服装品牌使用费能退吗

㈠ 公司入职要求交服装费用并签了试用期合同可以辞职并退款吗

员工在单位上班，单位是需要为员工提供劳动保护用品的，费用应该由单位支付。而且单位不得收取员工财物。所以是可以要求单位退回本人财物。依据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

㈡ 刚报好名还没正式上班但不想做了服装费可以退吗

你才刚报名，没上班，单位让你交服装费。如果不想干了是可以退的，如果是交费三天之内应该全部退回来的。应该好多单位的服装都是量身定做的，你的衣服应该还在制作中，只要没做了，是可以全部退回来的。不过现在好多单位都是量身以后，报号的，即便你的衣服回来了，但是单位还要招聘新人，如果新人和你的身高体重一样，是应该穿一个号的。你应该尽快到单位告知，以便你的衣服款能够尽快退回来。

㈢ 电商品牌授权费能退吗

可以跟品牌方沟通，按合同一般不能退。
品牌授权又称品牌许可，是指授权者将自己所拥有或代理的商标或品牌等以合同的形式授予被授权者使用；被授权者按合同规定从事经营活动（通常是生产、销售某种产品或者提供某种服务），并向授权者支付相应的费用。
电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动。“电子商务”，“电子”是一种技术，是一种手段，而“商务”才是最核心的目的，一切的手段都是为了达成目的而产生的。而电子商务师就是利用计算机的技术、网络技术等现代信息技术来进行相关工作的人员。

㈣ 服装店买了衣服到底可不可以退

看具体情况，如果是在购买时确认不宜退货的商品，比如内衣内裤等，不能退货，其他衣服自收到商品之日起七日内可无理由退货。

《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：

1、消费者定作的。

2、鲜活易腐的。

3、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品。

4、交付的报纸、期刊。

除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

(4)服装品牌使用费能退吗扩展阅读：

《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：

1、与经营者协商和解。

2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。

3、向有关行政部门投诉。

4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。

5、向人民法院提起诉讼。

㈤ 关于服装的退、换的问题，法律上有规定吗

有。

《消费者权益保护法》第二十四条规定：经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。

没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。

拓展资料：

中华人民共和国消费者权益保护法是维护全体公民消费权益的法律规范的总称，是为了保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序稳定，促进社会主义市场经济健康发展而制定的一部法律。

2014年3月15日，由全国人大修订的新版《消费者权益保护法》（简称“新消法”）正式实施。《消费者权益保护法》分总则、消费者的权利、经营者的义务、国家对消费者合法权益的保护、消费者组织、争议的解决、法律责任、附则8章63条。

《消费者权益保护法》-网络

㈥ 昨天入职的时候交了1800的服装费，今天离职能让他退我吗服装都还没发我手上

服装费1800，肯定是有套路的，我昨天也是面试了个地产公司司机，该公司有门面，员工只有2人男性，貌似正规，看了我的驾驶证身份证后告诉我，你的工作是负责接送客人去楼盘参观，车是别克商务七座自动档，上班时间早八晚六，双休，特别强调不要跟客人交流，不能被投诉，上班要正装，需要公司订服装，费用1800元，工作满一个月退回，看似没什么问题，但我不是十八岁毛头小子，细心一想，肯定有套路，套路在哪呢？应该就是特别交待的客户投诉，我感觉，第一天你就会被投诉没收服装押金！所以提醒大家，求职要慎重，不要被对方的所谓待遇所迷惑，正规服装押金都是三四百元，不会收多，而且很多都是试用期后才会定制服装，所以一旦遇上要收高押金的，要三思！

㈦ 我不想加盟了品牌使用费能退吗

用久了估计够呛，煮熟的鸭子能让飞么？

㈧ 品牌使用费和加盟费一次性交了五年,现在只做了一年,不想做了，这些费用可以退吗

你好，商业加盟在法律性质上属于特许经营，需要遵守特别的法律规定，一般加盟商在没有实际使用对方经营资源的情况下，可以依法要求解除合同并退还加盟费用，协商不成可以委托律师起诉维权！

㈨ 交了服装费还没等工作服装费能退吗

这个要看公司的具体情况如果是交服装费之前公司就说不能退那就不能退了，因为如果衣服已经穿在你的身上，他们也不好再拿去用啊
但是如果公司能人性化一点，你没穿，或者是还没有工作，能退的话，那就应该可以退吧。

㈩ 交了一年品牌维护费没到期可以退吗

交了一年品牌维护费没到期一般不可以退。

签合同时应注意以下几个问题：

1、加盟商的主体资格，加盟者应表述为个人姓名或法人单位名称，在合同中述明，允许加盟者在某地开设连锁店，拟开设的连锁店名称为某某公司(特许盟主名称)某某连锁店。

2、双方关系的表述 在特许经营合同中应约定：合同双方为各自独立核算单位，只属于许可人和受许人的关系，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。同时应约定，加盟者使用的商标、商号、商誉和经营管理技术归特许盟主所有。

3、知识产权保护条款，在合同中应对商标、专利、专有技术、域名保护作出明确约定。