㈠ 公司股权继承纠纷怎么处理
类型及解决形式：
1、股权转让双方之间的纠纷
应列合同的相对人为被告，涉及到公司利益的，应列公司为第三人。
2、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷
应列出让股权的股东为被告，公司为第三人，涉及其他的股东利益，一并追加为第三人。
3、瑕疵出资股权转让引起的纠纷
若是股权受让方明知出让方出资存在瑕疵仍受让的，对未按期足额的欠缴出资部分，债权人或者公司有权将股权受让方列为被告，要求承担连带补充责任。若受让方不知情，不应承担责任，还可以将股权转让方列为被告，要求撤销转让合同。
4、隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件
㈡ 怎样解决公司股权继承纠纷
继承人可以和公司协商继承股权，协商不成时，可以到法院起诉解决。
如果公司同意继承人继承股权成为公司股东，可以继承，如果不同意，可能会转让股权由继承人继续转让金。
㈢ 股权继承纠纷怎么处理
股权继承纠纷案件怎么处理
公司法第七十六条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外”。
继承人可以和公司协商继承股权，协商不成时，可以到法院起诉解决。
如果公司同意继承人继承股权成为公司股东，可以继承；如果不同意，可能会转让股权由继承人继承转让金。
股权的继承应包括股东资格。只有当公司章程排除或限制新股东加入时，继承人才不能自动取得股东资格，如章程规定继承人只能取得股权对应的财产价值，而不能成为股东，或规定须经其他股东全体同意才能成为股东等。
公司股权继承的范围
根据《继承法》第三条，“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”。股权究竟是不是财产，关系到继承人能够继承股权还是仅能继承股权转让所得。股权的拥有者享有利润分配请求权，剩余财产索取权等经济性权益，股权还可以通过转让直接实现经济价值。
股权作为财产的一种，可以依法继承。继承人不仅能取得股权中的财产性权利，还可以取得股东资格等非财产性权利。
㈣ 关于股权继承的流程
股权继承的程序如下：1、自然人股东死亡后，除公司章程另有规定，其合法继承人可以继承股东资格；2、继承人继承开始后，按照法定继承办理；3、有遗嘱的，按照遗嘱；4、有遗赠扶养协议的，按照协议办理；5、没有遗嘱和遗赠抚养协议的，确定第一顺序继承人来按比例继承。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第七十五条自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
㈤ 公司继承的相关规定，如何继承公司股权
您好：
一、如何继承公司股权
1、有事前约定的从其约定。
公司法中对于这种特殊的情形没有给出一个解决方案。即使公司法给出了一种解决的方式，此方式也不应该是强制性的，必须允许公司的股东通过事前的约定加以排除。法律的规定应当鼓励当事人对此问题在事前作出约定，以免将来产生纠纷。
2、没有事前约定的情形，若当事人能够在事后达成完全一致，可以依照事后的约定，这里同样需要承认公司法的有关规定属于任意性规范，可以由当事人约定排除。
3、若当事人事前对此没有约定，事后也不能达成一致，应当按照法定规则来处理。在我国由于没有一个这样的法定规则，则只能按照法理来解决，在此我们可以参考公司法的法理和合伙的法律规定和法理。
二、公司公权继承的程序
规范股权继承变更登记程序。目前，工商部门还没有规范的股权继承变更登记程序及应提交的文件等规定。所以建议尽早制定规范的股权继承法律程序并明确应提交的文件。笔者根据《公司法》的相关规定，对股权继承的法律程序作如下构想：
如果公司股东只有两个，其中一名股东死亡，则由于股东人数不足《公司法》第二十条关于公司股东人数必须两个以上的规定，公司应申请解散、进行清算，剩余资产由继承人按照被继承人(死亡股东)对公司的投资比例进行继承。
如果公司股东为两个以上，则应参照《公司法》关于股权转让的规定，按以下程序继承股权：
第一，公司全体股东召开股东会，按照《公司法》第三十五条、第三十八条及公司章程关于股东表决方式和表决权的规定，对是否同意继承人受让死亡股东的股权作出决议。如果有股东不同意转让，则不同意转让的股东应该购买死亡股东的出资，所得转让费作为死亡股东的遗产由其继承人继承。如果其不购买该项转让的出资，则视其同意转让。
第二，由公司将继承人(股权受让人)的姓名、住所及受让的出资额记入公司股东名册。
第三，修改公司章程。
第四，到公司登记机关办理工商变更登记手续。至此，股权的继承程序完成。
㈥ 什么是股权继承，股权应该怎样继承
1、根据我国第七十六条："自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格：但是，公司章程另有规定的除外。"的规定，如果该公司的章程对股权继承问题，则应按公司的章程对股权继承问题进行办理；如果该公司的章程对股权继承问题没有相关规定，但死者有遗嘱的，则有死者的法定继承人按死者的遗嘱对该公司的股权进行继承；如果死者没有遗嘱的，则有死者的第一顺序的法定继承人进行继承。
