科室年度投诉

『壹』 科室投诉处理经过表用excel

步骤如下： 1、首先可以看到C列数据带着公式； 2、将原有的数据全选，然后在原来的位置，选择性粘贴，粘贴为数值数值即可；

『贰』 科室以工作人员少忙不过来为由取消年休假，这种行为违反国家法律吗

你好，如果不支付加班费属于违法行为，只是偶尔一次不必较真，经常取消休假，可以去当地纪委投诉，祝你维权顺利！

『叁』 16年科室主任搞私收费。现在举报有效吗

只要你有足够多的
有效证据，而且你的
证是具有法律性的
你就可以去举报
科室主任的私收费
什么时候去举报都是有效的

『肆』 科室存在的不足和建议是什么

经科室全体人员自查自纠讨论现作如下总结：

1、科室之间沟通不畅，联动性不强，协同力不够科室人员之间大部份能相互配合，但在执行某些工作时也会有不同的看法及意见，特别是处理项目的一些工作需要科室几个板块人员配合方能完成的。

没能及时沟通，办事效果不是那么好。建议今后各归口人员相互沟通，遇到有不同看法及意见时，开个小会讨论综合考虑，采取最优方案解决。

2、办事流程繁琐，效率不高，办结性不强个别同志办事有头无尾。建议办事不能办结遇到困难的，应主动告知原因，并及时跟踪，经想尽办未能仍不解决的应升级处理，直致事项完结止。

3、宗旨意识淡化，服务意识不强对外来或项目人员来办事同志态度不够好，特别是对一些特发事件来当事者，如民工追款、投诉等。对策：科室每个人员均应态度认真、有礼，耐心、坦诚的听取对方的意见，作出合理的分析解释，争取对方的理解，避免事情恶化，提高科室的形象及声誉。

『伍』 投诉某医院某科室科内护士长带头欺负护士的投诉信怎么写

你可以向护士长的上级护理部去反映情况，也可以去医院医务科投诉。

『陆』 投诉岗位职责

1、负责受理来对驻中心各窗口单位源政策法规执行情况以及工作人员在办事效率、服务态度等方面违法违纪的投诉；协调、督促中心各窗口处理、答复各种投诉；热情接待服务对象，当场解答解决服务对象对各窗口、工作人员提出的意见和建议；受理来信、来访、来电及网络等不同形式的投诉。
2、负责以自办、交办、督办等方式，对群众投诉的问题进行调查核实，及时向监督检查处反馈。
3、负责对未办结的投诉件进行跟踪、督办，协调有关形象服务等方面的投诉，能当场解决的问题，经协调取得双方谅解的，及时反馈投诉人。
4、负责受理中心工作人员的有关申诉和情况反映。
5、负责中心各窗口因工作产生的纠纷和突发事件，并依据有关规定直接办理。并负责提交相关科室列入月度评比分值。
6、对驻中心窗口工作人员服务态度、办事效率等情况进行突击抽查，发现问题记录在案并提交相关科室列入月度评比分值。
7、对中心全体工作人员中午饮酒进行监督，一旦发现记录在案、并提交相关科室列入月度评比分值。
8、负责中心咨询引导台。负责意见、建议征询表的发放与整理。
9、完成领导交办的其他各项任务

仅供参考！

『柒』 在哪里可以投诉医生

楼主，你好！
大点的医院都设有专门的科室处理这类问题，一般在显眼的地方版都有包括电话等内容在内的公权示的，直接找那里就可以了；如果是医生的问题，可以去医务处投诉；如果的护士的问题可以去护理部投诉。如果是小一点的没有设立专门科室处理这类问题的医院则可以向其卫生行政主管部门投诉。

『捌』 怎么投诉医院医生

你好！ 大点的医院都设有专门的科室处理这类问题，一般在显眼的地方都有包括电话等内容在内的公示的，直接找那里就可以了；如果是医生的问题，可以去医务处投诉；如果的护士的问题可以去护理部投诉。如果是小一点的没有设立专门科室处理这类问题的医院则可以向其卫生行政主管部门投诉。。【摘要】
怎么投诉医院医生【提问】
您好，很高兴您选择我们平台，我们是律临的律师，很高兴为您服务，如有问题您可以详细描述一下问题，我这边方便为您解答！【回答】
你好！ 大点的医院都设有专门的科室处理这类问题，一般在显眼的地方都有包括电话等内容在内的公示的，直接找那里就可以了；如果是医生的问题，可以去医务处投诉；如果的护士的问题可以去护理部投诉。如果是小一点的没有设立专门科室处理这类问题的医院则可以向其卫生行政主管部门投诉。。【回答】

『玖』 发改委哪个科室负责投诉

法规科（法规司、法规处）

『拾』 卫健委有叫投诉计办的科室吗

卫健委，有这种投诉羁绊的科室，希望帮助您