㈠ 枝江市 投诉电话
摘要 您可根据下列对应电话投诉:
㈡ 枝江市顾家店勤丰小学的老师向哪里投诉
我也找不到工作，没办法，现在只能在网上做一个兼职，我加盟中华581u创业联盟的商城，现在做我的商城的话一个月只能赚三千多点，哎，只能勉强这样过先，以后有好机会再做好的
㈢ 枝江民政局残联,怎样投诉
你可以登陆三峡枝江网，在行风热线里投诉。那里面基本上是有投诉必回的。
㈣ 枝江公交车投诉电话
公交车投诉电话你就打他总站的电话就行了，如果不知道总站的电话，你可以到当地的通讯处去查一查。
㈤ 枝江中央山水投诉电话号
摘要 亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。
㈥ 枝江劳动监察属宜昌管吗
枝江，湖北省直辖、宜昌市代管县级市。枝江市劳动保障监察大队属于枝江市人力资源和社会保障局管辖部门，而枝江市人力资源和社会保障局是属于宜昌市人力资源和社会保障局管。所以枝江劳动保障监察大队是属于宜昌市劳动监察保障大队管辖的。
枝江市人民政府办公室关于切实加强劳动保障监察工作的通知
枝府办发〔2011〕32号
三、加强劳动保障监察制度建设
（一）建立举报奖励和诚信等级评价制度。
市人力资源和社会保障局要设立举报、投诉信箱，公开举报、投诉电话，及时受理举报和投诉反映的违反劳动保障法律法规的行为。对举报属实、为查处用人单位违反劳动保障法律法规的重大案件提供重要线索和证据的人员实施奖励。对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行综合考核，建立诚信档案，评定诚信等级，并通过多种形式向社会公布，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，营造良好的劳动保障法治环境。
（二）建立完善农民工工资支付保证金制度和农民工工资支付承诺制度。
在建筑、交通、水利、国土等行业全面实施农民工工资支付保证金制度，由劳动保障监察机构在开工前按工程总造价的一定比例收取保证金。保证金具体管理办法由劳动保障监察机构按相关规定执行，财政部门对其进行监督。
建立农民工工资支付承诺制度。工程项目开工前，施工单位应与劳动保障监察机构签订农民工工资支付承诺书。严禁施工单位将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人；施工单位要按规定与录用的农民工签订劳动合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等，将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人。凡存在拖欠农民工工资问题的建筑业企业，要依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。要加强行政司法联动，加大对欠薪逃匿行为的防范、打击力度。劳动保障监察机构要建立农民工工资支付管理台账，切实加强对农民工工资支付的监管。各镇街道要积极支持配合劳动保障监察工作，及时向劳动保障监察机构报送辖区内农民工工资支付情况。
（三）健全劳动保障监察工作监督制约机制和问责制度。
市人力资源和社会保障局要建立和实行劳动保障监察政务公开和服务承诺制度，公开执法依据、程序、期限和职责；建立公开、公平、公正的评议考核制度，严格落实执法责任制和错案追究制，主动接受社会监督。加强执法人员管理，强化责任意识，对侵害劳动者合法权益的要认真受理、及时介入、依法处理，坚决杜绝以权谋私、越权执法和行政不作为。进一步完善日常巡视检查、年度检查、专项检查和受理举报投诉等执法方式，逐步推行监察方式网格化。对因监督检查不到位而发生严重侵害劳动者合法权益事件的，要追究相关人员责任；对投诉举报不及时依法处理或违规执法的，要追究劳动保障监察机构负责人和相关执法人员的行政责任；对监察人员因故意和重大过失造成错案的，要依法追究相应的行政责任或法律责任。
各地各有关部门要强化责任意识，坚持工程项目“谁主管、谁负责”的原则，切实解决好拖欠农民工工资问题。要进一步健全应急工作机制，完善应急预案，及时妥善处置因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件。对监管责任不落实、工作不到位以及政府投资工程项目拖欠工程款导致拖欠工资问题引发严重群体性事件的，要对直接责任人员和有关领导实行责任追究。
㈦ 我的儿子就读枝江董市小学，老师强迫孩子在学校吃饭收费，请问在哪里投诉
教育局就行吧，估计强迫在校吃饭都是学校的意思，变相收费
㈧ 枝江有哪些黑老大
枝江市政府生活建停车场居然就在居民卧室外面，每天睡觉都睡不好，又不知道去哪里投诉，郁闷。
㈨ 丹阳投诉电话
丹阳吕城镇，煤厂乱建房，你看看这个，严重吗？他还是三队的队长，一般人谁敢，建房子呢？他建好了，这个房子就是他家的了