增超出比例扣除的费用支出如广告费、业务招待费
税法规定可以加计扣除的费用,例如自行研发的无形资产(研究阶段或开发阶段计入“管理费用”的,加计50%扣除,开发完成后的累计摊销阶段按150%计算摊销额)
❽ 某企业以350万元的价格转让一项无形资产,适用的营业税税率为5%。该无形资产原购入价450万元,
年摊销额=450÷10=45万元
出售时已摊销额=45×4=180万元
应纳营业税额=350×5%=17.5万元
净收益=专(属350+180)-(450+17.5)=62.5万元
转让无形资产所有权(出售):
借:银行存款 3500000
累计摊销 1800000
贷:无形资产 4500000
应交税费——应交营业税 175000
营业外收入 625000
【注意】无形资产的摊销年限:
如果合同和法律都有规定,则取短原则(10年<12年,按10年摊销)
如果合同和法律都没规定,则按10年摊销
❾ 资产折旧摊销纳税调增问题
资产折旧摊销主要原因有2个
1.在会计处理上,首先会计的折旧回摊销答方法与折旧摊销年限并不一定一致,例如税法已经对企业的资产折旧年限与折旧方法做了明确规定,如果不按照税法规定的进行折旧与摊销,那么就与税法产生了差异,因此,需要做纳税调整
2.在会计上,出于会计谨慎性原则的考虑,有资产减值损失这一项目,而在税法上,对没有发生的项目是不认可的,因此,这一项目是不允许税前扣除的,因此也产生了差异,因此,需要做纳税调整-调增
个人意见,仅供参考
❿ 企业所得税汇算清缴为啥职工薪酬和资产折旧摊销要记入纳税调增
如果计入职工薪酬的工资薪金有不允许在企业所得税前扣除的部分,资产折旧摊销超过内税法允许折旧摊销的容部分,比如,给非在本企业任职受雇的人员发放工资薪金,不允许扣除;会计账上折旧年限小于税法规定的最短折旧年限,多计提的不允许扣除,在企业所得税汇算清缴时要进行纳税调增。以上回答希望对您有帮助,谢谢。