2、股东资格当然继承。本指引所称“公司股权当然继承”是指，在被继承人死亡时，继承人仅依据个人意愿，在符合公司章程的条件下不用经过其他股东或股东会的同意，而自动取得股东资格的情况。在司法实践中，公司股权可以当然继承。北京市第二中级人民法院（2015）二中民（商）终字第04210号民事判决认为：“《公司法》第七十五条规定：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。据此，通常情况下，股东资格可以继承。继承人只要证明其为被继承人的合法继承人，而被继承人是公司股东即可。其他股东只有证明公司章程有排除或限制继承时新股东的加入，继承人方不能自动取得股东资格。”
3、继承人继承后股东人数多于50人，如何处理的问题。根据《公司法》第24条规定，有限责任公司的股东人数最多不能超过50人，当多个继承人分别取得股东资格会突破有限责任公司人数上限时，应当由各继承人协商转让其继承份额，以使公司股东人数符合法定要求。
4、特定身份股东的股权继承问题。根据《继承法》的规定，公务员享有继承权。但是，根据我国《公务员法》的相关规定，公务员被禁止从事或者参与营利性活动。因此，公务员不得继承股权成为公司的股东。有限责任公司的股东死亡后，其继承人如果是公务员，其依法可以继承的是该股东所拥有的股权相对应的财产权益，不能继承股东资格或者股东地位。
5、被继承人死亡之后，公司章程关于限制股东继承人继承的限制性规定不应溯及股权的继承。如果遇到关于股权继承纠纷的问题，最好还是要咨询有关的专业律师以帮助尽快解决问题，减少损失。 （2414081128）
㈦ 股权继承的法律法规
法律对股权继承的规定如下：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，即依法取得相应的股权，但公司章程另有规定，或被继承人另有指定的除外。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
第七十三条
依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
㈧ 继承法规定的遗产包括哪些，股东的股权能继承吗
一、继承法规定的遗产包括哪些
我国《继承法》第三条规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，并以列举式的方法指出了遗产的范围，包括：
1、公民的收入；
2、公民的房屋、储蓄和生活用品；
3、公民的林木、牲畜和家禽；
4、公民的文物、图书资料；
5、法律允许公民所有的生产资料；
6、公民的著作权、专利权中的财产权利；
7、公民的其它合法财产。
二、股东的股权能继承吗
遗产继承时，现金、房产等是可以继承的，那么股东在公司的股权能不能被继承呢？从股权性质看，股权属于财产权利，是股东对公司所享有的权能、具有价值，可以交易，定义在财产范围内是没有问题的。另外，2005年10月27日修订后的公司法新增条款第76条对股权继承做出明确规定。该条款包括两层含义：
1、自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，而并非只对财产权的继承；
2、公司章程可以对股权继承做出特别规定，排除对股东资格的当然继承。
股权的合法继承会导致公司股东的变更，这对有限责任公司会产生深刻影响。因为有限责任公司具有人合性和资合性，是基于股东之间的相互信任设立的，如法律不加限制的允许股东的继承人继承股东资格，会导致因新旧股东的不合而产生纠纷或者突破法律对公司股东人数的限制等。股份有限公司因为其资合性，并不存在股份继承的障碍问题，这也是我国公司法只在有限责任公司章节部分规定股权继承而没有在股份有限公司章节部分规定股份继承的原因。
综上所述，股权属于公民生前的个人合法财产，可以被继承。那么，继承人继承股权须办理哪些手续呢？股东的资格究其实质，乃是一种身份，属于人身权的一种。股东死亡，人身权消失。股东的身份不能像财产继承权一样由继承人当然继承。借鉴法国公司法的上述规定，如果有限责任公司章程中对股东身份的继受有明确的约定则从约定；否则，可比照《公司法》第三十五条规定处理，即继承人是否取得股东身份，应由全体股东过半数的同意，如果股东不同意继承人取得股东身份，则必须购买死亡股东的出资，如果不购买，则视为同意接纳继承人为股东。当然，继承人股东身份取得并不是继承取得，而是加入取得。实际上是死亡股东退出公司，其继承人基于公司章程或其他股东的同意而成为股东，继承了股东在公司中权利和义务。因此，一旦同意继承人取得股东身份，公司必须将其姓名、住所及继承的出资额记载于股东名册，并办理工商登记。
值得注意的是：自然人作为有限公司股东，在其死亡后，必然产生股权继承问题。虽然股权继承问题在我国还未大量出现，但随着私营企业的发展壮大和个人股东的不断增多，这一问题将成为不可回避的法律问题。