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怎么投诉社保

发布时间:2022-03-10 19:03:10

⑴ 怎么投诉社保局的工作人员

可以再当地人力资源和社会保障局官网进行投诉,以上海市为例

具体步骤:

1、打开任意浏览器。

⑵ 如何投诉社保工作人员

投诉社保局:1.市长热线投诉;2.可以拨打社会保障部信访电话。查询社保的方法有三种:1.社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2.上网查询,登陆所在城市的劳动保障网

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 怎么投诉社保局

投诉社保局: 1.市长热线投诉; 2.可以拨打社会保障部信访电话。 查询社保的方回法有三种: 1.社保答中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 2.上网查询,登陆所在城市的劳动保障网

⑷ 社保局如何投诉电话

你好,我的孩子在这个西市外事技工学校上学,因和别的孩发生技体冲突,现在学校直接要开除孩子呢

⑸ 公司不交社保该怎么举报

公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局专投诉举报,属要求用人单位为其补缴社保。

(5)怎么投诉社保扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

⑹ 如何投诉社保局,社保局的投诉电话是多少

你有没有按照医保报销流程办理。这个报销需要提供相关手续和证明。你没有这些只拿着就医发票是不能报销的。
如果你要投诉人社局可可以拨打苏州市政府公开电话12345投诉。请在法定工作日拨打。

⑺ 怎么投诉社保局

可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议,也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议。

参照《中华人民共和国行政复议法》第二条,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。

参照《中华人民共和国行政复议法》第十二条,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。

对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。

(7)怎么投诉社保扩展阅读

参照《中华人民共和国行政复议法》第六条,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:

(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;

(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;

(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;

(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;

(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;

(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;

(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;

(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;

(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;

(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;

(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

参照《中华人民共和国行政复议法》第七条,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请:

(一)国务院部门的规定;

(二)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;

(三)乡、镇人民政府的规定。

前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。

参照《中华人民共和国行政复议法》第九条,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。

参照《中华人民共和国行政复议法》第十一条,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

参照《中华人民共和国行政复议法》第十七条,行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合本法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合本法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。除前款规定外,行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。

参照《中华人民共和国行政复议法》第三十一条,行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。

行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。

⑻ 如何投诉社保局

投诉社保局:
1.市长热线投诉;
2.可以拨打社会保障部信访电话。
查询社保的回方法有三种:答
1.社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
2.上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
3.电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

⑼ 社保中心举报怎么举报

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

打电话举报投诉是可以的,但不能马上解决问题,你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映,有劳动监察大队为你协调解决,再不行的话就提起劳动争议仲裁。
就你的疑问,个人建议如下,共参考:
一、我入职时间是2014年02月26日,那2月份能给我补缴纳吗?
从相关法律规定来看是可以补缴的,但由于你在职的时间尚不足11个月,假设单位能补缴11个月的社保,也是说的过去的。如果2015年1月6日离职后找到新单位并缴纳了社保,那前单位最多也只能补缴11个月的了。
二、我现在的工作单位按五险一金缴纳,那让我之前的单位要求五险缴纳吗?
要看你的户籍情况了,本市户籍或外地城镇户籍是完全可以的。如果是外地非城镇户籍,单位缴纳三险也是符合政府规定的。
三、如果补缴社保,那补缴单位能看到我现在的单位信息吗?
如果单位想看,那是肯定能看到的,而且非常容易就能看到了。
四、我能要求撤掉之前写的离职报告,我可以重写,主要是不公平?
作为具有民事行为能力的成人,出尔反尔是不诚信的表现之一,除非单位采用了胁迫、欺骗等手段,否则这份离职报告应该是有效的。
五、能要求补缴2--12月的社保,能打印补缴纳的信息吗?
不知道你的离职报告中有没有涉及到社保事宜,你都可以要求单位补缴社保,你要求补缴2--12月的社保是没有问题的。如果补缴成功,在社保中心是可以查询或打印相关信息的。
六、全额发放我12月份的工资?
这点也完全没有问题。
七、赔偿一个月的经济损失吗?
由于你提交过离职报告,一般不会支持你要求单位支付经济补偿金。

⑽ 社保怎么投诉

是违规了。抄

1、可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。

2、可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。

3、其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

4、一般需要补交所欠的月份.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

(10)怎么投诉社保扩展阅读:

社会保险费的征集方式:

1、比例保险费制:这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活。

2、以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

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