Ⅰ 公司处罚员工 把员工名字 事件写出来张贴 是否侵权
这得看他贴到哪里，如果是在网上或大街上，当然是侵权。如果只是在公司内部，我认为不构成侵权
Ⅱ 公司将我们员工的照片和姓名张贴在营业大厅里，这是我极不承愿的，请问公司的行为是否构成了侵权
如果公司不是恶意的,就不构成侵权,
你的思维方式要改变一下,其实这对自己,对公司都是好事,
你的服务对象会在这些照片上看到你和公司的诚信.
Ⅲ 我上夜班睡觉被领导照像并张贴于公示处,没征得我允许,算不算侵犯我的肖像权,
这是单位内部员工管理手段，不同于以营利为目的的商业或宣传行为，因此很难被认定为肖像侵权行为。
Ⅳ 有人私自张贴大字报，犯法吗
张贴大字报侵犯他人名誉权，违反《侵权责任法》。
《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
(4)内部张贴侵权扩展阅读
案例：
2011年11月10日，秦都区人民法院渭滨法庭审结一起名誉权纠纷案件，法院认定被告李鹏、王乐、赵严、焦贵在小区内张贴大字报对原告潘荣进行人身攻击，构成名誉侵权，判令四被告停止侵害，消除影响，并向原告赔礼道歉。
原告潘荣在咸阳市中华苑小区内成立的中华苑小区业主自治管理委员会中担任副经理职务，主持日常工作，并兼管财务。该小区后又成立中华苑小区业主代表委员会（尚未登记注册），被告李鹏系该委员会负责人，被告王乐、赵严、焦贵均系该委员会成员。
2011年6月4日，中华苑小区业主代表委员会在中华苑小区内多处张贴《“花仙子”粉饰下的潘荣》一文，声称原告将业主所交物业费、采暖费等“公款私存”，并“将公共绿地60多平方圈入自家住宅范围”，“侵占绿地、化公为私、违章搭建，这是严重的以权谋私！”“潘荣为了中饱私囊，现在已经作假帐，企图逃避审计。”
原告认为被告捏造、散布虚假信息，对原告进行人身攻击，人格侮辱及诽谤，侵害了原告的名誉，故诉至法院。
依据《中华人民共和国民法通则》第一百零一条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款之规定，遂判决被告李鹏、王乐、赵严、焦贵立即停止传播并撤回《“花仙子”粉饰下的潘荣》一文，并于本判决生效之日起七日内在咸阳市中华苑小区内向原告潘荣以书面形式赔礼道歉。
Ⅳ 单位张贴员工照片是否违法
如果情况属实，那么公司侵犯了员工的肖像权！肖像权就是自然人所享有的对自己内的肖像上所体容现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品。 肖像权为人格权之一种，是自然人对于肖像的制作权和标表使用权。法律上的肖像为自然人人格的组成部分，肖像所体现的精神特征从某种程度上可以转化或派生出公民的物质利益。法律保护公民的肖像，是基于肖像上多方面体现了公民的精神利益、人格利益。您也可以为您的家人、孩子、朋友、爱人画上一幅肖像油画公司在你的肖像上涂抹 修改明显属于侵权行为！公司的做法是不妥的！你可以与公司协商 要其赔礼道歉赔偿损失排除侵害 也可以到人民法院起诉解决！！
Ⅵ 作为一名员工,公司不通知个人就把个人的照片张贴,违法吗
这个应该不违法，因为没有用作商业用途，单位也是为了管理方便，采纳谢谢
Ⅶ 张贴侵权告示违法吗怎么样后果
1，情节严重的依客观事实 可能涉嫌 侮辱罪 或 诽谤罪
2，另外，依《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
Ⅷ 新广告法中，公司内部海报、PPT、视频、刻字、文化墙、海报等宣传品属于新广告法处罚范围吗
法条先上，
1、第二条 《条例》第二条规定的管理范围包括：
(一)利用报纸、期刊、图书、名录等刊登广告。
(二)利用广播、电视、电影、录像、幻灯等播映广告。
(三)利用街道、广场、机场、车站、码头等的建筑物或空间设置路牌、霓虹灯、电子显示牌、橱窗、灯箱、墙壁等广告。
(四)利用影剧院、体育场(馆)、文化馆、展览馆、宾馆、饭店、游乐场、商场等场所内外设置、张贴广告。
(五)利用车、船、飞机等交通工具设置、绘制、张贴广告。
(六)通过邮局邮寄各类广告宣传品。
(七)利用馈赠实物进行广告宣传。
(八)利用媒介和形式刊播、设置、张贴广告。
这里的广告是指有目的性、有盈利性质的并且进行了宣传，有受众群体的广告，你说是你们公司内部使用，应该安全。
2、1000%中奖等，违法！
3、请看1；
4、被人举报，违法！
4、
Ⅸ 单位对员工张贴红黑榜属侵权么
如果虚构事实，损害他人名誉，或者贬低他人人格；或公开他人隐私等，都属于侵权
Ⅹ 公司内部以处罚员工为目的,张贴员工照片,是否肖像侵权
民法通则 第一百条 公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以赢利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以赢利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。
所以这不构成侵犯肖像权
但是可以通过和公司协商，保证以后不违反规定等，要求撤销公告
另：民法通则 第一百零一条 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
这一条比较接近，如果公司有侮辱成分，那是侵犯名誉权。