伯恩厂员工投诉电话

1. 秋长伯恩厂还招聘员工吗联系电话号码是多少急…

07526518888分机81542招聘听

2. 伯恩光学厂人事部是怎样分部门的

员工分部门本着老员工优先，熟手技术工优先。

1、无尘车间不同级别空气洁净度的空气过滤器的选用、布置要点：对于300000级空气净化处理，可采用亚高效过滤器代替高效过滤器，空气洁净度100级、10000级及100000级的空气净化处理。

应采用初、中、高效过滤器三级过滤器，中效或高效空气过滤器宜按小于或等于额定风量选用。中效空气过滤器宜集中设置在净化空气调节的正压段。高效或亚高效空气过滤器宜设置在净化空气调节系统的末端。

2、根据之前的部门，优先安排回原部门。第二是根据男女，一般女孩子是看玻璃，男孩子开机。第三是根据视力，如果视力不好可能就会分到开机过打杂等工序。一共二十多个部门，分无尘车间和空调车间，无尘车间。

3、如果想工资高就去丝印部，超产奖高点。QC部比较干净，但要穿防尘服，磨机部精雕部手要沾水，品质部压力大，镀膜部没有药水，压力也不大。

(2)伯恩厂员工投诉电话扩展阅读

伯恩光学厂的公司现状：

公司现时坐拥超过一百万平方米的厂房面积及十万名职员，各种高端生产设备更不计其数。起家於手表面板玻璃的伯恩，早於九十年代已为世界级的名牌手表提供面板保护玻璃，其市占额为全球第一位。

及至2001年，手机行业开始涉足面板保护玻璃，从试产到大量并广泛采用之间，不过短短两三年之间。凭藉不断创新，不断改进及不断求变的精神，富士和伯恩两个名字，在各个世界级手机品牌的客户心目中，已是金漆招牌。

3. 深圳伯恩香港员工投诉电话是多少

把两道题的贡献分给我，我告诉你

4. 惠阳伯恩厂员工精神出了问题得找哪个部门

你好，请先去医院诊断治疗，然后找员工心理辅导员帮你。
请采纳

5. 惠州伯恩厂辞工主管不批，找中央人事部他们会管吗

你别高大了，一找就是中央的人事部，
你也是找不到他们的，那就直接提出来辞职就可以了
工资要不到就是找劳动局的

6. 伯恩光学(员工关系组)电话多少

可以打员工关系组的电话： 0752-6516652 ， 伯恩会扣三天旷工的工资， 其余的工资照发， 不过办了这手续之后不能再回伯恩厂了， 也就黑名单吧。 我之前在白石伯恩。

7. 伯恩光学（惠州）公司的总机电话是多少急急急！

我强烈建议你不要进去这个厂，因为我之前也是这个厂的员工，那时听朋友介绍说待遇不错，就进去了，但是进去了才知道，这厂真不是人呆的地方，我稍微说下这厂的一些特点：

第一：保安素质非常的野蛮，我在职的3个月内，就出了了两起保安打员工的时间，一次差点把员工打死，还有一次强奸了一个女孩子，其他一些打人耳光，骂人之类就更是不计其数，我说的都是真的，不是乱说的，你可以随便问下厂里面的员工，他们都知道，只是现在厂里面大力封闭这些消息，才没有传出来的。

第二：公司的制度非常的不完善，更是非常的不近人情，就说辞工这块吧，你就别想正规辞工了，想正规辞工，起码要等半年以上，辞职而且要扣掉该月的底薪1200元，你想想 ，辛辛苦苦了一个月才赚那么2000来块，一辞职，直接被扣掉了一大半，临近年前的时候你更是别想辞工，你想回家的 话 ，行，你上个月的工资别想拿了，典型的黑厂，让你踏进来了，就别想轻易的出得出。

第三：平时上班你就算有事，你也别想请假，就算你病了，除非你倒下去了，否则，给我继续呆在岗位上上班，如果你坚持要请假下班，那就直接算你旷工，扣500元一次，更惨无人道的是，星期六日的加班时间，你也不能不加班，不加班一天，扣你200元一天。

第四：生活上，非常的差，伙食方面，天天就是那几样菜，天天就是猪血，茄子，臭咸鱼，豆腐，萝卜，还有煮的完全变黄了的青菜，天天就这几样菜，吃几个月还是这几样，吃到你看到就反胃，我在这厂呆了3个月，直接瘦了差不多10斤。

以上只是一些例子，还有很多其他的惨无人道的地方

我说的全部是事实，随时欢迎你去验证，我只是希望你别踏进了这个陷阱才来后悔。

8. 惠州伯恩厂待遇和工资怎么样，厂是黑厂吗

伯恩光学惠州A2厂精磨部7组矮个子组长杨军超仗着自己到厂里时间长带出的人多认识的人多关系好的人多又有副主管李宗艳的撑腰在厂里挤人捞人容不下人【他们把骂人挤人赶人称作捞人】杨军超和他组里的十来个人天天从上班到下班在人家机台上骂人骂人家 妈B然后大声的喊人家骂了他还到处说人家坏话说人家骂了他们还在6组组长黄燕忠那里挑人家让黄燕忠把人家弄走还把副主管李宗艳搬出来说人家坏话再加上黄燕忠组里的人本来就是从杨军超组里分过来的都是杨军超的人黄燕忠怕得罪杨军超和李宗艳就当着杨军操的面附和着说人家坏话转过身就对人家说他骂你你不惹他杨军超就又找一些他认识的人捞人家骂人家 妈B还说只要人家跳起来他就有办法要人家走副主管是他的后台，伍连超，阮潮飞，陈万良，小进，小龙，是杨军超带出来的他们就帮杨军超捞人家骂人家在黄燕忠面前挑人家厂里师傅宋锦标和杨军超关系好除了骂人家之外还故意说人家不知道数据A2厂是保密车间有些数据只能是组长以上的才能知道他想让人家坐牢宋锦标瘦瘦的中等身材经常带着个眼镜跟人说话总是笑眯眯的斗起人来却这么狠他每一次来机台上就要骂人家一次后来怕别人说他就改了方式来人机台上骂人家一次就到外面喊人家骂了他又说人家像个憨P骂他都不晓得作声时间弄的长了其他人就跟着起哄到人家机台上骂人家.
伯恩，工资待遇在惠州算可以的，一般有个四五千，正式工3200那是开机才有的，让她是没有这个高的，开机高好像高800，临时工一般是20到22开机高一些，就是在里面滋味不好受，当然别人不是请你过来游山玩水的，入职体检面试时候桌子上面有一个二维码扫一下最好，里面有厂区楼栋分布图，到时候找宿舍厂区好找一些。

面试体检好了，在就是去宿管安排宿舍也是自己找，之前会跟你简单说一下，如果中下午过去，安排宿舍那就是到晚上九、十点，入职面试体检很费时间人多，安排好宿舍你还得去找，没有人带你去宿舍，你只有自己问去找，宿舍6张床上下铺，一般实际入住八个人左右，记得宿舍钥匙带好，如果钥匙掉了去找宿管，你住的那里就有宿管不用跑到面试分配宿舍哪里。

如果是礼拜六礼拜天，那就是礼拜一早晨集合办入职，其他时间就是隔天办，记得记好时间地方，不要忘记带资料、笔，办入职一般一个上午，进去记得打卡，在过在过安检门，身上有金属是不可以的，工牌资料笔从旁边放入，过完安检门在人工扫，拖鞋，口袋掏出来，入职办了完了，他会告诉你中午吃完饭在哪里集合。

食堂伙食一般偏下，大部分人觉得不行，食堂吃饭排队人很多，可以随便吃不用刷卡，只要你不怕排队，伙食每个人都有不同理解就不评价好坏基本上就是你入职部门人事入口，中下午集合带到工作地方，不同部门分到不同地方，第一天正式工不上班，正式工应该是第二天，零时工要上班，上班中午一个小时吃饭，但是过安检相当累，排队人多，个别插队，工作靠自己体会。

如果离职或自离要你所属部门，人事主管人生签字，在到人事部去，收回厂牌，在给你开单，在到你住的地方宿管那里交钥匙，开放行条，在出厂门口安保检查，如果没有部门离职证明你开不了放行条的，那你的行李也拿不了，自离如果没有住宿无所谓，如果住宿跟正常离职一样的，不然除非行李不要，如果自离人员厂牌过期了，人少过轧机你卡刷不了，如果你问那你应该就不去，安保人员会说你不是厂里人员了，不能进，公司安保这块系统很差，除非你部门人事接你或打电话给安保这块，所以呢人多时候厂牌挂起来，人工查看不会细看的，可以混进去的。

如果实在不知道不好办，开不了放行条，法那就只能下下策了，你如果想要行李可以慢慢带，如果有朋友还在里面上班，帮你那是很快的，衣服裤子可以套着出来，跑个几次就差不多了，如果怕累就拿贵重的物品，就可以了，其他不是很贵的可以选择不要了，简单说一下，希望可以帮到你们

9. 伯恩厂员工有苦对谁说有用，很多见习组长什么都不懂只会叼我们，开改善单，投诉我们，一点交通能力都没有

有苦自然找公司的上级反应，还得看什么问题。从你表述来看，你这种事情无凭无据的，告状先讲证据，见习组长的所做作为是为什么？在你眼里那是故意刁难你，但公司的领导真的都是瞎子？所以公司一定程度上是默认这种行为的，存在一定的管理问题，而这上升到管理问题，你没有发言的机会。所以除非见习组长违反了公司的制度而且你有证据，否则你这就是空口说白话。